|
|
|
|
|
Fazla çalışmada işçinin onayı gereklidir |
|
|
Pazartesi'den Cumartesi'ye 08.30-19.00 saatlerinde çalışıp, tam mesai yapıyoruz. Bu mesai saatleri fazla değil mi? Sizce ne yapılabilir? İşverenin eleman çalıştırma sistemi kontrol ve gözetim altına alınabilir mi? 528675... Nolu SMS:
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftalık 45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Siz haftada 63 saat çalışıyorsunuz. Günlük 1 saat ara dinlenmesini düştükten sonra haftalık çalışma süreniz 57 saattir. Haftada 12 saat fazla çalışma yapıyorsunuz. Bunun ücretinin saat başına düşen ücretinizin yüzde 50 yükseltilmesi suretiyle ödenmesi gerekir. Ayrıca fazla çalışma yaptırmak isteyen işveren işçinin onayını almak zorundadır. İşçiye zorla fazla mesai yaptıramaz. İşyerinde puantaj uygulaması, kart basma ve imza gibi bir takip sistemi ile fazla çalışma yapılan sürelerin tespiti mümkündür. Yapılan fazla çalışmalar için zamlı ücretiniz ödenmiyor ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilirsiniz. Konu Bakanlıkça incelenecektir.
* Yabancı bir şirketin İstanbul'da bir şubesinde 3 yıldır çalışmaktayım. Şirket bu şubeyi yine şirket bünyesinde başka bir şirkete devretmeyi planlıyor. 1. Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim? 2. Kıdem ve ihbarın dışında tazminat alabilir miyim? B.U.
İş Kanunu'na göre işyerinin devri durumunda işçi iş sözleşmesini fesh ederek tazminatı alamaz. İşçinin tüm hak ve alacakları yeni işverene geçer. İşçinin haklarından eski işveren ve yeni işveren birlikte sorumludur. Ancak geçiş işlemi yapılırken, tüm alacaklarınızı aldığınıza dair herhangi bir belge imzalamayın. Yoksa geçmişe yönelik haklarınızı öldürmüş olursunuz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 13.07.1959 doğumluyum, SSK başlangıcım 01.01.1976, gün sayısı 30, askerlik borçlanması 540 gün aldım. Şu anda Bağ-Kur ödüyorum. Bağ-Kur başlangıcım 04.10.1999, ne zaman emekli olabilirim? İsmet ALAK
Bağ-Kur'dan 5400 prim gün ve 58 yaşa tabisiniz. 1 yıl, 10 ay daha prim öderseniz 58 yaşınızın dolacağı 13.07.2017 tarihinde kısmi (yaştan) emekli olursunuz. SSK'ya geçerek 3.5 yıl yani 1260 gün prim öderseniz, 1260 gün tamamlanır tamamlanmaz emekli olabilirsiniz.
* Doğum tarihim 01.07.1973, SSK girişim 01.10.1996, SSK gün sayım 3040 gündür. Askerliğimi 1993-1994 arası 19 ay yaptım. Askerliği ödersem ne zaman emekli olabilirim? Maksut SAĞLAM
SSK'dan 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. 11 aylık askerlik borçlanmanız halinde 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabi olursunuz. 2380 gün daha prim ödeyerek, 55 yaşınızın dolacağı 01.07.2028'de emekli olabilirsiniz. Askerliğinizin tümünü de borçlansanız yine aynı şartlara tabisiniz.
ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM |
|
|
| 17.06.2011 |
| |
|
