|
SSK'ya geçene
sağlık yardımı
"Bağ-Kur'luya erken
emeklilik" başlıklı iki ayrı yazımdan sonra başlayan
soru yağmuru hâlâ devam ediyor.
Bunlardan birisi de Semih Temur isimli okuruma ait.
Semih Bey, binlerce Bağ-Kur'lu gibi soruyor;
"Sadettin Bey, geçenlerde yazdığınız bir yazıda,
Torba Kanun'la verilen bir imkân doğrultusunda,
Bağ-Kur'dan SSK'ya geçenlerin 5-6 yıl daha erken
emekli olabileceklerini yazmıştınız. Yine aynı
yazıda, SSK'ya geçenlerin %10-15 oranında daha
yüksek aylık alabileceklerini de belirtmiştiniz. Ben
de bu imkândan yararlanmak istiyorum. Yani SSK'ya
geçmeyi düşünüyorum. Ancak geçmiş yıllardan biriken
Bağ-Kur borçlarım yaklaşık 25 bin lirayı buluyor.
Ayrıca yapılandırmaya girse bile yine de düzenli
ödeyebileceğimi sanmıyorum. Bağ-Kur borcu
bulunanlara SGK tarafından sağlık yardımları
yapılmıyor. Bu anlamda size iki sorum olacak;
1. SSK'lı olarak çalışmaya başladığımda, Bağ-Kur
borçlarım ödenmemişken sağlık yardımlarından kendim
ve eşim için yararlanabilir miyim?
2. Borcumu ödemeden SSK'ya geçersem yine de SSK'lı
olarak emekli olabilir miyim?
Vereceğiniz cevap eminim binlerce Bağ-Kur'luyu
ilgilendiriyordur. Cevabınız için şimdiden
teşekkürler."
Semih Bey'in de belirttiği gibi, geçtiğimiz
haftalarda iki ayrı yazımda, şirket ortağı ve vergi
mükellefi Bağ-Kur'luların, ortaklıktan çıkmadan veya
vergi mükellefiyetini sona erdirmeden SSK'lı
olabileceklerini belirtmiştim. 6111 Sayılı Kanun
(Torba Kanun) kapsamında getirilen bu düzenleme
sayesinde binlerce Bağ-Kur'lunun erken emeklilik,
yüksek aylık ve daha az prim ödeyerek emeklilik
hakkı kazanacağını da ifade etmiştim.
Bu imkânlardan yararlanmak isteyen Bağ-Kur'luların
pek çoğu aslında Semih Bey'in durumunda. Yani
birikmiş prim borçları var ve bundan dolayı da genel
sağlık sigortası haklarından yararlanamıyorlar.
Peki, bundan sonra bir işyerinden SSK'lı olurlar ve
30 günlük prim ödeme şartını yerine getirirlerse
borçlarına rağmen sağlık yardımı alabilecekler mi?
5510 Sayılı Kanun'da, Bağ-Kur (4/b) sigortalılarının
sağlık kuruluşlarına başvurdukları tarih itibarıyla
SGK'ya 60 günden fazla prim borçlarının bulunmaması
şartı aranıyor. Ancak SSK'lılar (4/a) için böyle bir
şart yok. Yani bir işyerinden sigortalı olan kişi,
30 günlük prim ödeme süresini tamamlayınca, genel
sağlık sigortasıyla ilgili her türlü hakkı kazanmış
oluyor. Ayrıca sosyal güvenlik mevzuatımızda,
Bağ-Kur borcu varken SSK'ya geçmiş olanların, sağlık
yardımlarından yararlanamayacağı yönünde herhangi
bir düzenleme bulunmuyor. Dolayısıyla Semih Bey'in
birinci sorusunun cevabı; evet, bundan sonra SSK
kapsamında sigortalı olursanız, Bağ-Kur borcunuza
rağmen sağlık yardımlarını alabilirsiniz.
Gelelim ikinci soruya; Bağ-Kur borcunuz ödenmemişken
SSK'ya geçer ve emekliliğe hak kazanırsanız,
borcunuzu ödemeden emekli olabilir misiniz? Bu
konuda SGK'nın uygulaması, Bağ-Kur borcunu tahsil
etmeden kişiyi SSK'lı olarak emekli etmemek
yönündedir. Ancak buna karşı yargı yoluna
başvuranlar için, borçlu lehine verilmiş kararlar
bulunmaktadır. Fakat bu durumda emeklilik
tarihinizde yargı sürecinin tamamlanacağı tarihe
kadar gecikme yaşanacağını göz önünde bulundurmak
gerekiyor.
Engelli annesine erken emeklilik
Soru: Sadettin Bey, bakıma muhtaç engelli
annelerinin erken emekli olacağı belirtilmişti. Ben
de buna istinaden 2004 doğumlu çocuğum için SGK'ya
erken emeklilik başvurusunda bulundum. Benden sağlık
kurulu raporu istendi, çocuğum için "%90 özürlü ve
bakıma muhtaç" raporu aldım. Ancak SGK tarafından bu
rapor yeterli görülmedi. Yaptığım itiraz da Yüksek
Sağlık Kurulu'nca reddedildi. Şu an emekliliğime 1,5
yıl var, bana ne tavsiye edersiniz? Fatma A.
Cevap: Fatma Hanım, Anayasamız gereği idarenin her
türlü işlemi için yargı yolu açıktır. Yani Yüksek
Sağlık Kurulu kararına karşı dava açabilirsiniz.
Ancak davanın sonuçlanacağı tarihe kadar muhtemelen
emekli olacağınız için, pratikte size bir faydası
olmayacaktır. Yine de tercih sizin tabii ki.
Sadettin ORHAN
sorhan@bugun.com.tr
Bugün
|
