|
28 Eylül 2008 PAZAR |
Resmî Gazete |
Sayı : 27011 |
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI
KANUNU UYARINCA İŞYERLERİNİN TESCİLİNE İLİŞKİN USUL VE
ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ
1-
Genel Açıklamalar
Bilindiği gibi,
31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “İşyeri,
işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli”
başlıklı 11 inci, “Bilgi ve belge isteme hakkı, bilgi ve
belgelerin Kuruma verilme usulü” başlıklı 100 üncü ve
“Sigortalı tesciline, sigorta sicil numarasına ve dış
temsilciliklerdeki görevlilere ilişkin geçiş hükümleri”
başlıklı geçici 11 inci maddelerinde, işyerlerinin
tescili, işyeri bildirgesinin düzenlenmesi ile Kuruma
gönderilmesine ilişkin hükümlere yer verilmiş ve bu
hükümlere aykırılığın yaptırımları “Kurumca verilecek
idari para cezaları” başlıklı 102
nci maddesinde belirtilmiştir.
28/8/2008
tarihli ve 26981 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde ise, işyerlerinin
tescili, işyeri bildirgesinin düzenlenmesi ve Kuruma
gönderilmesine ilişkin hükümler, “İşyerlerinin Tescili”
başlıklı üçüncü kısmı oluşturan 29 ila 36
ncı maddelerinde
düzenlenmiştir.
2008
yılının Ekim ayı başından başlanılarak, işyerinin
tesciline ilişkin hükümlerin uygulamasına dair hususlar
aşağıda açıklanmıştır.
2-
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının
(a) Bendi Kapsamında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerinin
Tescili
2.1-
İşyeri
bildirgesinin verilmesi gereken süre;
5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (a)
bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin,
örneği EK:1’de bulunan işyeri bildirgesini,
en geç sigortalı
çalıştırmaya başladıkları tarihte Kuruma vermeleri
gerekmektedir.
İşyeri bildirgesinin, adi
posta veya kargo yolu ile gönderilmesi ya da Kuruma
doğrudan verilmesi halinde, bildirgenin Kurumun evrak
kayıtlarına intikal ettiği tarih; taahhütlü, iadeli
taahhütlü veya acele posta servisi şeklinde gönderilmesi
halinde, postaya verildiği tarih; e-sigorta kanalıyla
gönderilmesi halinde ise internet kanalıyla gönderilmesi
sırasında onaylama işleminin yapıldığı tarih, Kuruma
intikal tarihi olarak kabul edilecektir.
İşverenler tarafından, şirket kuruluşu aşamasında,
çalıştırılacak sigortalı sayısı ile bu sigortalıların
işe başlama tarihlerinin ticaret sicili memurluklarına
bildirilmesi halinde, bu bildirimler Kuruma yapılmış
sayıldığından, ticaret sicil memurlukları, kendilerine
yapılan bu bildirimleri en geç on gün içinde Kuruma
bildirmek zorundadır.
2.2-
İşyerinin
tescili;
İşyerinde, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran
işveren, tebliğin 2.1
bölümünde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu
işyeri bildirgesini düzenleyerek e-sigorta ile göndermek
zorundadır.
Aynı
işverenin birden fazla işyeri kurması hâlinde, her bir
işyeri için ayrı işyeri bildirgesi düzenlenecektir.
Diğer
taraftan, tescili yapılacak işyerinde, hem ayın 1’i ila
30’u arasında, hem de ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü
arasındaki çalışmalarına istinaden ücret alan
sigortalıların bulunması halinde, her iki çalışma
döneminden dolayı iki ayrı işyeri bildirgesi
düzenlenerek ayrı ayrı
işyeri tescili yapılacaktır.
17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
hükümlerine göre daha önce yapılmış
olan ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrası (a) bendi kapsamında bulunan sigortalıların
çalıştırıldığı işyerlerinin tescil işlemi, 5510 sayılı
Kanun hükümlerine göre yapılmış sayıldığından, söz
konusu işyerlerinin kısa vadeli sigorta kolları prim
oranı ile yapılan işin tehlike sınıf ve derecesinin
belirlenmesine ilişkin geçiş hükümleri saklı kalmak
kaydıyla yeniden işyeri bildirgesi düzenlenmeyecek,
dolayısıyla ayrıca işyeri dosyası tescil edilmeyecektir.
2.3- İşyerinin
re’sen tescili;
İşyerinin tescil edilmemiş olduğunun;
a)
Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş
memurlarınca, fiilen yapılan denetimler sonucunda veya
işyeri kayıtlarından yapılan tespitlere,
b)
Kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi
mevzuatları gereğince yapılan soruşturma, denetim ve
incelemeler neticesinde düzenlenen tutanak veya
raporlara,
c)
Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlardan, 5411
sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlardan,
kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan, ruhsata tabi
işlerde ruhsatı veren mercilerden (Valilikler,
kaymakamlıklar, belediyeler, maden arama ve işletme,
inşaat, taş ocağı ruhsatı verenler ve benzeri) alınan
bilgilere,
ç)
Mahkeme kararlarına,
istinaden
tespiti halinde, işyeri, Kurumca
re’sen tescil edilecektir.
2.4- İşyeri bildirgesinin Kuruma gönderilmesi;
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29 uncu
maddesinin birinci fıkrasında, işyerinde, Kanunun 4 üncü
maddesi birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri
kapsamında sigortalı çalıştıran, böyle bir işyerini
devir alan veya bu nitelikte işyeri kendisine intikal
eden işverenler, işyeri bildirgelerini e-sigorta ile
Kuruma göndermekle zorunlu tutulmuşlardır.
Ancak, aynı Yönetmeliğin geçici 6
ncı maddesinin birinci fıkrasının birinci
bendinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıranlar
tarafından Kuruma yapılacak bildirimlerin, Kurum ile
işveren, kamu idareleri ile kurum ve kuruluşların
internet ve elektronik alt yapısı oluşturuluncaya kadar
kağıt ortamında yürütüleceği
öngörüldüğünden, işyeri bildirgesi, gerekli alt yapı
oluşturuluncaya kadar Kuruma kağıt ortamında
verilecektir.
2.5- İşyeri sicil
numarası;
5510 sayılı Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
sigortalı çalıştırılan işyerine Kurumca, "Mahiyet Kodu",
"İşkolu Kodu", " Yeni / Eski Ünite Kodu", "İşyeri Sıra
Numarası", "İl Kodu", "İlçe Kodu", "Kontrol Numarası" ve
varsa "Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren Numarası" ile
"Alt İşveren Numarası" nı
ihtiva eden bir sicil numarası verilir. İşyeri
sicil numarasındaki;
a) "Mahiyet Kodu", yapılan işin özel veya
kamu sektörüne ait daimi veya geçici olduğunu, (Bu
bölüme, kamu sektörüne bağlı devamlı işyerleri için "1",
özel sektöre bağlı devamlı işyerleri için "2", kamu
sektörüne bağlı geçici işyerleri için " 3", özel sektöre
bağlı geçici işyerleri için "4" rakamı verilir.)
b) "İşkolu Kodu", yapılan işin "Kısa Vadeli
Sigorta Kolları Prim Tarifesi" ne göre hangi iş koluna
girdiğini, (İşkolu kodu ve tehlike sınıfının Kurumca
doğru tayin edilebilmesi için, işyeri bildirgesinde yer
alan “Yapılan İşin Niteliği” bölümünün açık ve ayrıntılı
olarak açıklanması gerekmektedir. İşverence verilen
bilgilere istinaden bu bölüme, Kısa Vadeli Sigorta
Kolları Prim Tarifesinde bu işe karşılık gösterilen dört
rakamlı işkolu kodu verilir.)
c) “Ünite Kodu”, işyerinin işlem gördüğü
üniteyi,
ç) "İşyeri Sıra Numarası", her işyerine
ilgili ünite tarafından sıra takip etmek suretiyle
verilen numarayı,
d) "İl Kodu", işyeri hangi "il"de ise, o
"il"e ait trafik kod numarasını,
e) "İlçe Kodu", işyerinin bulunduğu ilçe
için Kurum tarafından verilen kod numarasını,
f) "Kontrol Numarası", işyeri sicil
numarasının doğru kullanılması amacıyla
Kurumca verilen numarayı,
g) "Alt İşveren Numarası", alt işverenlerin
işlemlerinde kullanılmak üzere Kurumca verilen numarayı,
ifade eder,
Kurumca verilen işyeri sicil numarası,
işyerinin tehlike sınıfı ile birlikte işverene tebliğ
edilir.
İşyeri numarasından önce gelmek üzere gerçek ve tüzel
kişilere işveren numarası verilebilir. Bu numara gerçek
kişi işverenlerde Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası,
yabancı uyruklu gerçek kişi işverenlere Nüfus ve
Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünce verilecek
numarası, tüzel kişi işverenlerde ise vergi kimlik
numarasıdır ve ilgililerce doldurulur.
2.6- İşyeri
bildirgesi ile birlikte verilecek belgeler;
İşverenler, işyeri bildirgesi ile birlikte verilmesi
gereken,
a)
Yerleşim belgesi ile imza
sirkülerini,
b) Varsa
işveren vekiline ait noterden onaylı
vekaletname ve imza sirkülerini,
c)
Diğer kanunlar uyarınca tutmak zorunda oldukları
defterin türünü gösteren resmî nitelikteki belgelerini,
ç) Tüzel
kişilerde tescile ilişkin Ticaret Sicil Gazetesi ile
tüzel kişiliği temsile ve ilzama yetkili kimselerin imza
sirkülerini,
d) Adi
ortaklıklarda noter onaylı ortaklık sözleşmesini,
e)
Kapıcılık işyerinde, kat maliklerinin ad-soyadlarını,
adreslerini ve Türkiye Cumhuriyeti kimlik numaralarını
gösterir listesini,
f) İhale
konusu işlerde, işin sözleşmesinin veya işin
üstlenildiğini gösterir idarenin yazısının aslı ya da
idarece onaylı fotokopilerini,
g)
İnşaat işyerlerinde, yapı ruhsatının onaylı fotokopisi,
varsa arsa sahibi ile müteahhit arasındaki noter onaylı
inşaat yapım sözleşmesini,
işyerinin
tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içinde işyerini
çevresine alan Kurumun ilgili ünitesine vereceklerdir.
İşverenden iş alan alt işverenler, Kanundan
doğan yükümlülükleri başlamadan önce işyeri bildirgesi
hariç yukarıda sayılan belgeleri Kuruma elden veya posta
yoluyla göndereceklerdir.
2.7-
İşyerinin devri
veya intikali;
İşyeri
bildirgesi, sigortalı çalıştırılan bir işin veya
işyerinin devri halinde, yeni işveren tarafından, en geç
işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on
gün içinde; gerçek kişi olan işverenin ölümü halinde
ise, mirasçılarınca, ölüm tarihinden itibaren en geç üç
ay içinde işyerinin işlem gördüğü Kurumun ilgili
ünitesine verilecektir.
Devir veya
intikal nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine
istinaden ayrıca işyeri dosyası tescil edilmeyecek,
işlemlerin eski işyeri numarasından devam
ettirilebilmesi için, devir veya intikale ilişkin
gerekli değişiklikler tescil kütüklerine
kaydedilecektir.
2.8- İşyerlerinin
birleşmesi, nevilerinin değişmesi veya diğer bir şirkete
katılması, adi şirketlerde yeni ortak alınması;
İşyeri
bildirgesi, 29/6/1956 tarih
ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tâbi
şirketlerin birleşmesi veya nevilerinin değişmesi ya da
diğer bir şirkete katılması halinde, en geç bu
hususların ticaret siciline tesciline ilişkin ilân
tarihini takip eden on gün içinde; adi şirketlerde
şirkete yeni ortak alınması durumunda ise en geç yeni
ortağın alındığı tarihi takip eden on gün içinde,
işyerinin işlem gördüğü Kurumun ilgili ünitesine
verilecektir.
Şirketlerin
nevilerinin değişmesi, birleşmesi veya bir şirketin
diğer bir şirkete katılması ya da adi şirketlerde yeni
ortak alınması durumunda, yeni işyeri dosyası tescil
edilmeyecektir.
İşyerlerinde işletme adı değişikliklerinde işyeri
bildirgesi verilmez. Değişiklik, Ticaret Sicil
Gazetesinin de ekli olduğu bir yazı ile Kuruma
bildirilir.
2.9- İşyerinin nakli;
İşyerinin
faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi
halinde, işyeri bildirgesi, işyerinin nakledildiği
adresin bağlı bulunduğu üniteye, en geç işyerinin
nakledildiği tarihi takip eden on gün içinde
verilecektir.
İşyerinin,
aynı il içinde olmakla birlikte, başka bir ünitenin
görev alanına giren bir adrese nakledilmesi halinde,
işyeri bildirgesi verilmeyecek, ancak nakil tarihini
takip eden tarihten itibaren on gün içinde nakledilen
işyerinin sicil numarasını içerir yazı ile durum eski ve
yeni üniteye bildirilecektir.
İşyerinin,
gerek başka bir ildeki adrese nakledilmesi nedeniyle
düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden, gerekse aynı
il içinde olmakla birlikte başka bir ünitenin görev
alanındaki adrese nakledilmesi nedeniyle yapılan yazılı
bildirim üzerine yeni işyeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin
başka bir ünitenin görev alanına giren adrese
nakledilmesi halinde, durum yeni ünite tarafından
bildirimin kendisine yapıldığı tarihten itibaren
onbeş
gün içinde eski
işyeri dosyasının bulunduğu üniteye yazılı olarak
bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine eski işyeri
dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.
İşyerinin
aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese
nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği
tarihten itibaren on gün içinde işyerinin işlem gördüğü
üniteye yazı ile bildirilecektir. Bu durumda yeni işyeri
dosyası tescil edilmeyecektir.
2.10- Aynı işkolunda
bulunan birden çok kara veya deniz yahut hava ulaştırma
araçlarının tescil işlemi;
Aynı
işverene ait olup, aynı işkolunda bulunan birden çok
kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçları için tek
işyeri dosyası tescil edilecektir. Aynı işkolunda birden
fazla nakil aracı bulunan işverence nakil araçlarının
kayıtlı olduğu ilgili idareyi gösterir belge ibraz
edilerek tek işyeri bildirgesi düzenlenecek ve işyeri,
idarenin bulunduğu bölgeyi içine alan Kurum ünitesince
tescil edilecektir. İstanbul ilinde bulunan deniz ulaşım
araçları için dosya tescil işlemi Beyoğlu Sosyal
Güvenlik Merkez Müdürlüğünce yapılacaktır.
5510
sayılı Kanunun 90 ıncı
maddesinde belirtilen kurum ve kuruluşlarca ihale
suretiyle yaptırılan işlerin
konsorsiyum şeklinde üstlenilmesi halinde,
konsorsiyumu oluşturan üstlenicilerin her birine
müstakilen istihkak ödenmesi
ve bu üstleniciler tarafından idareye ayrı
ayrı teminat verilmiş olması
kaydıyla üstlenicilerin her birine, verecekleri işyeri
bildirgelerine istinaden Kurumca ayrı işyeri dosyası
tescil edilecektir. İhale konusu işin iş ortaklığı
şeklinde üstlenilmesi durumunda ise, iş ortaklığı adına
tek işyeri dosyası açılacaktır.
2.11- Diğer Hususlar;
İşyeri
bildirgesinin verilmemesi veya yasal süresi dışında
verilmesi, 5510 sayılı Kanunda belirtilen hak ve
yükümlülükleri kaldırmaz.
Asıl
işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran
alt işverenler, bu işlerinden dolayı Kuruma işyeri
bildirgesi vermeyecektir. Bu kişiler, çalıştırdıkları
sigortalıları, asıl işverenle yapmış oldukları
sözleşmenin Kuruma ibraz edilmesi kaydıyla asıl işveren
adına tescil edilmiş olan işyerinden alacakları numara
ile Kuruma bildireceklerdir.
Sigortalıyı
geçici iş ilişkisi çerçevesinde devralan işveren adına
işyeri dosyası açılmaz; ancak sigortalıyı devralan
işveren, devraldığı sigortalıyı çalıştırmaya başlamadan
önce, sigortalısını devir aldığı işverenle yapmış olduğu
sözleşmeyi Kuruma ibraz etmesi kaydıyla,
müteselsilen sorumlu olduğu
yükümlülüklerini, sigortalıyı devir aldığı işverene ait
işyeri sicil numarası üzerinden Kurumca kendisine
verilecek özel bir numara ile yerine getirebilir.
4447 sayılı
İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince işsizlik ödeneğinden
yararlanan kişiler ile Türkiye İş Kurumu tarafından
düzenlenen meslek edinme, geliştirme ve değiştirme
eğitimine katılan kursiyerler
için
Türkiye İş Kurumunun ilgili il müdürlüklerince,
Kurumumuzun ilgili ünitesinde işyeri dosyası tescil
ettirilecektir.
5510 sayılı
Kanunun yürürlük tarihinden önce 506 sayılı Kanuna göre
tescil edilmiş bulunan işyerleri için işyeri bildirgesi
verilmez ve ayrıca tescil işlemi yapılmaz. 5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamına giren sigortalılara ilişkin işlemler, tescilli
olan bu işyerleri dosyalarından sürdürülür.
3-
Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (c) Bendi
Kapsamında Sigortalı Çalıştırılan İşyerlerinin Tescili
3.1-
İşyeri
bildirgesinin verilmesi gereken süre;
5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, örneği
EK:2’de yer alan işyeri bildirgesini, en geç sigortalı
çalıştırmaya başladıkları tarihte
Kuruma vermeleri gerekmektedir.
5510 sayılı
Kanun yürürlüğe girmeden önce 5434 sayılı Kanun
hükümlerine göre iştirakçi çalıştıran ve 5510 sayılı
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra da 4 üncü
maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında
sigortalı sayılan kişileri çalıştırmaya devam eden kamu
idareleri, işyeri bildirgesini,
en
geç 24/10/2008 tarihine kadar
Kuruma vermek zorundadırlar.
3.2-
İşyerinin
tescili;
Maaş
ödemeleri Saymanlıklarca yapılan Kamu kurum ve
kuruluşlarının tahakkuk dairelerinin her biri ayrı
işyeri olarak tescil edilebileceği gibi, istenilmesi
halinde tahakkuk dairelerinin birleştirilmesi suretiyle
bir veya birkaç işyeri olarak da tescil edilebilecektir.
Örnek 1:
(A) Malmüdürlüğünde maaş tahakkukları İlçe Milli Eğitim
Müdürlüğü İlköğretim Okulları adı altında toplu olarak
yapılan İlköğretim Okullarının tescil işlemleri ayrı
ayrı yapılabileceği gibi
istenilmesi halinde İlköğretim Okulları adı altında tek
bir işyeri dosyası açılmak suretiyle tescil işlemi
yapılabilecektir.
Örnek 2:
(B) Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı idari ve akademik
birimlerin maaş tahakkukları ve prim ödemeleri her birim
için ayrı ayrı yapılması
durumunda her bir birimin ayrı bir işyeri olarak tescili
yapılabileceği gibi istenilmesi halinde tüm birimlerin
tek bir işyeri olarak tescil işlemi yapılabilecektir.
3.3-
İşyerinin
re’sen tescili;
İşveren tarafından işyeri bildirgesinin verilmemiş
olması halinde, işyeri Kurumca
re’sen tescil edilir. Bu durumda 5510 sayılı
Kanunun 102 nci maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendine
göre idari para cezası uygulanacaktır.
3.4- İşyeri bildirgesinin internet üzerinden
gönderilmesi;
İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (c)
bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işveren, işyeri
bildirgesini e-sigorta ile Kuruma göndermek zorundadır.
İşyeri bildirgesinin
internet ortamında düzenlenerek gönderilmesinden sonra
bilgisayardan alınan sıra numaralı çıktısı ıslak imza
ile onaylanarak Kuruma gönderilecektir.
İşyerinin
internetten tescil edilmesi işlem adımları aşağıda
belirtildiği gibidir:
a)
Kullanıcı, Türkiye
Cumhuriyeti Kimlik
Numarasını kullanmak suretiyle sisteme giriş yapacaktır.
b)
Türkiye Cumhuriyeti
Kimlik Numarasının geçerli bir numara olduğunun
doğrulanmasından sonra,
bu numara
ile işyeri tescil uygulamasına girilecektir. Uygulama
ile onay aşamasına kadar işyeri tescili
oluşturulabilmekte, düzeltilebilmekte veya
silinebilmektedir. Onaylanan belge üzerinde herhangi bir
değişiklik yapılması mümkün değildir.
İnternet ortamında gönderilen işyeri bildirgesinin sıra
numaralı bilgisayardan alınan çıktısı, ıslak imza ile
onaylı bir şekilde Kuruma gönderilir. Kuruma verilecek
ıslak imzalı ve onaylı işyeri bildirgesine göre işyeri
dosyası açılarak, işyeri sicil numarası ve tahakkuk /
tediye ile ilgili kamu görevlileri adına oluşturulan
kullanıcı adı ve kullanıcı şifresi yazıyla ilgili Kamu
İdaresine bildirilir.
Kamu
idarelerine verilen işyeri sicil numarasındaki;
a)
Ünite kodu, işyerinin işlem gördüğü ünitenin kodunu,
b)
Saymanlık numarası, oniki
haneli saymanlık ve kurum numarasının ilk altı hanesini,
bu numaranın ilk iki hanesi saymanlığı, takip eden iki
hanesi, sigortalının çalıştığı işyerinin bulunduğu ili,
son iki hanesi ise ilçe kodunu,
c)
Kurum numarası, oniki haneli
saymanlık ve kurum numarasının son altı hanesinde
gösterilen ve sigortalı çalıştırılan kamu kurumunu ifade
etmek üzere Sosyal Güvenlik Kurumunca verilen numarayı,
ç) İl
kodu, işyerinin bulunduğu ile ait trafik kod numarasını,
ç)
İlçe kodu, işyerinin bulunduğu ilçenin ilçe kod
numarasını,
ifade
eder.
Kamu
idarelerinin tescili için,
işyeri bildirgesinin verilmesi yeterli olup, ihtiyaç
duyulan belgeler Kurumca yazı ile ayrıca istenilecektir.
4-
Ortak Hükümler
4.1-
Aynı kamu kurum ve kuruluşunda
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c)
bentleri
kapsamına giren
sigortalıların çalıştırılması halinde işyerlerinin
tescili;
Aynı
kamu kurum ve kuruluşunda, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri
kapsamına giren sigortalıların çalıştırılması halinde,
(a) bendi kapsamına giren sigortalılar için ayrı, (c)
bendi kapsamına giren sigortalılar için ayrı işyeri
bildirgesi düzenlenerek ayrı ayrı
işyeri dosyası tescil edilecektir.
4.2-
İdari para cezaları;
İşyeri bildirgesinin, belirlenen şekle ve bu Tebliğde
belirtilen usule uygun verilmemesi veya bu Tebliğde
belirtilen sürelerde Kuruma verilmemesi hallerinde
Kanunun 102 nci maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendine göre,
1)
Kamu idareleri ile bilanço
esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için aylık
asgarî ücretin üç katı tutarında,
2)
Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için aylık
asgarî ücretin iki katı tutarında,
3)
Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için aylık asgarî
ücret tutarında,
idarî
para cezası uygulanacaktır.
Mahkeme kararına, Kurumun
denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca
yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim
elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları
soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu
idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler
hariç olmak üzere, söz konusu bildirgenin yasal süresi
geçtikten sonra işverenlerce kendiliklerinden verilmesi
halinde, birinci maddede belirtilen cezalar üçte ikisi
oranında uygulanacaktır
Tebliğ olunur.
|
