|
23 Kasım 2008 PAZAR |
Resmî Gazete |
Sayı : 27063 |
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA
VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL
VE
ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
MADDE 1 –
28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal
Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme
Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’in “2.1-
Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi” başlıklı
bölümünde “Çalıştırdıkları sigortalıların;” kısmında yer
alan “- Ay içinde yıllık ücretli izinli olması halinde,
yıllık ücretli izin sürelerini ve bu sürelere ilişkin
prime esas kazanç tutarlarını,” ibaresi metinden
çıkarılmıştır.
MADDE 2 –
Aynı Tebliğin “2.1.2- Sigortalılara ilişkin bilgiler”
bölümünün “b- Sigortalıların, prim ödeme gün
sayılarının, prime esas kazançlarının, yıllık ücretli
izin gün sayılarının, izin ücretlerinin, işe başlama ve
işten çıkış tarihleri ile işten çıkış nedenlerinin
girişi” başlığı, “b- Sigortalıların, prim ödeme gün
sayılarının, prime esas kazançlarının, işe başlama ve
işten çıkış tarihleri ile işten çıkış nedenlerinin
girişi” olarak değiştirilmiş, yine aynı bölümün “c-
Yıllık ücretli izinli olan sigortalıların, ücretli izin
gün sayıları ile izin ücretlerinin girişi” başlıklı
kısmı, başlığı ile birlikte yürürlükten kaldırılmış, “e-
İşverenlerce, Kurumumuzdan geçici iş göremezlik ödeneği
alan sigortalılara, istirahatlı oldukları süreler için
ücret ödenmesi halinde prim ödeme gün sayısının
hesaplanması” bölümünde geçen “506 sayılı Kanunun 77 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi” ibaresi “5510
sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendinin (1) numaralı alt bendi” olarak, “506 sayılı
Kanunun 78 inci maddesi” ibaresi “5510 sayılı Kanunun 82
nci maddesi” olarak, “f- Hafta tatili ücretine hak
kazanıp kazanılmamasına göre prim ödeme gün sayısının
hesaplanması” kısmında geçen “506 sayılı Kanunun 79 uncu
maddesinin ikinci fıkrasına” ibaresi “5510 sayılı
Kanunun 86’ncı maddesinin dördüncü fıkrasına” ibaresi
olarak değiştirilmiş, Tebliğdeki bu bölüm altındaki
numaralandırmalar buna göre teselsül ettirilmiştir.
MADDE 3 –
Aynı Tebliğin “2.1.3- Belgeye ilişkin bilgiler”
bölümünün Örnek 1’den sonra yer alan “-Türkiye İş
Kurumu; işsizlik ödeneği alanlar, vermiş oldukları
eğitimlere katılan/katılmayanlar, iş kaybı tazminatı
alanlar ve kısa çalışma ödeneği alanlar için 25-26-27-28
ve 40 nolu belge türlerini,” ibaresi “-Türkiye İş
Kurumu; düzenlemiş olduğu eğitimlere katılanlar için 25
nolu, iş kaybı tazminatı alanlar için 28 nolu belge
türünü,” şeklinde değiştirilmiş; ikinci paragrafı
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; ikinci paragraftan
sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraflardan ikinci
sıradaki, Örnek 2-'den önce gelmek üzere de üçüncü
sıradaki paragraf eklenmiştir.
“Belge türleri, aylık prim ve hizmet
belgesinin arka sayfasında,
Belge
Türü Sigortalılar
01 Hizmet Akdi ile Tüm Sigorta
Kollarına Tabi Çalışanlar (Yabancı Uyruklu Sigortalılar
Dahil)
02 Sosyal Güvenlik Destek
Primine Tabi Çalışanlar
07 3308 sayılı Kanunda
Belirtilen Aday Çırak, Çırak ve Mesleki İşletmelerde
Eğitim Gören Öğrenciler
12 Geçici 20 nci Maddeye Tabi
Olanlar
13 Tüm Sigorta Kollarına Tabi
Olup İşsizlik Sigortası Primi Kesilmeyenler
14 Libya'da Çalışanlar
19 Ceza İnfaz Kurumları ile
Tutukevleri Bünyesinde Oluşturulan Tesis Atölye ve
Benzeri Ünitelerde Çalıştırılan Hükümlü ve Tutuklular
20 İstisna Akdine İstinaden
Almanya'ya Götürülen Türk İşçileri
21 Türk İşverenler Tarafından
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere
Götürülerek Çalıştırılan Türk İşçileri
22 Meslek Liselerinde Okumakta
İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Zorunlu Staja
Tabi Tutulan Öğrenciler
23 Harp Malülleri ile 3713 ve
2330 sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı
Alanlardan Kısa Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar
24 Harp Malülleri ile 3713 ve
2330 sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı
Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi
Olanlar
25 Türkiye İş Kurumu Tarafından
Düzenlenen Eğitimlere Katılan Kursiyerler
28 4046 sayılı Kanunun 21 inci
Maddesi Kapsamında İş Kaybı Tazminatı Alanlar
29 Tüm Sigorta Kollarına Tabi
Çalışıp 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi
Çalışanlar
30 İşsizlik Sigortası Hariç 60
Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
31 Harp Malülleri ile 3713 ve
2330 sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı
Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi
Olup 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
32 Tüm Sigorta Kollarına Tabi
Çalışıp 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi
Çalışanlar
33 İşsizlik Sigortası Hariç 90
Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
34 Harp Malülleri ile 3713 ve
2330 sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı
Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi
Olup 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
35 Tüm Sigorta Kollarına Tabi
Çalışıp 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi
Çalışanlar
36 İşsizlik Sigortası Hariç 180
Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
37 Harp Malülleri ile 3713 ve
2330 sayılı Kanunlara Göre Vazife Malüllüğü Aylığı
Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi
Olup 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar
39 Birleşik Krallıkta İkamet
Edenler ve İsviçre Vatandaşı Olanlardan Uzun Vadeli
Sigorta Kolunun Uygulanmasını Talep Etmeyenler
41 Kamu İdarelerinde İş Akdi
Askıda Olanlar
olarak açıklanmıştır. Dolayısıyla aynı
işyerinde çalışmakla birlikte, farklı nitelikteki
sigortalılar, farklı belge türü seçilmek suretiyle
Kuruma bildirilecektir.”
“5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
ikinci fıkrasının (a), (b), (c), (d) ve (e) bentlerinde
belirtilenler ile (f) bendinde sayılan usta öğreticiler
ve kamu idarelerinde ders ücreti karşılığı görev
verilenler için 01 nolu belge türü, (f) bendinde sayılıp
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(C) bendi kapsamında olanlar için ise 13 nolu belge türü
seçilecektir.”
“5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (e)
bendinde ve yine aynı Kanunun geçici 13 üncü maddesinde
belirtilen iş kaybı tazminatı alan sigortalıların
bildirimlerine ilişkin düzenlemeler Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliği’nin 131 inci maddesi gereğince
Sosyal Güvenlik Kurumu ile Türkiye İş Kurumu arasında
yapılacak protokolle belirlenecektir.”
MADDE 4 –
Aynı Tebliğin “2.2.1- Aylık prim ve hizmet belgelerinin
Kuruma verilme şekli ve süresi” bölümüne ikinci
paragraftan sonra aşağıdaki paragraf eklenmiş, Örnek 1-
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, Örnek 2-’den sonra
gelen paragrafın d) ve f) numaralı ibareler aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş, aynı paragrafa aşağıdaki ğ)
numaralı ibare eklenmiştir.
“Şu kadarki, ücretlerini ayın 1’i ila 30’u
arasındaki çalışmaları karşılığı alan sigortalılar için
düzenlenecek olan 2008/Ekim ayına ilişkin asıl, ek veya
iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgeleri en geç
1 Aralık 2008 tarihine kadar Kuruma gönderildiği
takdirde yasal süresinde gönderilmiş sayılır.”
“Örnek 1 –
Özel sektör işverenlerince 2008/Kasım ayına ilişkin
aylık prim ve hizmet belgesinin en geç 23/12/2008 Salı
gününe, 2008/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet
belgesinin ise en geç 23/1/2009 Cuma gününe kadar Kuruma
gönderilmesi gerekmektedir.”
“d) 4857 sayılı İş Kanununun 21 inci
maddesine istinaden iş mahkemelerince veya özel hakem
tarafından verilen kararların tebliğinden sonra, on iş
günü içinde sigortalı, işe başlamak üzere işverene
başvurduğu takdirde, iş mahkemeleri veya özel hakemlerce
verilen karar uyarınca ödenmesine karar verilen
ücretlere ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgelerinin kesinleşen mahkeme kararının sigortalıya
tebliğ edildiği tarihi izleyen onuncu iş gününün içinde
bulunduğu ay/dönemi,”
“f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4
üncü maddesinin (B) bendi kapsamında bulunanlardan 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması
öngörülenlere enflasyon farkı veya başka ad altında
geriye yönelik olarak yapılan ödemelere ilişkin ek
nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, ödemenin
yapıldığı tarihi,”
“ğ) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma
araçları, aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma verilme
süresi içinde Türkiye’ye dönmemişse, bu araçlarda
çalıştırılan sigortalıya ait aylık prim ve hizmet
belgesi, bu Tebliğde belirtilen verilme süresinin sona
erdiği tarihten itibaren bir ayı geçmemek şartıyla
araçların Türkiye’ye dönüş tarihini,”
MADDE 5 –
Aynı Tebliğin “2.2.2- Yasal süresi dışında Kuruma
verilecek/gönderilecek olan aylık prim ve hizmet
belgeleri” başlıklı bölümünün ikinci paragrafı aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş, aynı bölümdeki Örnek 2- metinden
çıkartılmıştır.
“Yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma
verilen asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgeleri;
– Defter
tutmakla yükümlü olanlarca düzenlenmiş ise;
Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran,
Temmuz ve Ağustos aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş
olanların, ilişkin olduğu yıl içinde,
Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına
ilişkin olarak düzenlenmiş olanların, yasal olarak
verilmesi gereken ayın sonundan başlayarak üç ay içinde,
Kuruma verilmiş ve belgede kayıtlı
sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi
içinde verilmiş olması halinde, aksine yapılmış bir
tespitin de bulunmaması kaydıyla işleme alınır.
– Defter
tutmakla yükümlü olmayanlarca düzenlenmiş ise;
Yasal olarak verilmesi gereken ayın
sonundan başlayarak üç ay içinde verilmiş olması halinde
Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurları
tarafından yapılacak incelemeye göre işleme konulup
konulmayacağı karara bağlanır.”
MADDE 6 –
Aynı Tebliğin “2.4.2- Primlerin ödenme süresi” başlıklı
bölümüne Örnek 2-’ den sonra aşağıdaki paragraf
eklenmiştir.
“Öte yandan,
a) 2822 sayılı Kanuna göre toplu iş
sözleşmesi akdedilen işyerlerinden dolayı toplu iş
sözleşmesine istinaden geriye yönelik olarak ödenen
ücretlere ilişkin sigorta priminin, toplu iş
sözleşmesinin imzalandığı tarihi,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve
toplu iş sözleşmesi dışında kalan sigortalı personel ile
toplu iş sözleşmesine tabi olmakla beraber sendikalara
üye olmamaları sebebiyle özel sektöre ait işyerlerinde
sözleşme kapsamında bulunmayan personele yapılan geriye
dönük ücret artışlarına ilişkin sigorta primlerinin,
kararların alındığı tarihleri,
c) Ücretleri Maliye Bakanlığının vizesine
tabi olması sebebiyle ödenmesine sonradan karar verilen
kamu sektöründe görevli sigortalı için vizenin
gecikmesine bağlı olarak yasal süresi dışında verilmek
zorunda kalınan ek prim belgelerine ilişkin sigorta
primlerinin, vize işleminin gerçekleştiğine ilişkin
yazının ilgili kuruluşa intikal tarihini,
ç) Bir aydan fazla istirahat alan
sigortalılara Kurumca ödenen geçici iş göremezlik
ödeneğinin yanı sıra işverenlerince toplu iş
sözleşmesine dayanılarak istirahatlı bulunulan süre için
ücret ödenmesi hâlinde, bu ücretlere ilişkin sigorta
primlerinin, istirahat süresinin sona erdiği tarihi,
d) 4857 sayılı İş Kanununun 21 inci
maddesine istinaden iş mahkemelerince veya özel hakem
tarafından verilen kararlar uyarınca, göreve iadesine
karar verilen sigortalı için kesinleşen mahkeme veya
özel hakem kararının, sigortalıya tebliğinden sonra on
iş günü içinde sigortalı işverene işe başlamak üzere
başvurduğu takdirde, iş mahkemeleri veya özel hakemlerce
verilen karar uyarınca ödenmesine karar verilen
ücretlere ilişkin sigorta primlerinin, kesinleşen
mahkeme veya özel hakem kararının işçiye tebliğ edildiği
tarihten itibaren (tebliğ edilen gün hariç) onuncu iş
gününün içinde bulunduğu ay/dönemi,
e) İdare mahkemesi kararlarına göre
görevlerine iade edilen sigortalı ile ilgili olarak,
ödenmesine karar verilen ücretlere ilişkin sigorta
primlerinin, mahkeme kararının idareye tebliğ edildiği
tarihi takip eden günü,
f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4
üncü maddesinin (B) bendi kapsamında bulunanlardan 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması
öngörülenlere enflasyon farkı veya başka ad altında
geriye yönelik olarak yapılan ödemelere ilişkin sigorta
primlerinin, ödemenin yapıldığı tarihi,
g) Toplu iş sözleşmelerine tabi işyeri
işverenlerince veya kamu idarelerince ya da yargı
mercilerince verilen kararlara istinaden, hizmet akdinin
mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenen
ücret dışındaki ödemelere ilişkin sigorta primlerinin
(ücret dışındaki bu ödemeler hizmet akdinin devam ettiği
en son ayın kazancına dahil edilecektir) yukarıda
belirtilen mercilerin kararlarının kesinleşme
tarihlerini,
izleyen ay/dönemin sonuna kadar Kuruma
ödenirse yasal süresi içinde ödenmiş kabul edilir.”
MADDE 7 –
Aynı Tebliğe, 2 numaralı bölümden sonra gelmek üzere
aşağıdaki 3 numaralı bölüm eklenmiş, Tebliğdeki bölüm
numaraları buna göre teselsül ettirilmiştir.
“3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin
Birinci Fıkrasının (b) Bendi Kapsamındaki Sigortalıların
Beyanda Bulunma Esasları ve Primlerin Ödenme Süreleri
ile Geçiş Hükümleri
3.1 – Beyanda Bulunma Esasları
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı
olanlar, aylık prim ve hizmet belgesi
düzenlemeyeceklerdir. Bu kapsamdaki sigortalılar aylık
prime esas kazançlarını, beyanda bulunmak suretiyle
bildireceklerdir.
Bu sigortalıların aylık prime esas
kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre
belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırı ile üst
sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından
beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır.
Sigortalının prime esas kazancı ile ilgili
beyanı, Kurumun ilgili ünitesine yazılı olarak
yapılabileceği gibi, ünitelere başvurmak suretiyle
beyanlarının bilgisayarlara işlenmesi ve bu bildirimin
bilgisayardan çıktısının alınması şeklinde de
yapılabilecektir.
Sigortalıların prime esas kazançları ile
ilgili olarak yapacakları beyanlarının dikkate alınma
tarihi; yazılı olarak yapılan beyanda beyanın Kuruma
intikal ettiği tarih, bilgisayar çıktısı ile kayıtlı
hale getirilen beyanda ise çıktının tarihidir.
Belirtilen şekilde yapılan ve başlangıcı gösterilen bu
beyan, değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de
yapılmış sayılır. Yapılan beyana istinaden üst üste
oniki aydan fazla prim ödemesinde bulunulmaması halinde,
bu oniki aylık sürenin sonundan itibaren beyanın
geçerliliği ortadan kalkar.
Beyanda bulunmayan, beyanının geçerliliği
ortadan kalkan veya beyanları 5510 sayılı Kanunun 82 nci
maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt
sınırının otuz katının altında kalan sigortalının aylık
prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt
sınırının otuz katı olarak dikkate alınır.
3.2 – Primlerin Ödenme Süresi
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı
olanlar, her aya ait primlerini takip eden ayın sonuna
kadar Kuruma öderler.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
üçüncü fıkrasında belirtilenler ile aynı Kanunun 5 inci
maddesinin (c) bendinde belirtilip 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışanlar da,
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında sigortalı sayıldıklarından, bu
sigortalıların ödeyecekleri primler de aynı süre içinde
Kuruma ödenecektir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine
tabi olarak tarımsal faaliyette bulunanlar, genel sağlık
sigortası primi ile kısa ve uzun vadeli sigorta kolları
primlerini ait oldukları ayı takip eden ayın sonuna
kadar Kuruma öderler.
3.3 – Geçiş Hükümleri
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılardan
tarımsal faaliyetlerde bulunanlar hariç, kendi adına ve
hesabına bağımsız çalışan sigortalılardan, 5510 sayılı
Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olarak kaydı
ve tescili yapılmış olanların, 1/10/2008 (dâhil) ilâ
31/12/2008 (dâhil) dönemine ilişkin olmak üzere, aynı
Kanunun 80 inci maddesine göre belirlenen prime esas
kazançlarını beyan etmemeleri hâlinde, ödeyecekleri
aylık primler, beyanda bulununcaya kadar daha önce
bulundukları en son gelir basamaklarına karşılık gelen
tutarlar üzerinden alınır. Bu süre içinde beyanda
bulunulması hâlinde, beyan ettiği prime esas kazanç
üzerinden ilgili ayın prim tahakkuku yapılır. Prim
tahakkukuna esas bu tutarlar, 5510 sayılı Kanunun 82 nci
maddesinde belirtilen asgari günlük kazanç alt sınırına
göre hesaplanan aylık prime esas kazanç tutarından az
olamaz ve aynı Kanunun 80 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (b) bendi hükmü saklıdır.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan köy muhtarları
ile (4) numaralı alt bendinde belirtilenler için, 5510
sayılı Kanunun 80 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a)
bendi ile bu Tebliğin 3.1- Beyanda Bulunma Esasları
başlıklı bölümünde belirtilen “otuz” ibareleri, bu
Tebliğin yürürlüğe girdiği yıl için “onbeş” olarak
uygulanır ve prime esas günlük kazancın otuz katını
geçmemek üzere takip eden her takvim yılı için bir puan
artırılır.
5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi
itibarıyla 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga
86 ncı maddesine göre malûllük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları bakımından topluluk sigortasına devam
edenlerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı
sayılanlar; 1/12/2008 (dahil) tarihine kadar 2008 yılı
Ekim ayına ilişkin olarak da prime esas kazanç beyanında
bulunabileceklerdir.”
MADDE 8 –
Aynı Tebliğe, 4 numaralı bölümden sonra gelmek üzere
aşağıdaki 5 numaralı bölüm eklenmiş, Tebliğdeki bölüm
numaraları buna göre teselsül ettirilmiştir.
“5 – Sosyal Güvenlik Destek Priminin Ödenme
Şekli ve Süresi
Yaşlılık/emeklilik aylığı almakta
olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında (tarımsal faaliyetlerde
kendi adına ve hesabına bağımsız çalışma hariç)
çalışmaya başlayanlar, aylıklarının kesilmemesi için
yazılı istekte bulunmaları halinde yaşlılık/emeklilik
aylıklarının ödenmesine devam edilir. Bunlardan almakta
oldukları aylıklarının % 15’i oranında sosyal güvenlik
destek primi kesilir. Yaşlılık/emeklilik aylığından
kesilecek olan bu tutar, Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılara,
ilgili yılın Ocak ayında ödenen en yüksek yaşlılık
aylığından alınabilecek sosyal güvenlik destek priminden
fazla olamaz. Aylıklarından sosyal güvenlik destek primi
kesilen sigortalılardan ayrıca kısa vadeli sigorta
kolları primi alınmaz.
8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Yurt
Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen
Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından
Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna göre borçlanılan yurt
dışı hizmetlerine istinaden yaşlılık aylığı bağlananlar
hakkında sosyal güvenlik destek primine ilişkin hükümler
uygulanmaz.
5510 sayılı Kanundan önce iştirakçi veya
sigortalı olanlar, yaşlılık veya emekli aylığı
bağlananlar ve 1/10/2008 tarihinden sonra da sosyal
güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam
edenlerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışanların
prime esas kazançları üzerinden, kısa vadeli sigorta
kolları prim oranına % 30 oranı eklenmek suretiyle
sosyal güvenlik destek primi kesilir. % 30 oranının
dörtte biri sigortalı, dörtte üçü işveren hissesidir. Bu
kapsamda sayılan kişilerden sosyal güvenlik destek
primine tabi olanların prim ödeme yükümlüsü bunların
işverenleridir. Sosyal güvenlik destek primi, ait olduğu
ayı/dönemi takip eden ay/dönemin sonuna kadar Kuruma
ödenir. Bu sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet
belgesi, tebliğin 2.1- Aylık prim ve hizmet belgelerinin
düzenlenmesi bölümünde belirtildiği şekilde düzenlenir
ve 2.2- Aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma
verilmesi bölümünde açıklanan süre ve şekilde verilir.
5510 sayılı Kanundan önce iştirakçi veya
sigortalı olanlar, yaşlılık veya emekli aylığı
bağlananlar ve 1/10/2008 tarihinden sonra da sosyal
güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam
edenlerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında (tarımsal
faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışma
hariç) çalışmaya başlayanlar, ikinci paragrafta yazılan
hükümler uygulanır. Bu durumda yukarıda belirtilen %
15’lik oran, 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren % 12,
takip eden her yılın ocak ayında bir puan artırılarak %
15’i geçmeyecek şekilde uygulanır.
Harp malûlleri ile 12/4/1991 tarihli ve
3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli
ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması
Hakkında Kanuna göre aylıkları hesaplanarak ödenen veya
asayiş ve güvenliğin sağlanması ile ilgili kanunlara
göre vazife malûllüğü aylığı almakta iken; 1/10/2008
tarihi itibarıyla çalışmaya devam edenler ile sonradan
5510 sayılı Kanuna tabi çalışmaya başlayacaklar için
sosyal güvenlik destek primi uygulanmaz.
MADDE 9 –
Aynı Tebliğin Ek-1, Ek-1 Açıklamalar numaralı ekleri bu
Tebliğin ekinde yer alan şekilde değiştirilmiştir.
Yürürlük
MADDE 10 –
Bu Tebliğ hükümleri;
a) Ücretlerini her ayın 1’i ila 30’u
arasındaki çalışmaları karşılığı hakedenler bakımından
1/10/2008 tarihinden,
b) Ücretlerini her ayın 15’i ila müteakip
ayın 14’ü arasındaki çalışmaları karşılığı hakedenler
bakımından 15/10/2008 tarihinden,
c) (a) ve (c)’de sayılmayanlar bakımından
1/10/2008 tarihinden,
geçerli olmak üzere yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 11 –
Bu Tebliğ hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı
yürütür.
Eki İçin
Tıklayınız
|
