|
|
|
Emekli Aylıklarını Yükseltme Formülü |
| Doğrusu torba
kanun ile hizmet çakışmaları dediğimiz SSK ve
Bağ kur’a tabi olarak aynı anda çalışanların
durumunun düzeltildiğini biliyorduk. Ancak iki
ayrı kuruma birden prim ödeme imkanını gözden
kaçırmıştık. Buna göre bir kişi aynı anda hem
esnaflık yapıyor hem de işçi olarak çalışıyorsa
Bağ kur’a prim ödemeye devam ediyor, |
 |
|
|
SSK primi ödemiyordu. Bunun tersi de
doğruydu. Yeni işçilik yaparken kendi adına bir işyeri açmışsa
veya şirket ortağı olmuşsa Bağ-Kur primi ödemiyordu. Bu ikincisi
çok sorun çıkarmıyorsa da ilk şık birçok kişinin başını
ağrıtıyordu. Esnaflık yaparken veya şirket ortağı iken ücretle
çalışmaya başlayanlar, çalıştıkları şirketlerde ya sigortasız
çalışıyorlar ya da işini kapatıyor veya şirket ortaklığını
devretmek zorunda kalıyorlardı.
Kamuoyunda torba yasa olarak adlandırdığımız 6111 sayılı yasanın
33. maddesi hem bu çakışmalara çözüm getirdi hem de kamuoyunda
çok da bilinmeyen bir başka yöntemle emekli maaşlarının
artırılmasını sağladı. Önce yasanın ilgili hükümlerini birlikte
okuyalım.
“Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bentlerinde yer alan sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer
alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde Kanun
kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında, (a) ve (b) bentlerinde yer alan
sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun kapsamına
girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında sigortalı sayılır. Ancak, sigortalılık hallerinin
çakışması nedeniyle Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamındaki sigortalılığı esas alınanlar, yazılı
talepte bulunmak ve Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen
prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırına ilişkin hükümler
saklı olmak kaydıyla, esas alınmayan sigortalılık statüsü
kapsamında talep tarihinden itibaren prim ödeyebilirler. |
|
Bu şekilde ödenen
primler; iş kazası ve meslek hastalığı
sigortasından sağlanan haklar yönünden, Kanunun
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında sigortalılık statüsünde, kısa vadeli
sigorta kollarından sağlanan diğer yardımlar ile
uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan
yardımlar yönünden ise Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
sigortalılık statüsünde değerlendirilir. Bu
fıkra hükümlerine göre ödeme talebinde
bulunulduğu halde ait olduğu ayı izleyen ayın
sonuna kadar ödenmeyen primlerin ödenme hakkı
|
|
|
|
düşer. 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi ile
aynı maddenin birinci fıkrasının (b) bendindeki
diğer sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak
şekilde çalışılması durumunda, (b) bendinin (4)
numaralı alt bendi dışındaki diğer sigortalılık
durumu dikkate alınır.
Bu maddeye göre
bundan böyle isteyen kişiler, ben işe girdim sigorta
primi ödemek istiyorum derlerse sigorta primi
ödeyecekler, yok ben Bağ-Kur primi ödemeye devam
edeceğim derlerse de Bağ-Kur primi ödemeye devam
edecekler. Bazı kişiler de ben her iki kuruma da
prim ödemek istiyorum derlerse onu da
ödeyebilecekler. Ancak bu durumda olanlar, Bağ-Kur
primlerini mutlaka ilgili ayı takip eden ayın sonuna
kadar yatırmak zorunda kalacaklar. Yoksa o ayın
primi daha sonra yatırılamayacaktır. Çift prim
ödeyenlerin emekli olduklarında alacakları emekli
aylıkları da o oranda artacaktır. Kamuoyunda yanlış
şekilde algılandığı gibi çift maaş değil, her iki
sistemde hesaplanan maaşlar birleştirilerek
ödenecektir. Bunun tek mahsuru şimdilik SPEK
dediğimiz sigorta primine esas kazanç sınırının
asgari ücretin 6,5 katı olan üst sınır
sınırlamasıdır. Bazı meslek grupları için asgari
ücretin 6,5 katı olan 6272,5 TL az bile sayılabilir.
Madem iki ayrı kuruma prim ödenebiliyor o halde bu
üst sınır da kaldırılmalıdır.
SMMM İbrahim BALCIOĞLU
ibalcim@gmail.com |
|
| 12.05.2011 |
|
|
