Çalıştığınız işyeri satılırsa tazminat alabilir misiniz?

Ayakkabı imalathanesinde çalışmaktayım. İşveren fabrikayı satacak. İşyerinin satılması durumunda işverenden kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir miyim?
İş Kanunu'na göre işyerinin devri işçiye iş sözleşmesini fesih hakkı verememektedir. Eğer yeni işveren sizi çalıştırmaya devam ederse, tüm hak ve alacaklarınızla birlikte yeni işverene devrolursunuz.
Ancak yeni işveren sizinle çalışmayı istemezse, kıdem tazminatını işyerini satan işvereninizden talep etme hakkınız vardır.

24.04.1962 doğumluyum. 01.06.1988'den beri SSK'lıyım. Yevmiye 4600, yaşa göre 01.06.2011 tarihinde emekli olacağım. Yevmiyem eksik, emekli olmam için ne yapmam lazım? Geri kalanını toptan yatırsam alırlar mı, ya da emekli olup aylıktan kesilir mi?
Eksik günleri toptan ödemek veya emekli olduktan sonra aylıktan kestirmek gibi bir uygulama bulunmamakta. Ancak, askerlik yaptıysanız, yaptığınız askerlik süresini borçlanmanız ve ödemeniz halinde prim gün sayınıza ekletebilir, hatta SSK girişiniz askerlik tarihinizden sonra ise tabi olduğunuz yaşı geriye çekebilirsiniz.

SSK'dan 3600 günle emekli olunabilir mi?
Doğum tarihim 1961, işe girişim 2003 tarihi, 3600 günden emekli olabilir miyim?
5...366166 Nolu SMS 08.09.1999 tarihinden sonra işe girenler 3600 günle SSK'dan emekli olamamaktadır. Bu tarihten sonra işe girenler 25 yıl, 60 yaş ve 4500 prim gün kısmi emeklilik şartlarına tabidirler. SSK'dan kısmi emekli olabilmeniz için en az 4500 prim gün ödemeniz gerekmektedir
Ali Şerbetçi / Takvim