Muhasebeci ve İşverenler Dikkat !
Avrupa Birliği uyum süreciyle birlikte
ülkemizdeki çoğu Kanunlarda değişikliklere gidildi.Her
alanda bir çok kanun değiştirildi.Ancak en sık ve en
detaylı değişiklikler çalışma hayatını düzenleyen
Yasalarda yapıldı.Bu yasalardan biride 506 sayılı
Yasadır.Yani sosyal sigortalar Kanunudur.Bu Kanun hizmet
akdine göre çalışanların sosyal güvenliğini
düzenlemektedir.Yürürlükteki Yasada yapılan detaylı son
değişiklik 29.07.2003 tarih 4958 sayılı Yasayla
yapılmıştır. Söz konusu değişikliklerin bir kısmı
06.08.2003 tarihinde bir kısmı da 01.01.2004 tarihinde
yürürlüğe girmiştir.Yürürlüğe giren hükümlerin
uygulamalarını açıklayan yönetmeliklerde devreye
sokularak yeni düzenlemeler hayata geçirilmiştir.Yasanın
değişmesiyle birlikte Sosyal Sigorta İşlemleri
Yönetmeliği de yeniden yayımlanmıştır.Söz konusu
Yönetmelikte ücret tediye bordrosunda bulunması gereken
unsurlar yeniden düzenlenmiştir.Yönetmeliğin
27.maddesinde ücret tediye bordrosunda bulunması gereken
zorunlu bilgiler şu şekilde sayılmıştır.
1-İş yerinin sicil numarası,
2-Bordronu ilişkin olduğu ay,
3-Sigortalının adı ve soyadı,
4-Sigortalının T.C. kimlik numarası,
5-Sigortalının sigorta sicil numarası,
6-Ücret ödenen gün sayısı (Ücret aylık olarak ödenmiş
ise gün sayısı 30 gündür),
7-Sigortalının ücreti ( aylık, haftalık, gündelik, saat
veya parça başı ücreti),
8-Ödenen ücret tutarı,
9-Ücretin alındığına dair sigortalının imzası,
Yukarıda sayılan unsurlardan tamamı daha önce yürürlükte
olan sosyal sigorta işlemleri yönetmeliğinde de
vardı.Sadece sigortalının T.C.kimlik numarası daha
önceki sosyal sigorta işlemleri yönetmeliğinde yoktu.
İşveren ve muhasebecilerde farkına varmayarak
halen ücret tediye bordrolarına sigortalıların
T.C.kimlik numaralarını yazmıyorlar ve incelemede de sadece
bu bilginin eksik olması nedeniyle idari para cezasına
maruz kalıyorlar.
Sosyal güvenlik müfettişleri tarafından
kayıtları incelenen bir işverenin bir yıllık dönemdeki
ücret tediye bordrolarına sigortalı yada sigortalıların
T.C. kimlik numaralarının yazılmadığının tespit edilmesi
halinde işverene bu günkü cari rakamlarla 3.375 YTL
idari para cezası verilmektedir.
Onun için işverenler, ücret tediye bordrolarına
bir sütun daha açarak mutlaka sigortalıların T.C.kimlik
numaralarını yazmaları gerekmektedir.
Meslek hayatımda şunu gördüm basit nedenlerle
yenen cezalar işverenlerin daha çok zoruna
gitmektedir.Bu itibarla muhasebeci ve mali müşavirlerin
bu basit ancak önemli konu üzerinde durmalarında yarar
vardır.
Unvan Değişikliği
SSK,Bağ-Kur ve Emekli Sandığı teşkilat olarak birleşti
ve birleşmeyle ilgili yeni yapılanma hızla devam
ediyor. Bu çerçevede her üç kurumun Teftiş Kurulları da
birleşti ve müfettişlerin unvanları Sosyal Güvenlik
Kurumu Müfettişi oldu. İlgili kişilere önemle duyurulur.
MUSTAFA KESKİN
SGK Başmüfettişi
mustafakeskin@muhasebenet.net
24.08.2007
