Torba yasa ile yapılan düzenleme ile 5510 sayılı Kanununa eklenen Ek Madde:5 ile Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı düzenlenmiştir.5510 sayılı Yasaya eklenecek olan Geçici 29.madde ile prim geçişleri belirlenmiştir.01.05.2008-30.09.2008 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan 2925 sayılı Kanuna tabi olanlar içinde 5510 sayılı yasaya eklenen Ek-5.Maddeden yararlanma hakkı sağlanmıştır.Torba yasa Cumhurbaşkanı tarafından onaylanırsa Kanunun Yürürlük tarihi  01.03.2011 olarak belirlenmiştir.

Sigortalılık Süresi Başlaması:

1.)4’üncü madde ifade edilen sigortalılık hallerinde 4-1(a),4-1(b),4-1(c) sigortalı olmayanlar.

2.)İsteğe Bağlı sigortalı olmayanlar.

3.)506 sayılı Kanunun Geçici 20 inci maddesine tabi sandıklarda sigortalı olmayanlar.

4.)SSK,Bağ-Kur,Emekli Sandığı, Banka ve Borsa Sandıklarından aylık yada gelir almayanlar,

5.)18 yaşını dolduran tarım ve orman işlerinde bir hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar,

6.)SGK tarafından hazırlanan sigortalılık başvuru formunu SGK tarafından yetki verilen  muhtarlık, birlik, kuruluş, il veya ilçe tarım müdürlükleri tarafından usulüne uygun olarak düzenlenip onaylanmış belgeleri,SGK talep edildiği tarihden itibaren sigortalılık süresi başlar.

Sigortalılığın Sona Ermesi:

1.)4üncü madde sayılan sigortalılık hallerinden dolayı 4-1(a),4-1(b),4-1(c) yada 506 sayılı Kanunun Geçici 20.maddesine tabi sandıklara tabi sigortalı çalışmaya başlayanların sigortalılıkları sona erer.

2.)4-1(b) Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan ise;

a) Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olanlar,www.muhasebenet.net

b) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar,

c) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları,

d) Tarımsal faaliyette bulunanlar, sigortalılıkları sona erer.

3.) Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı;

a) Sigortalılıklarını sona erdirme talebinde bulunanların talep tarihinden,

b) Prim borcu bulunanlardan talepte bulunanların primi ödenmiş son günden,

c) Gelir ya da aylık talebinde bulunanların aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,www.muhasebenet.net

d) Ölen sigortalının ölüm tarihinden itibaren,sigortalılıkları  sona erer.

Sona Eren Sigortalılık Tekrar Nasıl Başlar: 

Sigortalıların 4 üncü madde kapsamında çalışmaları halinde(4-1(a),(b),(c)), bu madde kapsamındaki sigortalılıkları sona erer. Şayet 4-1(a),(b),(c) kapsamında sigortalılık bir şekilde sona erer ise, tekrar sigortalı Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı çalışmasının devam etmesi kaydıyla çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden günden itibaren bu madde kapsamındaki sigortalılıkları kendiliğinden başlar.

Sigortalılık Kapsamı Ne olacak?

Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.

Hangi Sigortalılık Kollarından Sigortalı Olacaklar?

Kısa vadeli sigorta kolları bakımından yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, uzun vadeli sigorta kolları yönünden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.

İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Nasıl Uygulanacaktır?Şartları Nedir?

a)İş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil edilmiş olmaları,

b)Sigortalılıklarının sona ermemiş olması gerekecektir.

İş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması  şartları  aranır.

İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirilmesi Süresi Nedir?

İş kazası ve meslek hastalığı halinde durum, kendilerince veya işverenlerince kolluk kuvvetlerine derhal, SGK  en geç üç iş günü içinde bildirilir.

Sigorta Primi Miktarı Ne kadar?

Sigortalılar, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak kaydıyla sigortalı tarafından belirlenen günlük kazancın otuz katının % 34,5’i oranında prim öderler. Bunun % 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, % 12,5’i genel sağlık sigortası, % 2’si iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primidir.

Bakmakla Yükümlü Olanların Sağlık Sigortası Uygulaması Nasıl Olacak?

Sigortalılar ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, genel sağlık sigortası hükümlerinden yararlanabilmesi için 67 nci maddede sayılan diğer şartların yanı sıra sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihte 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirerek tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç 60 günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması şarttır.

Primlerin Ödeme  Zamanı Nasıl Belirlenecektir?

Sigortalıların primlerinin yılda bir veya birden fazla dönem halinde ödenmesini ve ödeme tarihlerini belirlemeye SGK yetkilidir.

Kimler için EK Madde :5’deki Hükümler uygulanmaz?

Kamu idarelerinin tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalıştırılanlar hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. www.muhasebenet.net

Torba Yasada 5510 sayılı SS ve GSSK’na  Geçici Madde:29 ile Prim Ödeme de Geçiş Süresi  Öngörülmüştür:

Bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren ek 5 inci madde kapsamındaki sigortalılardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının on sekiz katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere prim alınır.

Torba Yasada 01.05.2008-30.09.2008 Tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi ilk defa sigortalı olanlar için EK-5.Madde ve prim artırımı uygulanacak mı?

1/5/2008 ila 30/9/2008 tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanlar hakkında da bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının on sekiz katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere prim alınır.Ek 5 inci madde hükümleri uygulanır.(Torba yasada 5510/Geçici 29.Madde) 

Hazırlayan:

Vedat İLKİ

Ücretlendirme, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

22.02.2011

Diğer makaleleri

-Torba Yasada yeni bir düzenleme kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışanlara borçlanma var

-Ocak 2011 Aylık prim hizmet belgesini verecek olanlara e-eziyet

-Bir sanatçının vefatından sonra sosyal güvelik anlamında hak sahiplerine neler verilir?

-Torba Yasada silikozislilerin kazanımı

-Hizmet Akdi ile Çalışanlarda Meslek Hastalığı

-İlk defa işe başladığım gün iş kazasına uğradım

-İşletme Belgesi

-4-a’lıarın kısmi yaşlılık aylığı incelenmesi

-Kadın işçilerin gece vardiyasında çalışma esasları

-2011 Yılında SGDP priminin değerlendirilmesi

-Çalışma Hayatında Yeni Bir Hizmet Sektörü

-4/(C) Geçici Personel’de Son Durum

-2011 Yılı SGK İdari Para Cezaları

-2011 Yılı ile ilgili katsayılar değişti

-2011 Yılında SGK Primlerinde Yapılan Değişiklikler

-Çalışma hayatında ibraname

-Yurtdışı borçlanmada zorunlu göç

-Sigortalıların kendilerini bildirmesi

-2011 Yılı Ücretlilerin  Hesap Pusulasında Kullanılacak Bordro’ya Esas Parametreler

-SSK ve Bağ-kur usulüne uygun tahsise hazırlamaya başvurmada emekli maaşı bağlanma süreleri...

-İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelikte Son Durum

-Günsüz işe girişlerde hizmet kazanımı

-Kayıtdışı çalıştırılanların tespitinde sigortalılık süresi

-Yurtdışı borçlanmada zorunlu göç

-Sigortalıların kendilerini bildirmesi