Prim ödemeden yaş bekleyen sağlıktan faydalanır mı?

05.02.1969 doğumluyum. SSK girişim 14.01.1986, prim gün sayım 4810. Askerliği ödeyip prim günümü tamamlayarak 4 sene çalıştığım şirketten tazminatımı alabilir miyim? Eşim ve ben sağlıktan yararlanabilir miyiz? GY
Askerlik döneminizi borçlanıp ödediğiniz takdirde prim ödeme gün sayınızı ve hizmet sürenizi dolduruyor iseniz, sadece yaşı bekleyecekseniz, SGK'dan bu süreleri doldurduğunuza ilişkin alacağınız yazı ile işverenliğe müracaat ettiğiniz takdirde tazminatınızı alabilirsiniz.
Ancak prim ödemesi yapmayacağınız için sağlıktan faydalanamazsınız. Eğer çalışmaya devam etmeyecekseniz, sağlıktan faydalanabilmeniz için ya yeşil karta müracaat etmeniz ya da Genel Sağlık Sigortası Primi ödemeniz gerekmektedir.

İşveren zam yapmazsa...
Aynı işyerinde 6 yıldır çalışıyorum. 3.5 yıldır maaş zammı alamıyorum. İstifa edersem tazminat hakkımı alabilir miyim? Diğer elemanlar zammı aldığı halde ben hiçbir şey alamadım. Yardımcı olursanız sevinirim.
İş sözleşmenizde veya varsa toplu iş sözleşmesinde, yapılacak zam oranı belirtilmiş ise işveren bu zammı yapmak zorundadır.
Ücretiniz asgari ücretin altında değilse, 'işveren zam yapmadı' diye iş sözleşmenizi feshederek tazminat talebinde bulunamazsınız. İşveren işçilerine eşit davranmak zorundadır. Aynı işi yapan, aynı kıdemde, aynı eğitimde vb. özellikleri aynı olan işçilerine eşit davranmak zorundadır. Ancak bunlar farklı, performanslar da farklı ise zam yapmak ya da aynı zammı yapmak zorunda değildir.
Ali Şerbetçi / Takvim