|
Şirket
ortakları SSK'lı çalışabilecek mi?
Çalışma hayatının en
önemli sorunlarının başında gelen hizmet
çakışmaları birçok kişiyi mağdur ediyor.
Bizim de zaman zaman köşemizde yer
verdiğimiz hizmet çakışmalarında en çok
sorun Bağ-Kur sigortalısı olan bir kişinin
aynı dönemde SSK'lı olarak çalışmaya
başlaması veya SSK'lı olan bir kişinin aynı
dönemde Bağ-Kur sigortalısı olarak çalışmaya
başlaması durumunda ortaya çıkıyor.
Halen yürürlükte olan mevzuata göre,
sigortalının, 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve
4/c (Memur) bentlerinde yer alan
sigortalılık hallerinden birden fazlasına
aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde
çalışması halinde; öncelikle 4/(c) bendi
kapsamında, 4/(c) bendi kapsamında çalışması
yoksa ilk önce başlayan sigortalılık
ilişkisi esas alınarak sigortalı
sayılmaktadır. Başlatılan sigortalılığın
kesintiye uğraması halinde sonra başlayan
çalışmaya göre sigortalılık hali
başlatılıyor.
Yani, Bağ-Kur sigortalısı olan bir kişinin
aynı dönemde SSK'lı olarak çalışmaya
başlaması durumunda Bağ-Kur sigortası devam
ettiği sürece bir işyerinde işçi olarak
çalışsa bile SSK primi kesilmiyor ve sadece
ücretinden gelir-damga vergileri kesiliyor.
SSK primi kesilmediği içinde özellikle iş
kazası olması durumunda sigortalılar sorun
yaşıyor.
Aynı şekilde SSK'lı olan bir kişinin aynı
dönemde Bağ-Kur kapsamına girecek şekilde
vergi mükellefi veya şirket ortağı olması
durumunda sigortalısı olarak çalışmaya
başlaması durumunda SSK sigortası devam
ettiği sürece Bağ-Kur sigortası ödenmiyor.
Yine, aynı madde uyarınca 4/b (Bağ-Kur)
bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait
veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı,
4/a (SSK) bendi kapsamında sigortalı olarak
bildirilemeyecekler. Ancak 1.10.2008 öncesi
dönemde, SSK sigortalısı olarak şirkete
sonradan ortak olanların kendi şirketi bile
olsa SSK sigortası devam edecektir.
1.10.2008 sonrasında ise SSK sigortalısı
olarak şirkete sonradan ortak olanların
kendi şirketi olmasından dolayı Bağ-Kur
kapsamına girmeleri söz konusu oluyor. Bu
durum nedeniyle Bağ-Kur yerine SSK'dan
emekli olmak isteyenler sıkıntı yaşıyor.
Sigortalı sayılması gereken sigortalılık
halinden başka bir sigortalılık hali için
prim ödenmiş olması halinde, ödenen primler
esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş
ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş
kabul ediliyor.
Torba kanun değiştiriyor
Uygulamada bu kadar sorun yaşanan bu maddede
değişiklik yapılıyor. Torba Kanun'la
getirilen düzenleme yasalaşırsa Bağ-Kur
sigortalısı olup, aynı dönemde bir başka
işyerinde SSK sigortalısı sayılanlar için
Bağ-Kur-SSK çakışmalarında önce başlayana
bakılmaksızın tüm çakışan günlerde SSK
sigortalılığının geçerli olması uygulaması
getiriliyor.
5510 sayılı Kanun'un 53'üncü maddesinin
birinci fıkrası değiştiriliyor. Sigortalının
4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Memur)
bendinde yer alan sigortalılık statüsüne
aynı anda tabi olacak şekilde kanun
kapsamına girmesi halinde öncelikle 4/c
(Memur) bendi kapsamında, 4/a (SSK) ve 4/b
(Bağ-Kur) bentlerinde yer alan sigortalılık
statülerine tabi olacak şekilde çalışması
halinde ise 4/a (SSK) bendi kapsamında
sigortalı sayılacak.
Eğer Torba Kanun'un 33'üncü maddesi bu
şekliyle yasalaşırsa çakışan zorunlu
sigortalılık dönemleri için son 3,5 yıl SSK
primi ödemek işyerlerini başkalarına
devretmek zorunda olmayacaklar. İşyerini
kapatmaya veya bir başkasına devretmeye
gerek kalmadan ortak olmadıkları bir başka
işyerinde SSK'lı olabilecekler. Bu da sosyal
güvenlikte gerçekten önemli bir sorunu
ortadan kaldıracak.
SGK'da gün dökümü kuyruğu olacak
Geçen hafta ki, "Yeni ilave istihdam
teşvikinde neler var" başlıklı yazımda yeni
teşvik sistemini ele almıştım. Şimdi iş
adamı dostlarımız diyor ki, "SGK
sigortalıların gün bilgilerini görmemizi
yasakladı. Bir kişiyi işe alırken son 6 ayda
çalıştığını veya çalışmadığını nerden
anlayacağız. Bu yasanın bu şekilde
uygulanması mümkün değil." Gerçekten de bu
eleştiriye hak vermemek mümkün değil.
6 yıldır gün dökümü açık şekilde iken bir
sorun yaşanmadığını herkes biliyor. Neden
kapatıldığını anlamak da mümkün değil. Eğer
bu uygulama değişmezse teşvikten kimse
faydalanamayacak veya illa faydalanacaklarsa
da SGK müdürlüklerinde gün dökümü kuyrukları
oluşacak.
Bizden uyarması..
Dr. Resul KURT
info@resulkurt.com |
