Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Vergi Takvimi  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   14 NİSAN 2011

  2011 Çalışmaları 

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 

 

Bağ-Kur borcu af yasasıyla ödenebilir

 

Okurumuz A. Yiğit “Ben 16/02/1960 doğumluyum. 17/04/1985 Bağ-Kur girişim var. 2003 yılı maliye kaydımı sildirdim ama Bağ-Kur’a biraz borcum vardı, daha sonra herhangi bir ödeme yapmadım. En son 12. basamaktaydım. Torba yasa çıkınca Bağ-Kur’a gittiğimde borçlarımın silindiğini öğrendim. Bu silinen günleri ödeyebilir miyim? Hizmet sürem 11 yıl 8 ay 14 gün ayrıca 2006 yılında 117 gün sigortam var. Emekli olma hakkım var mı?” diyor.

Sosyal güvenlik reformu ile Bağ-Kur borcu olup, ödemek istemeyenlere bir hak tanınmıştı. Buna göre, 30 Nisan 2008 tarihi itibarıyla Bağ-Kur tescilleri yapıldığı halde, beş yılı aşan süreye ilişkin prim borcu bulunanların, bu sürelere ilişkin prim borçlarını, prim borçlarının ödenmesine ilişkin kurumca çıkarılacak genel tebliğin yayımı tarihini takip eden aybaşından itibaren 6 ay içerisinde ödememeleri halinde, prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılıklarının durdurulacağı açıklanmıştı. Yani, 30 Nisan 2008 tarihi itibarıyla Bağ-Kur prim borçlarının 5 yılı aşması halinde silinmiştir.

Ancak torba kanunla yapılan düzenleme ile; Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur Kanunlarına göre tescilleri yapıldığı halde prim borçları nedeniyle ilgili kanunları uyarınca sigortalılık süreleri durdurulmuş ve sigortalılık süreleri ihya edilmemiş olanların kendileri veya hak sahipleri, 6111 sayılı Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar durdurulan sigortalılık sürelerini ihya edebileceklerdir.

Yapacakları yazılı başvuruda durdurulan bu sigortalılık süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri durdurulmamış gibi değerlendirilerek 6111 sayılı Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanmasını talep edebilirler. Borç tutarının Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir.

Bu şekilde hesaplanan prim borç tutarının tamamı bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen beşinci ayın sonuna kadar ödendiği takdirde, bu süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bu maddede belirtilen süre içinde hesaplanan borç tutarının tamamının ödenmemesi halinde ihya işlemi geçerli sayılmaz ve bu madde kapsamında ödenmiş olan tutarlar ilgilinin bu madde kapsamı haricinde başkaca prim borcunun bulunmaması kaydıyla faizsiz olarak iade edilir. Bağ-Kur’dan emeklilik için 25 tam yılı, 9000 günü ve kademeli emeklilik kapsamında tabi olduğunuz yaş şartını doldurmanız gereklidir.

Doğum borçlanması

Okurumuz Ganime Kef “1968 doğumluyum. 26.05.1989 sigorta girişim. 27.12.1991 işten ayrıldım. 1994 ve 1996 doğumlu iki çocuğum var. Geriye dönük doğum borçlanması yapıp ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanmasında yaş sınırı var mı? Torba kanunla borçlanma yapıp emekli olabilir miyiz?” diyor.

İlk defa 26.05.1989 tarihinde sigortalı olduğunuz için, 20 yıl sigortalılık süresi, 46 yaşını ve 5375 gün sayısını doldurarak 4/a (yani SSK) sigortalısı olarak emekli olabilirsiniz. Torba Kanun’la doğum borçlanmasında bir değişiklik yapılmadı. Sigortalı olduğunuz tarihten sonra doğum yapıp, doğumdan sonraki iki yılda çalışmamış olduğunuz için doğum borçlanması yapabilirsiniz. Doğum borçlanmasında yaş sınırı yokt.Aylık en az 254.88 TL ödemeniz halinde doğum süresini borçlanabilirsiniz.

RESUL KURT / STAR

 
Yasal Uyarı
 
 

 

 

 

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2011 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.