|
Bu sürelere dikkat!
Kamu alacaklarını yeniden yapılandıran
ve çalışma hayatıyla ilgili pek çok düzenleme yapan
Torba Kanun nihayet TBMM'de kabul edildi.
Şimdi Cumhurbaşkanlığı tarafından onay ve yayımlanmayı
bekliyor. Köşk tarafından kanunun incelenmesine daha
önce başlandığından, bu sürecin çok uzun sürmeyeceğini
söyleyebiliriz. Tahminen bu ay sonuna kadar kanun Resmi
Gazete'de yayımlanır.
Kanunla ilgili pek çok değerlendirme yaptık ve yapmaya
da devam edeceğiz. Fakat bugün meselenin dikkat
gerektiren bir yönüne, torba kanundaki sürelere değinmek
istiyorum. Zira kanunda, kimi haklardan yararlanabilmek
için belirli bir sürede başvurma şartı aranıyor.
Borçlar için başvuru süresi
Vergi ve sigorta primi ve diğer borçlarınızı yeniden
yapılandırabilmeniz için, kanunun yayımlandığı tarihi
takip eden ikinci ayın sonuna kadar ilgili kuruma
başvurmanız gerekiyor. Kanunun bu ay içinde Resmi
Gazete'de yayımlanacağını varsayarsak, Nisan ayı sonuna
kadar başvuru yapmanız gerekecek.
Taksitlendirme yaptıranların, SGK'ya olan ilk taksiti
kanunun yayımını izleyen dördüncü ayın sonuna kadar,
diğer kurumların ilk taksitini ise yine kanunun yayımını
izleyen üçüncü ayın sonuna kadar ödemeleri gerekiyor.
Böylece bir ay SGK taksitini öderken, diğer ay vergi ve
diğer borçların taksitini ödemiş olacaksınız.
Borçlanma yapacak memurlar
2008/Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 Sayılı Kanun'da,
1999-2005 yılları arasında disiplin cezasıyla görevden
uzaklaştırılan memurlar için, boşta geçen süreleri
borçlanma imkânı getirilmişti. Bu hükümden yararlananlar
olduğu gibi, süreyi kaçıranlar da oldu. İşte torba
kanuna giren bir madde ile bu memurlara borçlanma için
bir fırsat daha verildi. Ancak bu imkândan
yararlanabilmek için 30 Haziran 2011 tarihine kadar
başvuru yapmaları ve 31 Aralık 2014'e kadar borçlanma
tutarını ödemeleri gerekiyor.
Slikozis hastası işçiler
Kot kumlama işçilerinin dramını bilmeyen yoktur. Genelde
kayıt dışı olarak ve gayriinsani koşullarda çalıştırılan
bu işçiler slikozis hastalığına yakalanıyor ve kayıt
dışı çalıştırıldıkları için SGK yardımlarından
yararlanamıyorlardı. İşte bu işçilerin çilesi torba
kanunla sona eriyor ve en az %15 oranında iş göremez
raporu almaları halinde aylık bağlanıyor. Bağlanacak
aylık, hastalığın ağırlığına göre 550 liraya kadar
çıkıyor.
Slikozis hastası işçilere ve ailelerine sağlık
yardımları da yapılacak. Ayrıca 2022 Sayılı Kanun
kapsamında bağlanan aylıklar, vefatları halinde dul ve
yetimlerine de intikal edecek. Ancak bu işçilerin de
kanunla verilen haklardan yararlanabilmeleri için
kanunun yayımını izleyen 3 ay içerisinde SGK'ya
başvurmaları gerekiyor.
Dava açma süresi 5 yıl
Soru: Sadettin Bey, benim 1997 ve 2001 yılları arasında
özel bir kuruluşta çalışmışlığım var. Ancak bu tarihler
arasında bilgim dışında aynı kuruluşa bağlı farklı
kuruluşlara giriş çıkış yapmışlar ve toplamda 733 iş
günü sigorta primimi yatırmamışlar. Şu anda başka bir
kuruluşta SSK'lı olarak çalışmaktayım. Önceki çalıştığım
işyerine dava açma hakkım var mı? Var ise bu yatmamış
günler sigortama eklene bilir mi?
Cevap: Değerli okurum, sigortanızı eksik bildiren
işyerinden ayrıldığınız yılın sonundan itibaren 5 yıl
geçmemişse, iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Şahitler
ve diğer bilgi ve belgelerle çalıştığınızı ispatlamanız
durumunda eksik günleriniz tamamlanır.
Sadettin ORHAN
sorhan@bugun.com.tr
Bugün |
