Dul ve yetim
aylığı için 5 yıldan önce vefat etmeyin!
İşe girdiniz,
sigortalı oldunuz ama beş yılı dolduramadan
vefat ettiniz işte o zaman geride
bıraktıklarınızın sizden dul ve yetim aylığı
alma hakkı olmayacak. Bu sebeple işe girdikten
sonra ölmek için acele etmeyin, beş yıl dişinizi
sıkın sonra ölürsünüz...
Annemiz, 08.06.2005 -19.09.2009 tarihleri
arasında SSK'lı çalışırken vefat etti. Vefat
ettiği tarihte toplam, 1417 gün (4 yıl 3 ay 15
gün) primi bulunuyordu. Geride kalan hak
sahipleri (çocuğu, anne ve babası) ölüm aylığı
için müracaat ettik. Ancak alınan cevapta ölüm
aylığı bağlatmak için gerekli şartları
taşımadığı söylendi. Dava yolu veya varsa başka
bir yol ile ölüm aylığı bağlatmak mümkün mü? Bu
arada annem 1983 yılında doğum yaptı ama SGK
bunu da işe girmeden evvel yapılan doğumlar
borçlanılamaz diye reddediyor. İsmi Saklı
Anneniz üzerinden size ve geride kalan dede ve
ninenize aylık bağlatmanın ön koşulu olan ya
1800 günü olma veya 1800 günü yoksa bile en az 5
yıllık sigortalılık süresi ve bu süre içinde 900
günü olma şartları yok. Öyleyse aylık hakkınız
yasaya göre yok. Bu konuda açılacak davaya bakan
hâkim ikna edilebilirse, dava Anayasa
Mahkemesine götürülebilir. Daha önce de benzer
konuda en az 5 yıllık sigortalılık süresi ve her
yıl için 180 gün ortalama günün olması kuralını
Anayasa Mahkemesi bozmuştu ve sonrasında
binlerce kişi dul ve yetim aylığına kavuşmuştu.
Mahkeme bozma kararında, 8 yıllık sigortalılık
süresi ve 1416 günle vefat edenin yakınlarına
aylık bağlanamazken, 5 yıl ve 900 günü olana
aylık bağlanmasını eşitlik kuralına kırı
bulmuştu. Sizin olayınızda da eşitsizlik var.
Annenizin 900 günden fazla (1417 gün) süresi var
ama işe girme ile vefat arasında geçen süre 5
yıl olmadığından aylık alamıyorsunuz. Başkaları
ise annenizden daha az (900) günü olduğu halde
aylık alabiliyorlar.
İNSANIN NE ZAMAN ÖLECEĞİ BELLİ Mİ?
Kişi kendisi istemese dahi devlet ona sosyal
güvenlik haklarını vermek ve kollamak
zorundadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 32'inci
maddesi ise en temel ilkelere aykırı bir şekilde
işe girdikten sonraki 5 yıl içinde vefat
edenlerin geride kalanlarına dul ve yetim aylığı
vermem demektedir.İlgili maddeye göre;
"Madde 32 - Ölüm sigortasından sağlanan haklar
şunlardır:
a) Ölüm aylığı bağlanması.
b) Ölüm toptan ödemesi yapılması.
c) Aylık almakta olan kız çocuklarına evlenme
ödeneği verilmesi.
d) Cenaze ödeneği verilmesi. Ölüm aylığı;
a) En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları primi bildirilmiş veya 4'üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında sigortalı sayılanlar için, her türlü
borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri
sigortalı bulunup, toplam 900 gün malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş
durumda iken ölen sigortalının hak sahiplerine,
yazılı istekte bulunmaları halinde bağlanır.
Ancak, 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (b)
bendine göre sigortalı sayılanların hak
sahiplerine aylık bağlanabilmesi için ölen
sigortalının genel sağlık sigortası primi dahil
kendi sigortalılığından dolayı prim ve prime
ilişkin her türlü borcunun olmaması veya
ödenmesi şarttır" diyerek, işe girip
sigortalılık süresi başladıktan sonraki beş yıl
içinde en az 900 günü olan ile kaç yıllık
sigortalı olursa olsun en az 1800 günü olanların
geride kalanlarına aylık veririm demektedir.
Beş yılı doldurmadan vefat edenlere prim ödenir
Sigortalı kişi beş yılı tamamlamadan vefat
ederse bu kere geride kalanlara dul ve yetim
aylığı vermek yerine, SGK'ya ödenmiş primleri
geride kalanlara verilmektedir.
İlgili 36'ncı maddeye göre;
"Madde 36 - 4'üncü maddenin birinci fıkrasının
(a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar
ile bu Kanuna göre ilk defa aynı maddenin
birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında
sigortalı olanlardan ölen sigortalıların hak
sahiplerine ölüm aylığı bağlanamaması durumunda,
ölüm tarihi esas alınmak kaydıyla 31 'inci
maddenin birinci fıkrasına gör hesaplanan tutar,
34'üncü madde hükümleri dikkate alınarak hak
sahiplerine toptan ödeme şeklinde verilir..."
DOĞUM BORÇLANMASI YARGIDA
Bu arada annenizin işe girmeden evvel yaptığı
doğum borçlanılabilse 5 yıl tamamlanmış olacak
ve sizlere aylık bağlanacak. Bu konuda da
SGK'nın ret cevabı verdiği doğum borçlanmaları
halen Yargıtay'da karar beklemektedir. Karar
olumlu çıkarsa davaya gerek kalmadan doğum
borçlanması yaparak aylık sahibi olursunuz.
Ali TEZEL/HABERTÜRK |