|
İŞKUR işyeri
tesciline ilişkin duyuru
Değerli Meslek
mensupları;
İŞKUR yükümlülükleri
ve yerine getirilmemesi halinde 2000 YTL İPC
uygulanacağı yönünde meslektaşlar arasında ve bazı
internet sitelerinde söylentiler dolaşmaya başladı.
Konunun gerçek boyutunu öğrenmek için İş- Kur
İstanbul İl Müdürü Sayın Muammer Coşkun ile
Derneğimiz Muhasibi İbrahim Balcıoğlu bir görüşme
yaptı. Bu görüşme sonucunda mükelleflerin iş
yerlerini tescil ettirmelerinin istatistiki sonuçlar
açısından önemli olduğu, kaynakların rantabl
kullanılması ve kaynak israfına yol açılmadan
planlar yapılmasına yardım edeceği belirtildi.
Kanun gereği yazılı bilgi istenmeden ceza uygulaması
yapılamayacağını belirten Coşkun, bir an önce
işyeri tescillerinin yapılmasını istedi.
İbrahim BALCIOĞLU
www.ismmmd.org.tr
ibrahimb@ismmmd.org.tr
İŞKUR Kaydı ve İdari
Para Cezaları
Türkiye Noterler Birliği
tarafından noterlere ve noter odası başkanlıklarına
gönderilen bila tarih ve bila sayılı yazıda;
"İŞKUR'un
internet sitesinde 31/12/2008 tarihine kadar
İŞKUR'da kaydı bulunmayan işverenlere 2.000.- YTL
ceza uygulanacağı duyurusu yer aldığından konu
incelenmiş ve; 4587 sayılı iş kanunun 3.maddesinde
"Bu Kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerini
kuran, her ne suretle olursa olsun devralan, çalışma
konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya
herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve
işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve
adresini, çalıştırılan işçi sayısını, çalışma
konusunu, işin başlama veya bitme gününü, kendi
adını ve soyadını yahut unvanını, adresini, varsa
işveren vekili veya vekillerinin adı, soyadı ve
adreslerini bir ay içinde bölge müdürlüğüne
bildirmek zorundadır" hükmü gereğince noterlerimizin
daha önceden İŞKUR'a kayıtlarının olması gerektiği
sonucuna ulaşılmıştır.
Ancak herhangi bir
ceza ile karşı karşıya gelinmemesi için
www.iskur.gov.tr
adresinden işyeri kaydı olup olunmadığının kontrol
edilmesi hususunda gereğini rica ederim"
denildiği tarafımızdan istihbar olunmuştur.
Mevzuat incelendiğinde bu
maddede zikrolunan kurumun İŞKUR değil Bölge Çalışma
Müdürlüğü olduğu sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla
İŞKUR'a kayıt yaptırmayan işverenlerin bu kanuna
göre değil kurum kanunu olan 4904 sayılı yasaya göre
tecziye edilebileceği belirlenmiştir. 4904 sayılı
kanunun Bilgi Verme ve Gizlilik başlıklı 21.
maddesine göre
"Kurum tarafından kamu ve özel kesim işyerlerinden
iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde,
belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur.
İşverenlerden toplanan bilgiler, Kurum
hizmetlerinden başka amaçla kullanılamaz. Bu maddeye
aykırı davrananlar hakkında 765 sayılı Türk Ceza
Kanununun ilgili hükümleri uygulanır"
denilerek bilgi
istemeyi yazılı hale getirmiştir. Yine bu hükme
uyulmaması halinde aynı kanunun 20. maddesinin e
bendi gereğince
"Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen bildirim
yükümlülüğüne aykırı hareket eden özel kesim
işyerlerine ikibin Türk Lirası idari para cezası
verilir."
denilmek suretiyle idari para cezası öngörülmüştür.
Tüm bunlar bir arada
incelendiğinde, İŞKUR'a
-1-9 işçi çalıştıran işyerlerinin bir an önce
kendilerini tescil ettirmeleri
-10 ve daha işçi çalıştıran işyerlerinin ise
öncelikle tescillerini yaptırarak işgücü çizelgesini
vermeye başlamaları
-İş Kanunundan doğan ve 30.madde ile getirilen
yükümlülük gereği bildirimlerini elektronik ortamda
yapmak için tescillerini yaptırmaları
- 4447 sayılı İssizlik Kanunu uyarınca verilmesi
gereken İAB İşten Ayrılma Bildirgesi'ni vermek için
tescillerini yaptırmaları tavsiye edilmektedir.
Zaten önceden beri İşten
Ayrılma Bildirgesi bilindiği için diğer formlar
aşağıda yazıya ek olarak verilmiştir. Buna göre 71
no'lu form İşyeri Bilgi Formu, 72 no'lu form Aylık
İşgücü Çizelgesi ve 73 no'lu form da İstihdamı
Zorunlu Olanların Takibi Çizelgesidir.
Ek1: İşyeri Bilgi Formu
Ek2: Aylık İşgücü Çizelgesi
Ek3: İstihdamı Zorunlu Olanların Takibi Çizelgesi
Ek4: İŞKUR Cezalar
İbrahim BALCIOĞLU
www.ismmmd.org.tr
ibrahimb@ismmmd.org.tr
31.12.2008 |
