Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Vergi Takvimi  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   02 NİSAN 2011

  2011 Çalışmaları 

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

Sigorta’da isteğe bağlı PRİM ÖDEME YOKTUR

> İsmi Mahfuz

Eşim 1974 doğumlu ev hanımı. 1996’da 2 aylık prim ödemesinden sonra vazgeçtik. Öylece kaldı. Şimdi 9 aydır bir iş yerinde çalışıyor ama işten ayrılacak. SSK’sını mı devam mı ettirsek yoksa Bağ-Kur’a mı geçirsek. SSK’daki primlerle Bağ-Kur primleri birleşir mi? Emekliliği kaç yaşında hak eder. Yardımcı olursanız sevinirim.

CEVAP: Eşiniz 20 yıl, 53 yaş ve 5900 günle Sigorta’dan NORMAL, 58 yaş ve 3600 günle YAŞTAN emekli olabilir. 1996’dan sonra doğum varsa, en fazla iki çocuk için 4 yıl (1440 gün) Doğum Borçlanması yapabilirsiniz. Sigorta’da isteğe bağlı prim ödeme yoktur. Bağ-Kur’a isteğe bağlı devam ederseniz 7200 günle NORMAL, 56 yaş ve 5400 günle Bağ-Kur’dan Kısmi Emekli Aylığı alabilir. Bir aylık isteğe bağlı prim ödeme 254,88 TL. En kısa sürede Sigorta’dan yaş haddi ile emekli olabilir. Şimdi Bağ-Kur’a isteğe bağlı prim ödeyebilir. En son 3.5 yıl (1260 gün) Sigorta’ya prim ödeyip, Sigorta’dan yaş haddi ile emekli olur. Emekli olurken 2829 sayılı kanuna göre hizmetleri birleşir.
Lütfi Köksal / Türkiye/02.04.2011

Yasal Uyarı

 
 

 
 
 

 

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2011 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.