|
İşçi
kiralamanın önü açılıyor
Hükümetin üzerinde durduğu yeni
düzenlemeye göre, geçici işler için işverenlerin işçi
kiralamasının önü açılacak. İşveren özel istihdam
bürolarından işçi isteyebilecek.
İşverenler, bu işçiler için
maaş, prim ya da kıdem tazminatı ödemek zorunda
kalmayacak.
İşverenlerin talebiyle 20 Mayıs'ta yapılacak Üçlü
Danışma Kurulu'nda kıdem tazminatını gündeme alan
Çalışma Bakanlığı'nın bir diğer hazırlığı ise özel
istihdam bürolarıyla ilgili.
Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme, özel
istihdam bürolarına, işverenlerle işçiler arasında
geçici iş ilişkisi kurma ve bundan para kazanma imkanı
getiriyor.
Buna göre, işveren geçici bir işçiye ihtiyaç duyduğunda
özel istihdam bürosuna başvuracak, büro, elemanı
işverene gönderecek. İşçinin prim ve maaşını ise işveren
değil özel istihdam bürosu ödeyecek.
İşveren, çalıştırdığı işçiye kıdem ya da ihbar tazminatı
gibi ödemeler yapmak zorunda kalmayacak. Bir anlamda
işçiyi istihdam etmekten çok kiralamış olacak.
Bu imkanın işveren tarafından kötüye kullanılmaması için
Çalışma Bakanlığı çeşitli önlemler alacak. Bu yolla
çalıştırılabilecek kişilerin toplam işçilerin yüzde
10'unu geçememesi, '6+6 ay'la sınırlandırılması
gündemde.
İŞÇİ KESİMİ KİRALAMAYA KARŞI
Önlemlere rağmen işçi kesimi bu düzenlemeye karşı.
Yurtdışında bu yöntemin sadece temininde güçlük çekilen,
yüksek nitelikli işler için kullanıldığına dikkat çeken
sendikalar, bu sistemde çalışma süresi dışında işçinin
primlerinin ödenmeyeceğini ve bu nedenle emeklilik ve
işsizlik sigortasından faydalanma imkanının ortadan
kalkacağını savunuyor.
(www.ntvmsnbc.com)
30.04.2009 |
