|
|
|
|
|
İşçi başka bir
şirkette görevlendirilebilir mi? |
|
|
|
Bir holdinge
bağlı şirkette makine mühendisi olarak
çalışıyorum. Holdinge bağlı başka bir şirkette,
geçici olarak görevlendirmek istiyorlar. Gitmek
zorunda mıyım, yapılan bu işlem yasal mı? Burhan
T. /Bursa
İş Kanunu'na göre, işveren işçinin yazılı
rızasını almak suretiyle bir işçiyi holding
bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna
bağlı başka bir işyerinde veya yapmakta olduğu
işe benzer işlerde çalıştırılması koşulu ile
başka bir işverene geçici olarak gönderebilir. |
|
|
Geçici iş ilişkisi 6 ayı geçmemek
üzere yazılı olarak yapılır, gerektiğinde en fazla 2
defa yenilenebilir.
05.03.1965 doğumluyum. SSK girişim 1987, 1994
yılında 7 ay vergi mükellefi oldum. Bağ-Kur kaydım
yok, kaza geçirdim, 16 yıl çalışamadım. 2 yıldır
SSK'lı olarak çalışıyorum. 7 aylık süreyi Bağ-Kur'a
ödeyip SSK'ya aktarabilir miyim? BÇ
Öncelikle geçmiş olsun. 1994 tarihindeki vergi
mükellefi olarak geçen süreleri Bağ-Kur'a kayıtlı
olmadığınızdan dolayı alamaz ve hizmet birleştirme
işlemi yaparak prim gün sayınıza ekletemezsiniz.
Geçirmiş olduğunuz kazadan dolayı SGK'dan sevk
alarak en az % 60 iş gücünü kaybetmiş raporu
alabilirseniz ve bu rapor SGK Sağlık Kurulu
tarafından kabul görürse toplamda 1800 günle yani 5
yıllık prim ile malullük aylığına hak
kazanabilirsiniz. Ancak bunu toplamda 1800 günlük
prime sahip olduğunuz zaman yapmanız gerekir.
Askerlik borçlanması ile prim gün sayınızı
arttırabilirsiniz.
Kamuda İş Olanakları
İller Bankası, 10 iktisat, 5 hukuk, 18 bankacılık,
46 işletme, 5 maliye, 5 kamu yönetimi, 17 inşaat
mühendisliği, 8 makine mühendisliği, 5 elektrik
mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, 5
bilgisayar müh., bilgisayar bilimleri müh.,
bilgisayar ve enformatik mühendisliği, yazılım
mühendisliği, 7 çevre mühendisliği mezunu ile 3
mimar olmak üzere 134 uzman yardımcısı alacak. Son
başvuru tarihi 20 Mayıs 2011.
ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM |
| |
| 09.05.2011 |
| |
|
