İşveren
gönderdiği e-mail ile işyerine 08.30'dan sonra
15 dakika geç kalanlara her gün için 15 lira
maaşından kesinti yapılacağını duyurdu.
İşverenin işe geç kalan personele bu şekilde
maaş kesintisi vermesi yasal mı? Bizim bu
konudaki yasal haklarımız nelerdir? |