|
E-bildirge
ile muhtasar beyanname birleşiyor
Sosyal güvenlik reformu ve reformla birlikte gelen yeni
düzenlemeleri uygulamaya çalıştığımız şu
günlerde yine yeni bir çalışmayla karşı karşıyayız.
Kısaca E-BİLDİRGE
dediğimiz, işverenlerin işyerlerinde çalıştırdıkları
işçilerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin,
çalışanların giriş yada işten ayrılması gibi bir çok
işlemin elektronik ortamda yapılması olarak
adlandırdığımız SGK ELEKTRONİK BİLDİRİMİ ile, aynı
işverenlerin Gelir Vergisi Kanunu gereğince vergi
tevkifatı yaparak elektronik ortamda düzenledikleri
muhtasar beyannamenin
birleştirilerek verilmesine ilişkin alt yapının
oluşturulduğu ve çalışmanın son aşamaya geldiği
belirtiliyor.
Aylık prim ve hizmet belgelerinin muhtasar beyanname
gibi bildirim sürelerinin müteakip ayın en geç 23. günü
olarak belirlenmesi de zaten bu çalışmanın daha önceden
planlandığını ve bu çerçevede yürütüldüğünü gösteriyor.
Muhtemelen Ocak
2009 itibariyle uygulamaya girmesi planlanan bu
düzenlemeyle birlikte, İŞ-KUR'a verilen belgeler ile
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderilen diğer
bildirim ve belgelerin de birleştirilerek verilmesi
durumunda bürokratik işlemlerin çok daha azalacağı göz
ardı edilmemelidir.
E-beyanname çerçevesinde düzenlenen, Katma Değer Vergisi
(KDV), Geçici vergi beyannameleri, Ba-Bs formları gibi
bildirimlerin de birleştirilmesi dileğiyle esen kalınız.
EYUP
YÜCELİ
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Uluslararası Rekabet Uzmanı
www.eyupyuceli.com
eyuceli@eyupyuceli.net
17.12.2008
Değer makale ve yorumları
|
