|
Ölmek için 2012'yi
bekleyin!
Birkaç yıldır Meclis gündeminde
bekleyen Türk Borçlar Kanunu nihayet geçtiğimiz günlerde
TBMM'de kabul edildi.
649 maddelik uzun kanun Cumhurbaşkanı tarafından
onaylanarak yürürlüğe girecek.
Yeni borçlar yasasının 6. Bölümü işçi-işveren
ilişkilerine dair genel hükümleri düzenliyor. Hizmet
sözleşmelerini günün koşullarına göre ele alan yasa, İş
Kanunu'nda zaten yer alan birçok konunun genel hatlarını
çiziyor.
Ancak yasanın 439. maddesi, vefat eden işçi açısından
daha önce mevzuatta bulunmayan bir hak getiriyor. Buna
göre işveren, vefat eden işçinin hizmeti 5 yıldan
fazlaysa iki aylık ücretini eşine veya çocuklarına
ödeyecek. İşçinin hizmet süresi 5 yıldan az ise bu kez
bir aylık ücreti yine işveren tarafından hak sahiplerine
ödenecek.
Sosyal güvenlik kapsamında, zaten vefat eden
sigortalının hak sahiplerine SGK tarafından cenaze
yardımı yapılıyor, işveren tarafından herhangi bir ödeme
yapılmıyordu. (İşçi alacakları hariç.) Bu yönüyle yeni
borçlar yasasından işçi lehine bir kazanım çıktığını
ifade edebiliriz. Ancak yasa 2012'de yürürlüğe
gireceğinden, işçilerin bir yıl daha dişini sıkması
gerekiyor.
İki aylığı birden alabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, ben 1961 doğumlu, SSK emeklisi, 2009
yılında boşanmış dul bir bayanım. 1966 tarihinde vefat
eden Emekli Sandığı iştirakçisi babamdan dolayı yetim
aylığı alabilir miyim? Hiç çalışmamış ve dul olan ablam;
hem eşinden dolayı SSK'dan dul aylığı hem de babamdan
dolayı Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı almaktadır. Ben
yetim aylığı almaya başlarsam, ablamın aylığında bir
eksilme olur mu? Ayrıca SSK emeklisi iken tekrar SSK'lı
olarak çalışmaya başlar isem, yetim aylığım kesilir mi?
Asuman Yalçın
Cevap: Asuman Hanım, hem kendi emekli aylığınızı hem de
babanızdan yetim aylığını bir arada alabilirsiniz.
Ablanız şu an %50 oranında yetim aylığı alıyor. Siz de
aylık almaya başlarsanız her ikinizin de aylığı %40
oranında bağlanır. Yani ablanızın aylığında %10'luk
düşüş olur. Tekrar SSK kapsamında çalışmaya başlarsanız
yetim aylığınız kesilmez. Bu durum herkes için değil,
Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı alanlar için
geçerlidir.
Üç aylık maaşınızı da almalısınız
Soru: Saadettin Bey, ben 28 Eylül 2010 itibariyle SGK
müdürlüğüne emeklilik başvurusunda bulundum. İlk giriş
tarihim 1.1.1985, prim günüm 5031 gün ve doğum tarihim
3.1.1965'tir. SGK beni 1.1.2011 tarihi itibariyle emekli
yaptı. Yani 3 aylık kaybım oldu. Bu durumda ne
yapabilirim? Gülten Cav
Cevap: Gülten Hanım, başvuru tarihinde emeklilik
şartlarını yerine getirmiş olduğunuzdan, aylığınızın 28
Eylül 2010 tarihinden başlatılması gerekirdi. Yani
aylığınız 1 Ocak 2011'de bağlanmış olsa da geriye dönük
(28 Eylül-31 Aralık 2010 arası için) ödeme yapılması
lazımdır. İlgili müdürlüğe Bilgi Edinme Yasası
kapsamında başvuru yaparak, eksik ödemenin sebebini
sorabilirsiniz.
İtiraz hakkınız yok, yargıya gidebilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, babam rahmetli emekli astsubaydı.
KEY ödemesi bize yapılmadı, biz de SGK'ya itiraz ettik.
Bize, '01/01/1996 tarihinden sonra emekliye ayrıldığınız
anlaşıldığından itirazınızı Türkiye Emlak Bankası'na
yapın' şeklinde bir yazı geldi. Şu an ne yapabilirim?
Tülay Tural
Cevap: Tülay Hanım, KEY ödemelerine itiraz süreleri
geçti. Ancak 31 Mart 2011 tarihi itibariyle en son liste
yayınlanacak. O listede de babanız için herhangi bir
ödeme göremezseniz, mahkeme yolundan başka alternatif
kalmıyor. Bu arada babanızın 1987-1995 yılları arasında
lojmanda oturmuşsa, zaten KEY ödemesi yapılmaz.
Sadettin ORHAN
sorhan@bugun.com.tr
Bugün |
