DİNÇER: İŞLETME BELGESİ YOK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer’den de,
OSTİM'de Mega Center adlı bir iş yerinde meydana gelen
patlamaya ilişkin (ilk patlama),
''İşletmenin işletme belgesinin olmadığını öğrendim'' açıklaması geldi. (ntvmsnbc)
Bu açıklama bize
İşletme Belgesinin ne olduğunu yazı konumuz yapma yönünde yönlendirdi.
İşletme Belgesi Nedir?
4857 sayılı İş Kanununun 78 inci maddesinde
tanımlanmıştır.
“Bu Kanuna tabi işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliği şartlarının belirlenmesi ve gerekli önlemlerin
alınması, işyerlerinde kullanılan araç, gereç, makine ve
hammaddeler yüzünden çıkabilecek iş kazaları ve meslek
hastalıklarının önlenmesi ve özel durumları sebebiyle
korunması gereken kişilerin çalışma şartlarının
düzenlenmesi, ayrıca iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına
uygunluğu yönünden; işçi sayısı, işin ve işyerinin
özellikleri ile tehlikesi dikkate alınarak işletme
belgesi alması gereken işyerleri ile belgelendirilmesi
gereken işler veya ürünler ve bu belge veya belgelerin
alınmasına ilişkin usul ve esaslar, iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili konularda yapılacak risk
değerlendirmesi, kontrol, ölçüm, inceleme ve
araştırmaların usul ve esasları ile bunları yapacak kişi
ve kuruluşların niteliklerinin belirlenmesi, gerekli
iznin verilmesi ve verilen iznin iptal edilmesi Sağlık
Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir."
Kısacana maddeyi açıklarsak;
-İş Kanununa tabi işyerleri olacak,
-Bu işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği
şartları belirlenecek,gerekli önlemler alınacaktır,
-İşyerlerinde üretim yapma esnasında
kullanılacak her türlü araç,gereç,makine ve hammaddeler
sebebiyle ortaya çıkabilecek iş kazaları ve meslek
hastalıklarının önleyecek tedbirler alınması yada
önlenmesi,
-Çalışma koşulları dikkate alınarak özel duruma
göre çalışanların çalışma şartlarının düzenlenmesi,
-İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre çalışan
sayısı dikkate alınarak,iş ve işyerinin
özellikleri,tehlike derecesine göre , İş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili risk değerlendirilmesi yapılması
Bu koşullar işletme de var olduğu süre de
,üretilen işlerde yada ürünlerde bir risk söz konusu ise
iş sağlığı ve güvenliği adına İşletme Belgesi alınması
gereklidir.
İşletme Belgesi Almak Zorunda Olan
İşyerlerinde Çalışan İşçi Sayısı Nedir?
3/9/2008 tarihli ve 26986 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden
Sayılan İşlere İlişkin
Yönetmelik
ekinde yer alan sanayiden sayılan işlerin yapıldığı,
elli veya daha fazla işçi istihdam edilen işyerlerini kapsar.
A)Sanayi den sayılan işler yönetmelik de 102
adet olarak sayılmıştır.
B)Ticaretten sayılan işler yönetmelik de 33 adet
olarak sayılmıştır.
C)Tarım ve Orman İşleri olmak üzere tanımlanmıştır.
Bu işlerde elli veya daha fazla işçi çalışıyorsa
İşletme Belgesi alınacaktır.
İşletme
Belgesinden İstisna Sayılan İşyerleri:
Aşağıda sayılan yönetmeliklerin kapsamında yer alan
işyerlerine uygulanmaz:
a) 23/12/2003 tarihli ve 25325 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan
Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik
Yönetmeliği,
b) 21/2/2004 tarihli ve 25380 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan
Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve
Güvenlik Şartları Yönetmeliği,
c) 22/2/2004 tarihli ve 25381 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan
Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik
Şartları Yönetmeliği.
İşletme Belgesi Talebi:
-Yönetmelik kapsamında bulunan tüm işyerlerine
“İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” düzenlenmeden önce Çalışma Bölge müdürlüğünden işletme belgesi
alınması zorunludur.
-Yönetmelik ekinde yer alan
EK-1’deki
başvuru formunu işletme belgesini almak isteyen işveren
yada vekili tarafından bizzat,posta yada elektronik
ortamda müracaat edeceklerdir.
-Başvuru ve beyan formu Çalışma Bölge
müdürlüğünce kabul edilerek aynı gün içinde Yönetmelik
ekinde gösterilen
EK-2
belirtilen
İşletme Belgesi
düzenlenerek işverene verilecek yada posta yolu ile
gönderilecektir.Bu işyeri için aynı gün içinde
İş Teftiş Grup Başkanlıklarına
bildirilir.
www.muhasebenet.net
-Bazı işyerleri faaliyete geçtiğinde elli işçi
kapsamında değil,artan iş yükü ile elli yada daha fazla
işçi çalıştırmaya başladığında bu belgeyi almak
zorundadır.Bu sayıya ulaştığında
otuz gün
içinde müracaat etmesi gerekecektir.
İşletme
Belgesi Nasıl Kesinleşir?
-İşletme Belgesi verildiğinden itibaren
üç ay
içinde iş müfettişlerince işyerleri teftişe tabi
tutulur.Formda beyan edilen esaslar iş sağlığı ve
güvenliği yönünden incelenir.
-İş müfettişince yapılan incelemelerde
EK-1’de
yazılı hususlara aykırılık tespit edilmedikçe İşletme
Belgesi geçerli sayılır.Aykırılık tespiti halinde iş
müfettişi tarafından düzeltilmesi için
üç ay
ek süre verilir.Ek süre sonunda aksaklıklar
düzeltilmemiş ise
İşletme Belgesi
iptal edilir.
-İşletme
Belgesi
verildikten sonra Çalışma Bölge Müdürlüğünce
üç ay içinde İş Müfettişi tarafından inceleme
yapılmaz ise
İşletme Belgesi
geçerli olur.
İşletme Belgesi Hangi Hallerde Geçersizdir?
-İşyerinin taşınması,
-İşyerinin üretim ve faaliyet konusunun
değişmesi,
-İşletmenin elli işçiden az olması,
-İş müfettişlerince inceleme sonucunda
aksaklıkların giderilmesi için verilen ek süre sonunda
eksikliklerin giderilmemesi durumunda,
İşletme belgeleri geçersiz sayılır.
İşyeri
Unvan yada İşveren Değişikliğinde Ne Yapılacaktır?
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılan
teftişlerde işveren ve/veya unvan değişikliğinin tespit
edilmesi veya işveren veya işveren vekilince bölge
müdürlüğüne değişikliğin bildirilmesi durumunda
işyerinin mevcut dosyasında yer alan belge ve bilgiler
esas alınarak işletme belgesindeki işveren ve/veya unvan
değişikliği yapılır.
İşletme
Belgesi Almamanın İPC Nedir?
78 |
105/c |
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya
belgelendirilmesi gereken işler veya ürünler için
belge almamak |
1.232
TL.
|
Değerlendirme:
İşletme belgesi elli yada elli işçiden fazla işçi
çalıştıran yönetmelik ekinde belirtilen sanayiden
sayılan sanayi,ticaret,tarım ve orman işyerlerinde İş
sağlığı ve güvenliği adına İşletme Belgesi İşyeri Açma
ruhsatı alınmadan önce alınması gereken belgedir.Bu
belge yönetmelik ekindeki başvuru formunun doldurulması
ile bir gün içinde işveren yada işveren vekiline
verilmektedir.Üç ay içinde Bölge Çalışma Müdürlüklerince
İş Teftiş Kurulunca görevlendirilen İş müfettişlerince
iş yerinde yapılan incelemede bir aksaklık yok ise
İşletme Belgesi geçerli sayılmakta,aksaklık var ise üç
ay içinde aksaklıkların giderilmesi için ek süre
tanınıyor.Bu sürede aksaklıklar giderilmez ise İşletme
Belgesi geçersiz sayılıyor.
İşletme Belgesinin amacı iş sağlığı ve güvenliği adına
iş kazası ve meslek hastalıklarını önleme adına
düzenlenen bir belgedir.www.muhasebenet.net
Bu belge ile işverenler sorumluluk üstlenmektedir.
İş ve ürünlerini bu belge sorumluluğunda üretmek
zorunluluğu taşıyorlar.
O halde olmazsa olmaz bu belgeyi almayan işverenler
yapılan denetimlerde İPC muhatap olacaklardır.
İş sağlığı ve güvenliği önlemi almadan üretim yapanlar
İşçilerin uğradıkları İş Kazaları yada Meslek
Hastalıklarında SGK tarafından rucu’an davaları ile
karşı karşıya gelerek altından kalkamayacakları Peşin
Sermaye Değerleri ile ,kazaya uğrayan işçi ailelerinin
açacakları maddi ve manevi tazminatlara mahkemelerde
muhatap olacaklardır.
Hazırlayan:
Vedat İLKİ
Ücretlendirme, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
07.02.2011
EK-1
İŞLETME BELGESİ BAŞVURU VE BEYAN FORMU
T.C.
ÇALIŞMA VE SOSYAL
GÜVENLİK BAKANLIĞI
……………………Bölge
Müdürlüğüne
İşyerinin adı veya unvanı
:……………………………………….……………..
İşveren veya işveren vekili
:…………………………………………………..…..
İşyeri sicil no.
:.……………………………………………….....…..
İşyerinin adresi
:………………………………………………..…......
Telefon no.
:………………………………………………………
Elektronik posta adresi :…………..………@……………….…
İşçi sayısı
:……………………………
Yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu ve
işyerimde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için
ekte belirtilen asgari güvenlik önlemlerine ilişkin
mevzuata uygunluğun sağlandığını, ayrıca işyerimin
özelliği ve niteliğine uygun gerekli diğer her türlü
güvenlik önlemlerini aldığımı, araç ve gereçleri
noksansız bulundurduğumu beyan ederim. Beyanımın hilafı
hâlinde hakkımda uygulanacak her türlü hukuki ve cezai
sorumluluğu üstleniyorum.
www.muhasebenet.net
Kurmuş olduğum işyerime, İşletme
Belgesi Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesi gereğince
işletme belgesi verilmesi hususunda gereğini arz ederim.
…/…./…
(imza)
İşveren veya işveren vekili
A) ASGARİ GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN LİSTE
I- İşyeri bina ve eklentilerinde bulunması gerekli asgari
sağlık ve güvenlik şartlarına yönelik tedbirler:
- Binaların yapısı ve
dayanıklılığı,
- Elektrik tesisatı,
- Acil çıkış yolları
ve kapıları,
- Yangınla mücadele,
- İşyerinin
havalandırılması,
- Ortam sıcaklığı,
- Aydınlatma,
- İşyeri tabanı,
duvarları, tavanı ve çatısı,
- Pencereler,
- Kapılar ve
girişler,
- Ulaşım yolları ve
tehlikeli alanlar,
- Yürüyen merdivenler
ve bantlar,
- Yükleme yerleri ve
rampalar,
- Çalışma yeri
boyutları ve hava hacmi, çalışma yerlerinde hareket
serbestliği,
- Dinlenme yerleri,
- Gebe ve emziren
kadınlara ait dinlenme yerleri,
- Soyunma yerleri,
duş, tuvalet ve lavabolar,
- Engelli işçilere
yönelik gerekli düzenlemeler,
- Açık alanlardaki
çalışmalarda özel tedbirler,
- Güvenlik ve sağlık
işaretleri,
II- İş ekipmanlarının
kullanımıyla ilgili sağlık ve güvenlik şartlarını
sağlayacak
asgari tedbirler:
- İş ekipmanında
bulunacak asgari gerekler,
- Özel tipteki iş
ekipmanında bulunacak asgari ek gerekler,
- Makine emniyetine
uygunluk,
- İş ekipmanının
kullanımı ile ilgili hususlar,
III- İşyerine dair
diğer asgari önleme ve koruma uygulamaları:
-
Kimyasal maddelerle çalışmalarda sağlık ve güvenlik
tedbirleri,
- Asbestle
çalışmalarda sağlık ve güvenlik tedbirleri,
-
Kanserojen ve mutajen maddelerle çalışmalarda sağlık ve
güvenlik tedbirleri,
- Biyolojik etkilere maruziyet risklerinin
önlenmesi,
-
Patlayıcı ortamların tehlikelerinden korunma tedbirleri,
- Gürültü,
- Titreşim,
- Ekranlı araçlar,
IV- İşyeri sağlık ve güvenlik birimine yönelik önlemler:
- 15/8/2009 tarihli ve 27320 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık
ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmeliğin EK-1’inde
yer alan donanımlar.
B)
İŞYERİNE AİT GENEL BİLGİLER
1. İşyerinin
bölümleri : |
|
Kapalı alan : |
|
m2 |
|
Açık alan : |
|
m2 |
|
Kat sayısı : |
|
|
|
|
2. Yapılan işe (imalat/üretim), iş ekipmanlarına,
kullanılan ham ve yardımcı maddelere, depolama şekli
ve kapasiteye ait bilgiler: |
2.1. |
Yapılan iş ve
kapasite : |
|
2.2. |
İş
ekipmanları : |
2.3. |
Kullanılan ham ve yardımcı maddeler : |
2.4. |
Depolama (şekli, kapasite ve sayıları) : |
|
Yukarıda belirtilen
bilgiler işyerime aittir.
(imza)
İşveren veya
işveren vekili |
Tarih: …./…./….. |
EK-2 İŞLETME
BELGESİ
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
………………… BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ
Belge No :
Tarih :
Unvan ve Adresi :
İşbu İşletme Belgesi yukarıda unvan ve adresi
belirtilen ……………….. sicil no’lu işyeri için 4857 sayılı
İş Kanununun 78 inci maddesine göre çıkarılan İşletme
Belgesi Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesi gereğince
işverenin beyanı üzerine düzenlenmiştir.
BÖLGE MÜDÜRÜ
07.02.2011
Diğer makaleleri
-4-a’lıarın
kısmi yaşlılık aylığı incelenmesi
-Kadın
işçilerin gece vardiyasında çalışma esasları
-2011
Yılında SGDP priminin değerlendirilmesi
-Çalışma
Hayatında Yeni Bir Hizmet Sektörü
-4/(C)
Geçici Personel’de Son Durum
-2011
Yılı SGK İdari Para Cezaları
-2011
Yılı ile ilgili katsayılar değişti
-2011
Yılında SGK Primlerinde Yapılan Değişiklikler
-Çalışma
hayatında ibraname
-Yurtdışı
borçlanmada zorunlu göç
-Sigortalıların
kendilerini bildirmesi
-2011
Yılı Ücretlilerin Hesap Pusulasında Kullanılacak
Bordro’ya Esas Parametreler
-SSK
ve Bağ-kur usulüne uygun tahsise hazırlamaya başvurmada
emekli maaşı bağlanma süreleri...
-İşyerlerinde
İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair
Yönetmelikte Son Durum
-Günsüz
işe girişlerde hizmet kazanımı
-Kayıtdışı
çalıştırılanların tespitinde sigortalılık süresi
-Yurtdışı
borçlanmada zorunlu göç
-Sigortalıların
kendilerini bildirmesi |