|
Memurluk
için işten ayrılan kıdem tazminatı alır mı?
28 yaşındayım. 7 yıldır özel
firmada çalışmaktayım. KPSS sınavına girdim. 90
puan aldım. 2011'deki yerleştirmelerde memur
olursam işten ayrıldığımda kıdem tazminatı
alabilir miyim?
İş Kanunu'na göre; memurluğa geçmeniz halinde
işten ayrıldığınız takdirde tazminat
alamazsınız.
Tekstil fabrikasında güvenlik
görevlisiyim. İşyerinde muhasebe biriminde
çalışan memur sabah saat 6 civarında fabrikaya
geldi. Beni de uyurken yakaladı. İkide bir beni
tehdit ediyor. İşveren beni işyerinde uyurken
yakalamadı. Aradan 4 ay geçti. Tehdit eden
sahtekar için ne yapabilirim?
Görev sırasında özellikle koruma görevlileri
uyurken yakalanırsa işten tazminatsız olarak
çıkartılır. Eğer işverenin bu olaydan henüz
haberi yoksa olayın olduğu tarihten itibaren 1
yıl içinde bunu öğrenirse işten tazminatsız
çıkartabilir. 1 yılı geçtikten sonra öğrenirse
yasal olarak bir işlem yapamaz.
Eşim 27.11.1989'da Tütünbank'ta memur olarak işe
başladı. 27.01.1998'de tazminatını alıp ayrıldı.
13.07.1991 ve 13.09.1995'te 2 çocuk oldu. İlk
çocukta 3 ay ücretsiz izin kullandı. 2. çocukta
ücretsiz izin kullanmadı. Ayrıldıktan sonra
isteğe bağlı primlerini yatırdık. 11 ay daha
prim ödememiz gerektiği söylendi. Doğum
borçlanması ile emeklilik tarihinin öne
çekildiğini duyduk. Biz bundan faydalanabiliyor
muyuz? Eşimin adı: Gülsüm ÖZDEMİR
Tütünbank 09.06.2003 tarih ve 2003/5734 Sayılı
Bakanlar Kurulu kararı ile SSK'ya
devredilmiştir. 27.11.1989 tarihli işe SSK
başlangıç tarihi olarak kabul edilmektedir.
Eşinizin 1doğumlardan borçlanma hakkı
bulunmaktadır. Ancak doğum tarihinden sonra 2
yıl içersinde eşinizin adına prim yatmamış
olması gerekmektedir. Doğum borçlanması
yaptıktan sonra 5375 prim gün tamamlanmazsa
eksik olan günleri isteğe bağlı ödeyerek
tamamlayabilir ve 10.05.2017 tarihini
bekleyebilirsiniz.
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı; teknisyen,
tekniker, şoför, proses işçisi, büro memuru,
montaj işçisi vb. alacaktır.
Son başvuru tarihi 22 Kasım 2010
Eti Maden İşletmeleri MYO; kimya, maden, makine,
elektrik, endüstriyel elektronik, endüstriyel
otomasyon, bilgisayar teknolojisi ve programlama
programları ile meslek liselerinin kimya,
tesviye, metal işleri, bilişim teknolojisi,
elektrik bölümlerinden mezun işçi alacaktır.
Son başvuru tarihi 15 Kasım 2010
ALİ ŞERBETÇİ / Takvim |
