|
Sosyal güvenlikte
gazetecileri neler bekliyor?
Soru: Sadettin Bey, bildiğim kadarıyla gazetecilerin
yıpranma payı dolayısıyla erken emekli olma hakları yeni
sosyal güvenlik yasasında yer almadı.
Peki, önceden beri basın mesleğinde çalışanlar bu
yasadan etkilenecekler mi? Kazanılmış haklara
dokunulmayacağı söyleniyordu. Bu konuda kazanılmış
haklarımız ne ölçüde korunacak. Örneğin 12 yıldır basın
mesleğinde çalışan birisi olarak ben yeni düzenlemeden
nasıl etkileneceğim? M. Uzunkaya
Cevap: Değerli okurum, 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanunu’nun Ek 5’inci maddesi gereğince, gazeteci ve
diğer basın mesleği mensuplarına, çalıştıkları her yıl
için 90 gün ilave hizmet süresi ekleniyordu. Ayrıca
eklenen bu süreler 5 yıla kadar yaş haddinden de
indiriliyordu. Örneğin 20 yıl basın mesleğinde çalışan
birinin hizmet süresi 25 yıl gibi değerlendirilirken,
diğer taraftan normalde 55 yaşında emekli olacaksa 5 yıl
da yaş haddinden indirim yapılarak 50 yaşında emekli
olabiliyordu. Reform yasasında ise maalesef basın
mesleği mensuplarına itibari hizmet süresi hakkı
verilmemiştir.
Kazanılmış haklar korundu
Ancak 1 Ekim 2008 tarihine kadar 5953 sayılı Kanun
kapsamında basın meslek mensubu olarak geçen hizmetler
yönünden, kazanılmış haklar korunmuştur. Bu anlamda 12
yıllık basın mensubu olarak sizin 3 yıl da itibari
hizmet süreniz bulunmaktadır. Böylece hizmet süreniz 15
yıla çıkarken, emeklilik yaşınızdan da 3 yıl indirim
yapılacaktır. Fakat 1 Ekim’den sonraki çalışmalarınız
için yıpranma payı (itibari hizmet süresi)
verilmeyecektir. Dolayısıyla sizin çalışma hayatınız
boyunca alabileceğiniz maksimum yıpranma payı 3 yıl
olacaktır.
Kamuya geçen gazeteciler şanslı!
506 sayılı Kanun’da, basın kartına sahip olarak kamu
kurumlarına işe giren ve buralarda mesleği ile ilgili
işlerde çalışan basın mensuplarının da, her yıl için 90
gün yıpranma payı alacağı hükmü yer almaktadır. 1
Ekim’de yürürlüğe girecek olan reform yasasında, kamu
çalışanlarının hiçbir hakkına dokunulmamıştır.
Dolayısıyla basın mensubu olarak kamu kurumlarında
çalışanların yıpranma payı da korunmuş olmaktadır. Şu
halde 30 Eylül’de biri kamuda biri özel sektörde basın
mensubu olarak göreve başlayanlardan, kamu çalışanı özel
sektör çalışanına göre 5 yıl daha erken emekli olacak
demektir. Gazeteci ve diğer basın mensuplarına
tavsiyemiz, yapabiliyorlarsa erken emeklilik için 1
Ekim’den önce memur gazeteci olsunlar!
Emekliye KEY var mı?
Soru: 3320 Sayılı Kanun hükmü gereğince, T.C. Emekli
Sandığı ve 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
çerçevesinde 1987 - 1995 tarihleri arasında dul ve yetim
aylığı alanların Konut Edindirme Yardımından yararlanıp
yararlanamayacağı hakkındaki görüşlerinizi bildirirseniz
sevinirim. E.M.Çetinkaya
Cevap: Değerli okurum, Ali Tezel üstadım Akşam
Gazetesi’nde yayınlanan dünkü yazısında sorunuzla ilgili
detaylı olarak bilgi vermiş. Ancak ben de kısaca
aktarayım; 3320 sayılı KEY Kanununun 1 inci maddesi
gereğince, 1987-1995 yılları arasında gerek Emekli
Sandığı’ndan gerekse SSK’dan emekli, adi malullük,
vazife malullüğü ve yaşlılık aylığı almakta olanlar için
de devlet tarafından KEY hesabına para ödenmiştir.
Dolayısıyla bu kişiler de sağ iseler kendileri, ölmüş
iseler mirasçıları KEY parası alabilirler. Bu kişilerin
de T.C. Kimlik numaraları bulunduğundan, bu numaralarla
sorgulama yaparak araştırabilirsiniz. Eğer adlarına KEY
ödemesi çıkmaz veya eksik çıkar ise bu kişiler ister
memur emeklisi ister SSK emeklisi olsun SGK’ya itiraz
etmeleri gerekir. Emekliler vefat etmiş ise mirasçıları
tarafından da itiraz edilebilir.
Sadettin ORHAN
Bugün / 07.08.2008 |
