Şimdi boş zamanlarımda o şirkette
tercümanlık yapmak istiyorum ama odadan gelen
mesajda "yasaktır yapamazsın" daha doğrusu "SSK'lı
olamazsın, Bağ-Kur'lu olmak zorundasın" deniyor.
Konuyu değerlendirmeniz mümkün mü? İsmi Saklı
Sayın okurum, bildiğiniz üzere son çıkan 6111 sayılı
Torba Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un 53'üncü
maddesinde yapılan değişiklik ile Bağ-Kur'lu olmayı
gerektiren vergi kaydı veya şirket ortaklığı
olanların, bir başka işveren yanında işe girmeleri
halinde SSK'lı olma hakkı başlatıldı.
MALİ MÜŞAVİRLER SSK'LI OLABİLİR
Torba Kanun öncesi uygulamada, bir kişi üzerinde hem
SSK'lı bir çalışma hem de Bağ-Kur'lu bir çalışma
mevcut ise sosyal güvenliğin tekliği ve zorunluluğu
ilkeleri gereğince önce başlayan kesintiye
uğrayıncaya kadar sonra başlayan sigortalılık
yürürlüğe girmiyordu.
Ancak, 6111 sayılı Kanun ile değiştirilen 53'üncü
maddeye göre artık Bağ-Kur'lular bir başka işyerinde
SSK'lı olabilecekler ve Bağ-Kur'a prim ödeme
mükellefiyetleri sona erecek.
Torba Kanun ile sigortalılık çeşitleri üstünlük
stratejisine göre düzenlenmektedir. Olumlu bir
düzenlemedir. Buna göre, önceden başlayan
sigortalılık geçerli olur ilkesi terk edildi.
Sigortalılığın üstünlüğü ilkesi benimsendi. Üstünlük
sıralaması, 4/C) (Emekli Sandığı) sonra 4/A (SSK) ve
en son 4/B (Bağ-Kur) olarak düzenlenmektedir.
YÖNETMELİK YASAYA AYKIRI
Öte yandan, yasada "bu unvanla" çalışamazlar kısıtı
var iken, Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci
Malı Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma
Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik madde 44'te;
"Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali
Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler gerçek ve
tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı
olarak hizmet akdi ile çalışamazlar" denilmiştir.
Görüldüğü üzere yasada var olan (bu unvanla) kısıt,
ön şart yönetmelikte yoktur. Bu sebeple yönetmelik
yasaya aykırıdır. Odanız sizin SSK'lı çalışmanız
sebebiyle disiplin soruşturması yapıp ceza da
verebilir ama yargı bu cezanızı kaldıracaktır.
MALİ MÜŞAVİRLERE ODALARI DİSİPLİN SORUŞTURMASI
AÇABİLİR
6111 sayılı Kanun ile değişik 5510 sayılı Kanun'un
53'üncü maddesi gereğince, kendi bürosu olduğu için
Bağ-Kur'lu olan mali müşavirler, mali müşavir veya
muhasebeci sıfatı değil ama başka bir unvan veya
sıfatla SSK'lı işe girebilirler. Sosyal Güvenlik
uygulaması gereğince bu tamamen yasaldır.
Ancak, 3568 sayılı Kanunun "Yasaklar" başlıklı 45.
maddesi; "Serbest muhasebeciler, serbest muhasebeci
mali müşavirler bu unvanla, yeminli mali müşavirler
ise bu unvan ve tasdik yetkisiyle; 2. maddede yazılı
işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzel
kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak
hizmet akdi ile çalışamazlar, ticari faaliyette
bulunamazlar, meslekle ve meslek onuru ile
bağdaşmayan işlerle uğraşamazlar..." düzenlemesini
getirmiştir.
Madde metnine bakarsanız önşart, "bu unvanla"
ibaresi vardır. Yani, meslek mensupları serbest
çalışıyorsa, bu sıfatları ile işverene bağlı olarak
çalışamaz ama başka sıfatla mesela sizin gibi
tercüman sıfatıyla çalışabilirler. SSK'lı da
olabilirler.ALİ TEZEL
Kaynak:http://www.haberturk.com/yazarlar/638607-mali-musavir-baska-sifatla-sigortali-olabilir
|
