PART-
TİME ÇALIŞANA İKİ MÜJDE
Ülkemizde yaklaşık yüz bin kişi part-time KJ
(kısmi süreli) çalışıyor. Yasalaşacak istihdam
paketi içerisinde part-time çalışanlar için
müjde niteliğinde iki önemli düzenleme var.
Birincisi geriye dönük borçlanma, ikincisi ise
işsizlik maaşı.
Bugünkü uygulamada, ay içinde 30 günden az
sigortalı bildirilenlerin, geriye kalan günleri
isteğe bağlı sigorta kapsamında ödeme imkânları
var. Fakat pratikte bu imkânı kullanan yok. Zira
hem part-time çalışanların maddi durumları buna
uygun değil hem de isteğe bağlı ödenen primler
Bağ-Kur kapsamında sayılıyor. Böyle olunca, ayın
13 günü SSK'lı (4/a) olarak part-time bildirilen
kişi, geri kalan 17 günü isteğe bağlı
ödediğinde, Bağ-Kur'lu olarak işlem görüyor.
Yeni düzenleme, part-time çalışanlara, yıllar
sonra da olsa, ay içinde 30 günden az
bildirildikleri dönemleri, SSK kapsamında
borçlanarak 30 güne tamamlama imkânı getiriyor.
Diyelim ki üniversite öğrenciliğiniz döneminde
bir mağazada part-time çalıştınız ve iki yıl
boyunca ayda 8 gün üzerinden sigortalı oldunuz.
Daha sonra iş hayatına atıldığınız yıllarda,
isterseniz o iki yıllık dönemdeki primlerinizi
SSK kapsamında 30 güne tamamlayabileceksiniz.
Bunun için elbette SGK'ya günlüğü 8,11 lira
ödemeniz gerekiyor. Yani bir anlamda askerlik
borçlanması gibi borçlanma yapacaksınız.
Part-time çalışanlara bir diğer hak olarak, ay
içinde 30 günden az ödenen işsizlik sigortası
primlerini 30 güne tamamlama imkânı veriliyor.
Örneğin işyerinde ayda 12 gün sigortalı
bildirilen bir çalışan, dilerse kalan 18 günün
işsizlik sigorta primini (12,69 TL) kendisi
ödeyerek, işsiz kaldığında işsizlik maaşına hak
kazanabilecek.
Sadettin ORHAN Bugün |
