|
İş güvencesinden yararlanamayacak
işveren vekilleri her şeyden önce, işletmenin
bütününü sevk ve idare eden işveren vekilleri ile
yardımcıları olduğuna göre, işletmenin tümünü
yöneten genel müdürler ile yardımcıları iş güvencesi
hükümlerinden yararlanamayacaktır. İşyerinde genel
müdür veya genel müdür yardımcısı unvanının
kullanılması tek başına iş güvencesi kapsamı dışında
bulunma sonucunu doğurmaz.
Önemli olan, kendisine temsil yetkisi verilip
verilmediği ve işletmenin bütününü yönetip
yönetmediğidir; bu hususta görev tanımı ve konumuna
bakmak gerekir.
İş güvencesinden yararlanamayacak işveren
vekillerinin ikinci grubu, işletmenin değil de
işyerinin bütününü yöneten ve işçiyi işe alma ve
işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleridir.
Buna göre, işletmenin bütününü sevk ve idare
edenler, başka bir şart aranmaksızın işveren vekili
sayılırken; işletmenin değil de işyerinin bütününü
sevk ve idare edenlerin işveren vekili sayılabilmesi
için ayrıca, işçiyi işe alma ve işten çıkarma
yetkisine sahip olmaları gerekmektedir. Örneğin, bir
banka şubesi müdürü ile fabrika müdürü, işyerini
sevk ve idare etmekle beraber, özgür iradesi ile
işçi alma ve işten çıkarma yetkisi yoksa İş
Kanunu’nun 18’nci maddesi anlamında işveren vekili
sayılmaz ve iş güvencesinden yararlanır. Yine, işe
alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan insan
kaynakları müdürü ile personel müdürü, işyerinin
tümünü yönetmediğinden iş güvencesi hükümlerinden
yararlanabilecektir. Sizin de işe iade davası açma
hakkınızın bulunup bulunmadığı işyerindeki
yetkileriniz ve yukarıda bahsedilen koşulları
taşıyıp taşımadığınız noktasında
belirlenebilecektir.
Devrim Avcı / Evrensel
|
