Maddi yardım ücret, ikramiye, prim vb. nakdi olarak yapılabileceği gibi, yakacak, eğitim, giyim, gıda vb. ayni olarak da yapılabilmektedir. Yardım yapmak için özel bir zaman olmamakla birlikte, ayni yardımlar genellikle, okulların açılma zamanı, bayram, yılbaşı vb. özel zamanlarda yapılmaktadır.

İçinde bulunduğumuz Ramazan ayı içinde de bazı şirketler çalışanlarına “ramazan paketi” adı altında gıda yardımı yapmaktadırlar. Verilen bu gıda paketlerinin vergisel durumunu açıklayabilmek için öncelikle “ücret” kavramına değinmemiz gerekiyor.

Gelir Vergisi Kanunu (GVK) 61’inci maddesine göre ücret, “işverene tabi ve belli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir” denilmektedir. Tanımdan da anlaşılacağı üzere ramazan paketleri ayni ücret olarak kabul edilmektedir. Buna göre, verildiği ay ücret bordrosunda KDV dahil tutar üzerinden gösterilerek, gelir vergisi ve damga vergisi ödenmelidir.

Ayrıca işletmeler açısından, satın alınan ramazan paketleri maliyet unsuru olarak dikkate alınmakta ve KDV’si de indirim konusu yapılmaktadır.

Sonuç olarak, çalışanlara verilen “ramazan paketleri” GVK’na göre ayni ücret olarak, verildiği ay ücret bordrosuna ilave edilerek vergileri ödenecek ve işletme tarafından da gider yazılarak vergiden düşülecektir.

İ.Burak OĞUZ
S.M.M.M.
burak@noktax.com
muhasebenet.net

Yasal Uyarı

Diğer makaleleri

-Ceza Olarak Ücret Kesintisi Yapılır mı?

-Devredilen iş yerinde kıdem tazminatını kim öder

-Fırsatınız Varken Bol Bol Masaj Yaptırın

-Mali Tatilde Dava Açılabilir mi?

-Serbest Bölgelerde kapasite raporu sorunu çözüldü

-Vergi Dairesinin Haciz Önceliği Varmıdır?

-Dışarıdan temin edilen işçilikte KDV tevkifatı