MALİ MÜŞAVİR BAKIŞI VE GÖRÜŞÜ
I.GİRİŞ
1 Mart Muhasebeciler Günü dolayısı ile,
Muhasebe ve Muhasebeci olmak Başlıklı bir
yazımda, ‘Verginin sağlanması yönünde, Bu
aziz mesleğin uygulayıcısı olan meslek
mensuplarına ve sorunlarına değinmeden
geçmek kanaatimce kesin bir haksızlık
olacaktır’ diye belirtmiştim.
Konuya ilişkin olmak üzere, ‘Elbette 3568
sayılı meslek yasamızın bu konuda çok daha
detaylı açıklamaları bulunmaktadır.
Mesleki olarak son derece iyi yetişmiş ve
alt yapıya sahip olan mensuplarımız,
uygulamada sıkıntılar yaşamaktadırlar. Bu
sıkıntıların başında, mükelleflerden,
onlarında içinde bulunduğu sıkıntılar
dolayısı ile emeklerinin karşılığını almada
karşılaştıkları zorluklar gelmektedir.
Meslek mensubu, her ne kadar mükelleflerden,
emeğinin karşılığını temin etmemiş olsa dahi
yanında çalıştırdığı personele ve müstakbel
meslektaşlarına, emeklerinin karşılıklarını
vermektedir. Bu yönü ile bir çok aziz
kardeşimi ve meslektaşımı, çoğu kez evlerine
ay sonlarında eli boş döndüğünü bilirim.
Meslek, çok zor bir meslektir. Sürekli
olarak okuyacak ve bir an bile geride
kalmayacaksınız.
Devamlı dinamiklere sahip bir meslektir, bu
meslek...
Bağımlı olarak çalışan meslektaşlarım ise,
zaten takdire şayandırlar.
Mesai biter ama muhasebeci dostlar
görevdedirler. Diğer tüm personel evlerinde
iken kış kar, yağmur, çamur, çocuk, hasta
demeden bağımlı çalışan arkadaşlarım, gece
yarılarına kadar çalışırlar. Hafta tatili
ise ayrı bir dert.
www.muhasebenet.net
Sevmez iseniz yapılmaz bu iş.
Mesleki sorumluluk, işverene olan sorumluluk
ve yasadan kaynaklanan sorumluluk.......
Çok az meslekte var.... (1)
II.ÖNEMLİ BİR MİSYON ‘KAMU YARARI’
Her daim, Dürüstlük ve Erdem ile anılan bu
meslek ve uygulayıcıları, gelir ve gider
kavramlarının temelinde ‘Kamu yararı ‘
ilkesi ile görev yapmaktadırlar.
Emin olunuz, Devletin Gelir ve Giderlerinin
elde edilmesinde, Meslek mensuplarının
yüzde yüz katkıları bulunmaktadır. Son
dönemde, Vergi İdaresince ortaya konulan son
derece güzel gelişmeler ve etkileri, bu
katkıların neticesidir.
Kuşkusuz, Meslektaşlarımız uygulamada yine
büyük zorluklar yaşayacaklar ve sıkıntılara
göğüs germek zorunda kalacaklardır.
Ne diyor Büyük Üstad,
"Nedir bu benim çilem / Hesap bilmem
/ Muhasebede memurum."-
O. Rifat
Ancak, her geçen gün bu mesleğe olan
katkıları görmek mümkündür. Meslek giderek
son derece nitelikli hale gelmiştir ve
gelmektedir. Yeter ki, tüm Saygıdeğer
Meslektaşlarımız ve Dostlarımız, birlik
içinde hareket edip mesleki katkılarını
esirgemesinler.
Bilindiği üzere, İşletme yönetimi karmaşık
bir süreçtir. Bu süreç, birbiri ile ilgili
yada ilgisiz fonksiyonlar , unsurlar, kişi
ve organizasyonlar ile bağlantılıdır.
İşletme yönetiminin karar verme
mekanizmalarının oluşması işte bu karmaşık
yapının sistematik işleyişine bağlıdır.
Sistem de hasıl olabilecek aksama yada
düşünce, yönetsel sıkıntıların varlığı
sonucunu doğuracaktır.
İşletme Yönetimi Uzmanı bir Mali Müşavir
olarak, Yazılarımın çoğunda Mali Müşavir
görüşü ve desteği alınmaksızın gerçek
anlamda İşletme Yönetiminin mümkün
olamayacağını defalarca savundum.
Bütün Dünyada olduğu gibi Ülkemizde de
saygın ve nitelikli bir meslek mensubu olan
Mali Müşavirlerin, desteği ve görüşü işletme
yönetimlerince her daim alınmalıdır.
İşletme Yönetiminde, ‘Krizle mücadele
yöntemleri vb.’ adı ile ve buna ilişkin
olarak, ilk yapılacak uygulamanın, Personel
çıkartılması gerekliliğini savunanlara asla
itibar edilmemesi olduğu unutulmamalıdır. Bu
görüşü savunan ve öne süren yöneticiler,
aymazlığın ve cehaletin pençesine düşmüş,
okur yazarlık vasfı (mana itibari ile)
taşımayan ve işletmenin ne bu günü, nede
yarınına ilişkin vizyon ve misyon
üstlenemeyecek kişilerdir.
Vaktiyle bir seminerde, krizle mücadele etme
yöntemlerinin başında personel çıkartılması
gerektiğini söyleyen seminer sunucusuna
oldukça sert reaksiyonda bulunmuştum.
Kişi başı olmak üzere, Amerikan doları
cinsinden önemli paralar vererek,
çalıştığımız şirketler tarafından, bilgi
sahibi olmamız için (harcadığımız zamanı da
gözden çıkararak) bu seminere
yönlendirilmiştik oysa.....
Gerçekte olması gereken, bu çağdışı yöntemin
seminerde hiç bir şekilde dile getirilmemesi
idi. Ne var ki, şimdilerde bu tür yanlış ve
olumsuz yöntemleri dile getirenler ve
uygulayanlarla karşılaşmaktayız. İşte
geldiğimiz noktaya bir bakın....
Global Kriz….. (3)
III.SONUÇ
Kamu Yararı ilkesine göre hareket eden,
Gelir ve Giderlerin tespiti ve elde edilmesi
yönü ile görev yapan Meslek mensuplarımız,
son derece yetkin , uzmanlaşmış , Bilgi ve
birikimini başta TÜRMOB ve ODA’larımızın
Organizasyonları sayesinde geliştirerek, Bu
bilgileri her daim yenileyerek Ülkemize
Mali İdare ile ortaklaşa katkı
sağlamaktadırlar.
Bu tartışılmaz bir gerçektir..
Yararlanılan Kaynaklar
(1)
05.03.2008’Muhasebe ve Muhasebeci Olmak’
Kadir Dodi
www.muhasebenet.net
(2),(3)İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN EKONOMİK
KRİZİN YÖNETİMİNDE MALİ MÜŞAVİRLERDEN
FAYDALANMAMASI BİR AYMAZLIK VE CEHALET
ÖRNEĞİDİR 18.Mart 2008 www.muhasebenet.net
*Yazıda belirtilen görüş ve bakış, Yazarın
bakışı ve görüşüdür.
