Muhasebe  

Maliye

Vergi

İletişim

2009 Yılı Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   26 Ocak 2009

   Ana sayfa

   2009 Yılı Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 

 


 

3600 gün prim ile kimler emekli olabilir?

 


Sevgili okuyucularımızdan SSK’dan emekli olmanın en alt prim ödeme sınırı olan 3600 gün ile ilgili çok sık soru alıyoruz. Bu konudaki mevzuatı aynen bilgilerinize sunuyorum...
4759 sayılı Kanun ve 12-117 Ek Genelgeye göre SSK’da “yaştan” emeklilik aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir;
- 23/05/2002 tarihinde 15 yıldan beri sigortalı olup, kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını dolduran ve sigortalılık süresince en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalılar yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.
- 23/05/2002 tarihine kadar bu şartları yerine getiremeyenler kademeli yaşa giriyorlar;
24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,
24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,
24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,
24/05/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58,
24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
24/05/2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları, halinde yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir.
Bu maddeye göre sigortalının yaşlılık aylığına hak kazanacağı kademeli yaş haddi; bu şartlardan (50/55 yaş + 15 yıl + 3600 gün) hangisi en son sağlanmış ise bunun sağlandığı tarihe göre belirlenecektir.
3600 prim ödeme gün sayısının tamamlandığı tarihin tespitinde sigortalıların bu günü, isteğe bağlı ve topluluk sigortasına, askerlik ve hizmet borçlanmalarına veya yapılan hizmet ihyalarına ilişkin prim ödeme gün sayıları ile tamamlamaları durumunda, primin veya ihya/borçlanma bedelinin son ödeme tarihi 3600 günün tamamlandığı tarih olacaktır.


ÖRNEK:
- İlk işe giriş tarihi: 13/08/1988
- Doğum tarihi: 15/06/1955
- 3600 günün tamamlandığı tarih: 01/02/1999
- Cinsiyeti: Kadın
Bu sigortalı 15 yıllık sigortalılık süresini 13/08/2003 tarihinde, 50 yaşını ise 15/06/2005 tarihinde tamamlayacaktır. 3600 gün prim ödeme şartı ise daha önce, 01/02/1999 tarihinde yerine gelmiştir. Dolayısıyla şartlarının tamamının sağlanacağı 15/06/2005 tarihi Kanunda öngörülen 24/05/2005-23/05/2008 zaman aralığında olduğundan, bu zaman aralığına karşılık gelen 54 yaşını tamamladıktan sonra tahsis talebinde bulunması halinde aylık bağlanacaktır.


1Şerif Akçan

Türkiye/26.01.2009

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.