Mesai
ücretlerini alamayanlar dikkat!
Yerel bir market
zincirinde çalışmaktayım. Ben ve 9 arkadaşım mesai
paralarını alamıyoruz. Bu olay 1 yıldır böyle. Bizim
şirketin diğer şubelerinde 8-9 saat çalışılırken,
bizim şubede 12 saat çalışıyor ve paralarımızı
alamıyoruz. Paralarımızı ve tazminatımızı nasıl
alabiliriz? S.KOCATÜFEK
İşe ilk girdiğinizde 2 vardiya halinde çalışmaya
başlamışsanız ve çalışma saatleriniz sözleşmenizde
belirtilmiş ise daha sonra da tek vardiyaya
düşürülüp çalışma saatleriniz artırılmış ise bu
çalışma şartlarında esaslı değişiklik sayılacağından
bunu kabul etmek zorunda değilsiniz.
Ancak bu şekilde çalışmayı kabul edip çalışmaya
devam etmiş iseniz, şimdi işten ayrılmanız halinde
tazminata hak kazanamazsınız. İşyerinde yapmış
olduğunuz fazla mesailerin ücreti ödenmiyor ise İş
Mahkemesi'ne dava açabileceğiniz gibi, Çalışma
Bakanlığı'na konuyla ilgili şikayet dilekçesi
vererek, haklarınızı arayabilirsiniz
Patron çalışanlara farklı zam yaparsa...
Bir firmanın muhasebe biriminde çalışan 4 arkadaşız.
Ocak ayında şirket maaşlara zam yaparken, 4'ümüze de
farklı zam artışı uyguladılar. Bu konuda ne
yapabilirim? Hakkımı nasıl arayabilirim? Hasan
YILMAZ İş sözleşmenizde her yıl yapılacak zam oranı
belirtilmiş ise işveren bunu esas alarak zam yapmak
zorundadır.
Ayrıca işveren her çalışana aynı zammı yapmak
zorunda değildir. İşçinin kıdemine, eğitim durumuna
ve performansına göre kriterleri de dikkate alarak
zam miktarını farklı olarak belirleyebilir. Ancak,
bütün kriterler aynı ise eşit işlem yapma borcundan
dolayı aynı oranda zam yapmak durumundadır.
Ali Şerbetçi / Takvim
|