|
1
Ekim’den sonra part-time çalışanlar GSS primlerini
kendileri ödeyecekler
Çalışan sigortalı veya bakmakla
yükümlü olduğu kimse 5510 sayılı yasa gereği sağlık
sunucularından hizmet alabilmesi için Genel Sağlık
Sigortası priminin 30 günlük yani tam ödenmesi
gerekmekte. Eğer yasayı doğru anladıysam, part-time
çalışan işçinin, GSS priminin çalıştırıldığı güne denk
gelen kısmı işveren tarafından geri kalan kısmı isteğe
bağlı sigortalılık kapsamında kendisinin kuruma
yatırılması istenmekte. İşte burada, part-time çalışan
İşçinin hissesine düşen GSS primini işveren ödeyebilir
mi? Yani tam kısmını ödemeyi kabullenmesinde mevzuatta
bir engel var mı? Mehmet Özyazıcı
Mehmet Bey yasayı doğru yorumlamışsınız, 5510 sayılı SS
ve GSS Kanunu 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girerse part-time
yani kısmi zamanlı çalışanlar, GSS primlerini kendileri
30 güne tamamlayacaklar.
--------------------------------------------------------------------------------
1-Ayda 30 günden az çalışanların primi
Kamuoyunda bilinen adıyla part-time yani ayda 30 günden
az çalışanların GSS (Genel Sağlık Sigortası) primi
ödemesinde bazı gariplikler olacaktır. 1 Ekim 2008 günü
yürürlüğe girmesi planlanan GSS (Genel Sağlık Sigortası)
uygulamasına göre emeklilik primleri kısmi ay olarak
ödenebilinecek ama GSS primleri tam ay çalışılmış gibi
ödenecektir. 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu’nun 88’inci
maddesinin 4’üncü fıkrasına göre;
“...4857 sayılı Kanun’un 13 ve 14’üncü maddelerine göre
kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile bu Kanuna
göre ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışan
sigortalılar için eksik günlerine ait genel sağlık
sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunludur.
Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin
genel sağlık sigortası primleri, 60’ıncı maddenin
birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi
veya (g) bendi kapsamında ödenir. Kamu idaresine ait
işyerlerinde çalıştırılan sigortalıların iş
sözleşmesinin askıda kaldığı aylara ait genel sağlık
sigortası primi, 82’nci maddeye göre belirlenen prime
esas günlük kazancın alt sınırının 30 günlük tutarı
üzerinden ilgili kamu idaresince ödenir.”
Öte yandan, 80’inci maddenin (i) bendine göre de;
“88’inci maddenin dördüncü fıkrasına göre ay içerisinde
30 günden az prim ödeme gün sayılarına ait eksik
günlerin genel sağlık sigortası primleri, eksik çalışma
süreleri dikkate alınmak suretiyle hesaplanır”
denmiştir.
2-30 güne tamamlanacak GSS primini işçi kendisi ödeyecek
Bütün bunlara göre; ayda 30 günden az çalışması olan
işçileriniz için işverenler, işyerinde çalıştıkları
kadar gün için ücret ödeyecekler ve bu çalışma süresine
göre hem GSS hem de diğer primleri ödeyeceklerdir.
Mesela, işçi işyerinde ayda 15 gün çalışıyorsa ve
kendisine bu 15 gün için 400 YTL brüt ücret veriliyorsa,
400 YTL’nin yüzde 12,5’u kadar GSS primi ödeyeceksiniz.
Kalan 15 günlük GSS primini ise işçiniz kendisi gidip
SGK’ya (Sosyal Güvenlik Kurumu’na) ödeyecektir. Bu 15
günlük boş geçen sürenin GSS primini öderken de
ailesindeki kişi başına düşen gelir tutarına göre en az
25,55 YTL’nin yarısını veya en çok 153,28 YTL’nin
yarısını ödeyecektir. Ödenecek bu primin borçlusu
işçidir ama işveren ödemek isterse ödeyebilir ama bunu
kayden ödemek isterse ücretini GSS primi kadar fazla
yapacaktır ama GSS primini işçi ödemesin ben ödeyeyim
diyemezsiniz ve öderseniz gider yazamazsınız.
3-Örnek hesaplama
BİR işyerinde ayda 400 YTL brüt (neti 300 YTL) gelir ile
ayda 15 gün çalışan bekar birisinin 15 günlük GSS primi
işverence ödenecektir. Bu kişinin aylık gelirine (ayda
300 YTL) göre ödeyeceği GSS primi 25,55 YTL’nin yarısı
olan 13 YTL olacaktır. Yani bu işçi her ay gidip bankaya
GSS primini ödeyecektir ki sağlık hizmetlerinden
yararlanabilsin.
4-Aylık gelirine göre ödeyecekleri GSS priminin
hesaplanması
Asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar ise
asgari ücretin üçte biri,
Asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar ise
asgari ücret,
Asgari ücretin iki katından fazla ise asgari ücretin iki
katı, matrah üzerinden yüzde 12 oranıyla prim
alınacaktır.
Yani, kişi başına düşen gelir,
212,9 YTL ile 638.7 YTL arasında ise aylık (Prim hesabı:
638,7/3 X 0,12=) 25,55 YTL,
638.7 ile 1277,44 YTL arasında ise aylık (Prim hesabı:
638,7 X 0,12=) 76,64 YTL,
1277,44 YTL’den fazla ise (Prim hesabı: 638,7 x 2 x
0,12=) 153,28 YTL,
Genel Sağlık Sigortası primi ödenecektir.
--------------------------------------------------------------------------------
SGK nihayet teşvik genelgesini yayınladı
1 Temmuz 2008 günü yürürlüğe giren, 18-29 yaş arası
erkek ve 18 yaşında büyük kadınları işe alanlara
getirilen teşvik uygulamasının genelgesi SGK tarafından
nihayet 05.08.2008 günü yayınlandı. Genelgeyi www.sgk.gov.tr
adresinden indirebilirsiniz.
--------------------------------------------------------------------------------
Emekli KEY parasını alsın
SAYIN Tezel, bir yakınım 1984 yılında memurluktan emekli
oldu. KEY kesinti yıllarında hiç çalışmadı, hep
emekliydi. 1989-1990 yıllarında ev sahibi oldu. Geçen
Mayıs ayında vefat etti. KEY hesabında ise 1.400 YTL
para bulunmaktadır. Sormak istediğim, KEY kesinti
döneminde emeklilerden de kesinti yapıldı mı? Hesabında
görülen bu para hakkı mıdır yoksa bir yanlışlık eseri
midir? Vereceğiniz bilgiler ışığında bu parayı çekip
çekmemeye karar verecekler. Bu konu bizim için çok
önemli. Cevabınız için şimdiden çok teşekkür eder
hayırlı çalışmalar dilerim. Metin CEYHAN-Trabzon
İster Emekli Sandıkları’ndan ister SSK’dan emekli olsun
1987-1995 arasının tamamını veya bir kısmını emekli
olarak geçirenlerin adlarına KEY ödenmiştir. Bu nedenle
emekli yakınınız bankaya gidip gönül rahatlığıyla KEY
paralarınızı alabilir. Hatta etrafınızdaki emeklilere de
duyurun. Onlar da listelere baksınlar, isimlerinin
karşısında paraları vardır. Listede ismi olmayanlar ise
itiraz etsinler.
--------------------------------------------------------------------------------
Özel Banka-Borsa Sandıklarına da teşvik geldi
1 Ekim 2008 günü Sosyal Güvenlik Reformu yürürlüğe
girerse eski adıyla SSK’ya yeni adıyla SGK’ya prim
ödeyen işverenlerin primlerinden 5 puanlık indirim
yapılacak ve indirilen tutarlar da Hazine tarafından
SGK’ya ödenecek. Ancak bu indirimden özel emeklilik
sandığı olan ve SGK’ya prim ödemeyen Borsa ve Banka
Sandıkları yararlanamayacaktı. Şimdi 31 Temmuz 2008 günü
TBMM Genel Kurulunda kabul edilen 5510 sayılı SS ve GSS
Kanunu’nun 81 inci maddesinin (ı) bendine aşağıdaki
ibare eklendiğinden özel banka ve borsa sandıkları da
teşvikten yararlanacaklar. “Bu fıkrada düzenlenen
teşvik, kamu idareleri hariç bu Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki
sigortalılara ilişkin matrah, oran ve esaslar üzerinden,
506 sayılı Kanunun geçici 20’nci maddesi kapsamındaki
sandıkların statülerine tabi personel için de
uygulanır.”
Ali Tezel
Akşam / 07.08.2008 |
