|
Türkiye’den, sosyal
güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere götürülen
işçiler topluluk sigortasına tâbi olmakta ve
işverenleri tarafından kısa vadeli sigorta ile genel
sağlık sigortası primi ödenmektedir.
Ekim 2008 sonrası
Yurt dışında çalışan işçilerin emeklilik için uzun
vadeli sigorta kollarına tâbi olmak istemeleri
halinde isteğe bağlı prim ödemeleri mümkündür. 5510
sayılı yasa ile getirilen düzenleme sonrasında bu
kişilerin isteğe bağlı sigortalı olmalarına imkan
sağlanmış ve ödedikleri isteğe bağlı primler 4/b’li
sigortalılık (Bağ-Kur) statüsünde sayılmıştır.
Torba kanunla 4/a oldu
Torba kanun olarak isimlendirilen 6111 sayılı
Kanunla yapılan değişiklikle topluluk sigortasına
tâbi olanların ödediği isteğe bağlı primler 4/a
statüsünde sayılacaktır.
Geriye doğru da etkili
Söz konusu kanun hükmünün yürürlüğü de 01.10.2008
olarak konulmuştur.
Buna göre, topluluk sigortasına tâbi olup
1/10/2008-25/2/2011 tarihleri arasında isteğe bağlı
sigorta ödeyip statüleri Bağ-Kur kapsamında
değerlendirilen hizmetler SSK (4/a) statüsüne
dönüştürülecektir.
Sigortalıların bu sürelere ilişkin bildirilen
hizmetleri ile borçlanmalardaki sigortalılık
statüleri de yeni durumlarına göre
değerlendirilecektir.
Ödenen primler SSK’lı sigortalılık olarak
değerlendirilecektir.
Topluluk sigortasına tâbi olanların ödeyeceği isteğe
bağlı primler SSK (4/a) sigortalılığına
sayılacağından bu kişilerle diğer SSK’lılar arasında
emeklilik yönünden herhangi bir fark olmayacaktır.
Ahmet ŞERİF/ahmet.serif@yahoo.com/Y.Çağ
|
