| |
|
Dul maaşı
alan bir hanım yetim maaşı da alabilir mi?
> Ç.A. / İSTANBUL
Köşenizi sürekli takip ediyorum. Kızım için
yayınladığınız cevaba teşekkür ediyor ve
önerdiğiniz yolda hareket etmeye kararlıyız, sağ
olun!
Tabii olarak ekibinizden etrafıma sitayiş ile
bahsediyorum. Bunu duyan bir arkadaşım, şu
soruyu iletmemi rica etti. Lütfen cevaplarsanız,
ziyadesiyle memnun oluruz.
Beyi vefat ettiğinden SSK’dan maaş alan bir
hanım kardeşimizin şimdi de SSK emeklisi babası
vefat etmiş. Beyinin maaşını alırken, babasından
dolayı da yetim aylığı alabiliyormuş! Bu doğru
mu? Saygılar sunarız.
CEVAP: Teveccühleriniz için en derin
saygılarımızı sunarız. Sizlere layık olmaya
çalışıyoruz... Hanım kardeşimizin sorusuna
gelince şöyle ki; SSK’dan dul maaşı alan bir
hanım, SSK emeklisi babasından da yetim maaşı
alamaz.
Hostesim,
herhangi bir yıpranma payım var mı?
> H.A.
11. 09.1972 doğumluyum, Türkiye’deki ilk işe
giriş tarihim 22. 05.1996. Bu tarihten
01.03.2004’e kadar hava yolu şirketinde hostes
olarak (bunu özellikle belirtiyorum, “yıpranma
hakkı vb. olabilir mi” acaba diye) görev yaptım.
Bu süre içerisinde çocuğumun doğumu nedeniyle
toplam 7 ay ücretsiz izin kullandım. Halen aynı
şirkette ve yerde görev yapmaktayım.
1996 öncesinde yurt dışı borçlanması (Almanya)
için müracaat ederek günlük 6.5 TL’den toplam
1346 gün prim ödedim. Türkiye’de şu ana kadar
çalıştığım toplam gün sayısı ise 4633.
Ne zaman emekli olabilirim?
Tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?
Yaşımı beklemeden şimdi ayrılmam ile normal
emeklilik tarihine kadar çalışarak ayrılmam
emeklilik maaşıma ne oranda yansır?
Yaşımı beklemeden ayrılırsam herhangi bir
kaybımın olmaması açısından dışarıdan minimum ne
kadar prim ödemeliyim?
Sigortalılık süremi 20 yıla tamamlarsam
emeklilik maaşıma nasıl yansır?
CEVAP:yurt dışı borçlanmanızla birlikte toplam
6009 gününüz var. Ayrıca 1346 günlük yurt dışı
borçlanmanız, sigortanızdan önce olduğu için
giriş tarihinizi 26.08.1992’ye çekiyor. Buna
göre 20 yıl, 49 yaş ve 5600 günle emekli
olabilirsiniz. Gününüz dolmuş. 49 yaşınızın
dolduğu 11.09.2021 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
506 Sayılı Kanun hükümlerine göre Sözleşmeli
Pilot ve Uçuş Ekibi Personelinin uçucu olarak
geçirdikleri Fiili Hizmet müddetlerinin her yılı
için 90 gün (3 ay) İtibari Hizmet müddeti
eklenmesi öngörülmüştür. Fakat sizin primleriniz
2098 sayılı Kanuna göre yatırılmadığı için
İtibari Hizmetten yararlanamıyorsunuz.
15 yılınız ve 3600 gününüz olduğu için SGK İl
veya Merkez Müdürlüğünden alacağınız “Kıdem
Tazminatı Alabilir” yazısını işvereninize
vererek tazminatınızı alıp, aynı iş yerinde veya
başka bir yerde çalışabilirsiniz.
Primleriniz tavandan ödendiği için bağlanacak
emekli maaşınız yüksek olur. 11 sene sonraki
maaşı şimdi tahmin etmek zor. Gününüz dolunca,
prim ödemeyi durdurursanız veya düşük ödeme
yaparsanız, bağlanacak emekli maaşınız da düşük
olur. LÜTFİ KÖKSAL / Türkiye / 16.01.2010 |
|
