|
|
|
|
|
Yabancı işçiler
sigortalı olur mu? |
|
|
|
5510 Sayılı
Kanun'un 4'üncü maddesi gereğince, yabancı
uyruklu kişilerden hizmet akdi ile çalışanlar
4/a bendine tabi olarak (SSK) sigortalı
sayılmışlardır. Yine aynı kanunun 6. maddesinde
ise yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir
kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve
hesabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve
yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu
belgeleyen kişiler ile Türkiye'de kendi adına ve
hesabına bağımsız çalışanlardan, yurt dışında
ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına
tabi olanların sigortalı sayılmayacakları
öngörülmüştür. |
|
|
Ülkemizin diğer ülkelerle imzaladığı
ikili ya da çok taraflı sosyal güvenlik
sözleşmelerinde de iki ülke vatandaşlarının
karşılıklı olarak diğer ülkede geçici görevli ya da
geçici görevli olmaksızın çalışmaları halinde hangi
ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına tabi olacaklarına
ilişkin hükümler bulunmaktadır.
6/8/2003 tarihinden önce bir işveren emrinde çalışan
ve Türk uyruklu olmayan kimseler hakkında kısa
vadeli sigorta kolları, yazılı istekte bulunmaları
halinde ise haklarında istek tarihinden sonraki ay
başından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları uygulanmıştır.
4958 Sayılı Kanun'la 6/8/2003 tarihinden itibaren
yabancı uyruklu sigortalılar isteklerine
bakılmaksızın tüm sigorta kollarına tabi
tutulmuşlar, 1/10/2008 tarihinden itibaren de yine
isteklerine bakılmaksızın 4/a bendi kapsamında (SSK)
tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmalarına
imkan sağlanmıştır.
2547 Sayılı Yükseköğrenim Kanunu, 2914 Sayılı Yüksek
Öğretim Personel Kanunu gereğince ülkemizde sosyal
güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerden gelerek
çalışan yabancı uyruklu öğretim elemanları,
31/10/1983 tarihli ve 16207 Sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı
Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına
ilişkin 83/7148 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nın
12'nci maddesi gereğince 28/3/2006 tarihine kadar
506 Sayılı Kanun'un hastalık sigortası hükümlerine
tabi tutulmuşlardır.
28/3/2006 tarihli ve 26122 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan 2006/11518 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile söz konusu madde değiştirilerek bu tarihten
sonra bu kimseler tüm sigorta kollarına tabi
tutulmuşlardır. 2008 yılı Ekim ayından itibaren de
kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmalarına
imkan sağlanarak uygulama devam ettirilmiştir.
2527 Sayılı Kanun gereğince ülkemize çalışmaya gelen
Türk soylu yabancıların 2008 yılı Ekim ayından
önceki ve sonraki sigortalılıkları hakkında yukarıda
belirtildiği şekilde işlem yapılacaktır.
İkili ya da çok taraflı sosyal güvenlik
sözleşmelerindeki hükümler gereğince, Türk soylu
yabancılar dahil 2008 yılı Ekim ayı başından önceki
ve sonraki sürelerde geldiği ülkelerde sigortalı
olmayıp çalışma izni almak suretiyle ülkemizde
çalışanlar hakkında;
1) Ülkemizle arasında ikili sosyal güvenlik
sözleşmesi yapılmış ülke uyruğunda olanlar hakkında
İsviçre ve İngiltere vatandaşları hariç, sosyal
güvenlik sözleşmesinin yürürlük tarihinden,
sözleşmenin yürürlük tarihinden sonra çalışmaya
başlayanlar hakkında ise çalışmaya başladıkları
tarihten itibaren tüm sigorta kolları
uygulanacaktır.
2) Sonradan Türk vatandaşı olanlar da vatandaşlığa
geçtikleri tarihten itibaren ülkemiz sosyal güvenlik
mevzuatına tabi olacaklardır.
3) Ülkemize gelerek üniversitelerde çalıştırılan
yabancı uyruklu öğretim elemanları hakkında 1 ve
2'nci maddelerde belirtilen hususlara göre işlem
yapılacaktır.
Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkede
kurulu bir kuruluş tarafından o kuruluş adına geçici
süreyle çalışmaya gönderilenler 3/6/2011 tarihinden
itibaren Türkiye'de 4/a kapsamında sigortalı
sayılacaklarından işverenleri tarafından işe giriş
bildirgeleri en geç 2/6/2011 tarihine kadar
verilecektir. Geçici görevli olarak ülkemize
çalışmaya gönderilen yabancı uyruklu sigortalıların
durumları ayrıntılı olarak haftaya açıklanacaktır.
İbrahim IŞIKLI |
|
|
| 08.06.2011 |
| |
|
