|
|
|
|
|
İşe giriş tarihi
eski olan, yaşa tabi değil |
|
|
|
08.09.1976
gününden önce işe girmiş erkekler ile 08.09.1981
gününden önce işe girmiş kadınlar 5000 günü
tamamladıkları anda yaşa bağlı olmadan emekli
olabilecekleri gibi 3600 gün sayısıyla kademeye
tabi olmadan kadınlar 50, erkekler 55 yaşında
emekliliğe hak kazanırlar
Ali Bey, 1971 yılında SSK'lı oldum ve şu an 3670
günüm var. SSK Kadıköy'e emeklilik için dilekçe
verdim ancak bana "60 yaşında emekli olacaksın"
dediler. Dilekçemi de almadılar. İsmi saklı |
|
|
Sayın okurum, hiçbir kamu kurum
kuruluşunun emeklilik dilekçesi almama diye bir
durumu yok. Suç işlemişler. Esasen dilekçeni
almaları ve emeklilik şartlarını tamamlamışsan
emekli etmeleri, tamamlamamışsan da dilekçene 60 gün
içinde cevap verip ret yazısı göndermeleri
gerekirdi. Yani, devlet daireleri ağızla değil
yazıyla iş yapmak zorundadır.
EMEKLİLİK YAŞININ KISA TARİHÇESİ
Çalışanların emekliliklerinin geciktirilmesi işi son
dönemde ilk kez, 1987 yılında 3395 Sayılı Kanun ile
Turgut Özal hükümetince emeklilikte belirli bir süre
prim ödeme ve belirli bir süre sigortalı olma
şartının yanında belirli bir yaşı tamamlama şartıyla
başlatılmıştı. 1992 yılında ise 3774 Sayılı Kanun
ile Süleyman Demirel hükümetince emeklilikte "yaş"
şartı tamamen kaldırıldı.
08.09.1999 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan,
DSP, MHP, ANAP koalisyon hükümetince TBMM'den
geçirilen 4447 Sayılı Kanun ile emeklilikte "yaş"
şartı yeniden konuldu ve eski çalışanlar için
"kademe" getirildi.
4447 Sayılı Kanun'un eski çalışanlarla ilgili
"kademeleri" Anayasa Mahkemesi'nce iptal
edildi. TBMM iptal edilen bu "kademeler"le ilgili
yeni bir düzenleme yaparak 23.05.2002 tarihinden
geçerli olan 4759 Sayılı Kanun'u 01.06.2002 günkü
Resmi Gazete'de yayınladı. Ardından 5510 Sayılı
Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.05.2008 günü ve
sonrasında işe girenler için yeni bir emeklilik
zamanı belli edilmiş ve kademeler getirilmiştir.
Buna göre,
■ 08.09.1999 gününden önce işe girenler için ayrı
bir emeklilik zamanı,
■ 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe
girenler için ayrı bir emeklilik zamanı,
■ 01.05.2008 günü ve sonrasında işe girenler için
ise daha başka bir emeklilik zamanı hesaplaması
yapılmaktadır.
08.09.1976 gününden önce işe girmiş erkeklerin
durumu
4/A statüsünden emekli olacaklar, aşağıda açıklanan
durumlara göre tespit edilen şartlarla emekli
edileceklerdir.
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 4447
Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici
81. Maddesi'nin "A" bendine göre (Anayasa
Mahkemesi'nin İptal Etmediği Bent);
■ 08.09.1999 tarihi itibarıyla 23 yıldan fazla
sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar
(08.09.1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden
olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde "yaş"a
bağlı olmadan emekli olacaklardır. Ayrıca 3600 gün
sayısıyla 55 yaşını tamamlayıp 56 yaşından gün
aldıkları doğum günlerinde de emekli olabilirler. Bu
tür emeklilikte 3600 günün ne zaman tamamlandığının
önemi yoktur.
Müsteşar, katili ziyarete gitmiş. Umarım doğru
değildir
Muğla SGK İl Müdürü Naci Şahin'i, kendisine bağlı
satın alma şefi vurmuştu. İddialara göre de "katil",
Naci Şahin'i vurduktan sonra Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Birol Aydemir'i
telefonla arayıp, "Vurdum onu" demiş ve 1.5 saate
yakın telefonla müsteşarla konuşmuş. Katili teslime
ikna eden de Birol Aydemir'miş. Bu arada "katil",
müsteşarın babasının eskiden öğrencisiymiş.
Yozgat'taki Şahin'in cenaze törenine tüm Türkiye'den
dostları, mesai arkadaşları, SGK Başkanı Emin
Zararsız geldiği halde müdürünü kaybeden Çalışma
Bakanı ile müsteşarı cenazeye gelmediler. Orada
olmalarını beklerdim. Bütün SGK oradaydı, sadece
bakan ve müsteşar yoktu. Şimdi de "Dün Muğla'ya
giden müsteşar, katili ziyaret etmiş" diyorlar.
Umarım doğru değildir.
İşsizlikte 2023 vizyonu yüzde 5'in altına inmek
Çalışma Bakanı Ömer Dinçer, ''Ekonomik olarak bir
puanlık büyümemiz demek, aşağı yukarı yüzde yarımlık
bir istihdam demektir. Bu ise 100 ile 120 bin
insanın istihdam edilmesi anlamına gelir'' dedi.
Dinçer, ''Uluslararası Mesleki Eğitim Çalıştayı''nın
açılışında 2008 yılında yüzde 10,5 civarında olan
işsizlik oranlarının 2009 yılı sonu itibariyle yüzde
14'ün üzerinde gerçekleştiğini hatırlattı.
Geçtiğimiz yıl bir milyon 317 bin insana istihdam
sağladıklarını vurgulayan Çalışma Bakanı Ömer Dinçer,
"Yüzde 8,9'luk büyüme göz önüne alındığında bu bir
puanlık ekonomik büyüme karşılığı aşağı yukarı 148
bin istihdam sağlandığı anlamına geliyor.
TEDBİRLERLE
Bütün bu tedbirleri alacağımızı var sayarak 2023
vizyonunu belirlerken işsizlik oranını yüzde 5'lerin
altına inecek şekilde tasarlayıp stratejiler tespit
etmeyi düşünüyoruz'' diye konuştu.
ALİ TEZEL / HABERTÜRK |
| |
|
