Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  2010 Vergi Takvimi  I   2010 Yılı Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Asgari Geçim İndirimleri

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   12 OCAK 2010

  Vergi Rehberi 

  2010 Çalışmaları 
  2010 Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

       
    Kalan primlerimi en uygun nasıl ödememi önerirsiniz?

> M.B.G. / İSTANBUL

15.06.1957 doğumluyum, bundan bir süre önce Bağ-Kur’lu idim, sonra ilişkimi kestim, 20 ay askerliğimi borçlandım, hesaplamama göre emekli olmam için 1260 prim günüm kalıyor. Bu 1260 günü tamamlamak için en uygun prim yatırma yolu hangisi olabilir?
1- İsteğe Bağlı mı? İsteğe Bağlı’da sağlık sigortası yok diye biliyorum! İsteğe Bağlı olup sağlık hizmetlerini de oğlumun SSK’sı üzerinden alabilir miyim?
2- Bir şirkette çalışarak primlerimi yatırmak mı uygun olur?

CEVAP:  08.03.1976 tarihli Sigorta girişiniz ve Bağ-Kur ile birlikte toplam 1995 gününüz var. Sigorta girişinizin 08.09.1976 tarihinden önce olması sizin için büyük bir avantaj. Buna göre 15 yıl (dolmuş), 55 yaş (15.06.2012’de dolacak) ve 3600 günle Sigorta’dan YAŞTAN emekli olabilirsiniz. 1995 gününüz var. 1605 gün = 4 yıl 5 ay ve 15 gün daha prim ödemeniz gerekiyor. Bu sürenin en az 3.5 yıl = 1260 gününü sigortaya ödemeniz gerekiyor. Yoksa Bağ-Kur’dan 58 yaş ve 5400 günle YAŞTAN emekli olmak zorunda kalabilirsiniz.
Bu büyük bir fırsattır. 3.5 yıl Sigorta’ya (bir iş yerinde çalışarak) prim ödeyin, kalan süreyi de askerlik borçlanması yaparak SSK’dan YAŞTAN emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması 1260 güne girmez! İsteğe Bağlı’ya ihtiyacınız yok. Ayrıca İsteğe Bağlı sadece Bağ-Kur’da var. SSK’da İsteğe Bağlı prim ödeme 30.09. 2008 itibariyle sona erdi. Yine yeri gelmişken hatırlatalım; artık İsteğe Bağlı prim ödeyenler ve bakmakla yükümlü olduğu ailesi de sağlık hizmetlerinden faydalanıyor. LÜTFİ KÖKSAL /12.01.2010
 
       

    
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght  © 2005-2010 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.