Merhaba sevgili okuyucular; 1 temmuzda
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan
“Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları
Hakkında Tebliğ” ile milyonlarca anne SGK’ya
yapacakları doğum borçlanması ile erken emekli
olabilecekleri konusunda umutlandılar ve aylarca SGK
tarafından yayımlanacak Doğum Borçlanması genelgesini
beklediler. Umutla bekledikleri genelge önceki gün
2010/106 sayı ile yayımlandı ancak beklenen olmadı ve
umutlar başka bahara kaldı.5510
Sayılı Kanun’un 41. maddesi ile 1 temmuzda yayımlanan
Tebliğ’i birlikte değerlendirmeleri neticesinde anneler,
tıpkı erkeklerin askerlik borçlanması gibi bir doğum
borçlanması beklentisi içine girdiler. Yani bir kadın ilk
defa sigortalı olduğu tarihten önce doğum yapmışsa, doğum
yaptığı tarihten sonraki iki yılı borçlandığında
sigortalılığın başlangıcının iki yıl önceye çekilmesi
bekleniyordu. Ancak yayımlanan genelge ile SGK, ancak ilk
defa SSK’lı olarak çalışmaya başladıktan sonra doğum yapan
annelerin borçlanabileceğini kabul etti. Umarım SGK 41.
Madde’yi daraltıcı şekilde yorumlamaktan en kısa zamanda
vazgeçer ve annelere bekledikleri müjdeyi verir. Çünkü
SGK’nın doğum borçlanmasını askerlik borçlanması gibi
uygulamasının önünde yasal engel yok.
Doğum borçlanmasının şartları…
Kadın sigortalıların doğum nedeniyle
çalışamadıkları en fazla iki defa olmak üzere ikişer
yıllık sürelerinin borçlandırılmasında sigortalının
doğumdan önce SSK kapsamında tescil edilmiş olması ve
adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim
ödenmiş olması yeterli sayılacaktır. Bu durumda gerek
çıraklık gerekse meslek liselerinde staj yapan kız
öğrencilerin işe yaramaz gözüyle bakılan yıllar önce almış
oldukları SSK numaraları işe yaramış olacak ve doğum
borçlanmasında kullanılabilecek.
300 gün şartından vazgeçildi
Doğum borçlanması uygulamasının ilk
halinde aranılan ve doğumun, çalıştığı işinden ayrıldıktan
sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi şartı artık
aranmayacaktır. Yapılan bu düzenleme ile, SGK aleyhinde
açılmış binlerce dava konusuz kaldığından mahkemelerin
meşguliyeti kısmen de olsa azalmış, SGK’nın ödeyeceği
vekalet ücretleri de azalmış olacak.
Doğum borçlanması talebinde bulunan
kadın sigortalının işvereninden belge istenilmeksizin SGK
hizmet kayıtlarından tesbiti yapılarak
sonuçlandırılacaktır. Doğum borçlanması talebinde bulunan
kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına
primi ödenmiş süreler borçlanma hesabında dikkate
alınmayacak, doğum borçlanması yapılacak sürede çocuğun
vefat etmesi halinde vefat tarihine kadar olan süreler
borçlandırılacaktır. İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl
dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk
doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum
için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar
geçen süreyi borçlanabilecektir.
Tarım SSK’ya tabi sigortalılığı devam
edenler ile bunların hak sahipleri de borçlanma
yapabilecektir. Ancak, Tarım SSK’sı olanların borçlanma
yapabilmesi için, normal SSK’lı olarak kısa ya da uzun
vadeli sigorta kolları yönünden adına prim ödenmiş olması
gerekmektedir.
Ay içinde 30 günden az prim ödenen sigortalıların doğum
borçlanmasında dikkate alınacak sürelerinin hesaplanması
Doğum borçlanması talebi kabul edilen
kadın sigortalının iki yıllık borçlanma süresi içinde
zorunlu sigortalı hizmetlerinin olması halinde zorunlu
sigortalılık süreleri borçlanma sürelerinden düşülecektir.
Zorunlu hizmetlerin borçlanma süresinden düşülmesinde
sigortalının işe giriş ve çıkış tarihlerinin dört aylık
sigorta primleri bordrosunda bulunmaması halinde o ayın
son gününden başlayarak geriye doğru gidilerek zorunlu
hizmet tesbit edilecektir. Ay içinde zorunlu sigortadan
geriye kalan süreler 30 güne tamamlanacak şekilde
borçlanma süresi olarak kabul edilecektir.
1.4.1983 tarihinden önce üç aylık
sigorta primleri bordrosu ile bildirilen hizmetler
hakkında dönemin sonundan geriye doğru gidilerek tesbit
yapılacaktır.
Kısmi süreli veya çağrı üzerine
çalışanlar, 5510 Sayılı Kanun’a göre ev hizmetlerinde ay
içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar, Milli Eğitim
Bakanlığı’na bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın
eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili
mevzuat çerçevesinde uzman ve usta öğretici olarak
çalıştırılıp prim ödeme gün sayısı ay içerisinde hak
kazandıkları brüt ek ders ücreti toplam tutarının, prime
esas günlük kazanç alt sınırına bölünmesi sonucu tesbit
edilenlerin gün sayısı otuzun altında olanların doğum
borçlanması talebinde bulunmaları halinde zorunlu
sigortalılık süresi dışında kalan süreleri borçlanma
kapsamında değerlendirilecektir.
Örneğin: 1.6.2005 tarihinde 506
Sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayan sigortalı (Z)
kısmi süreli çalışması nedeniyle işvereni tarafından
hizmetleri her ay sekiz ile on gün arasında olmak üzere
Kurum’a bildirilmiştir. Sigortalı 4.3.2007 tarihinde doğum
yapmış 30.6.2007 tarihine kadar ücretsiz izin kullanmış,
2007 yılı temmuz ayında yeniden çalışmaya başlamış
15.3.2008 tarihinde işten ayrılmış, 22.7.2010 tarihinde
doğum borçlanması yapmak için talepte bulunmuştur.
Sigortalının 4.3.2007-30.6.2007 tarihleri, 2007 yılı
temmuz ve 2008 yılı mart ayı arasında kısmi çalışılan
günler dışında kalan süreler ile 2008 yılı nisan ayı ile
4.3.2009 tarihi arasındaki süreleri borçlandırılacaktır.
Sorularınız için Faks: 0216 449 1064
