|
Yeni
Dönem Hizmet Birleştirme Yönteminde Son Yedi Yıl Kuralı
Kalktı mı?
4/a sigortalılığı (SSK), 4/b sigortalılığı (Bağ-Kur),
4/c sigortalılığı (Emekli Sandığı iştirakçiliği) gibi
birden fazla tür sigortalılığa tabi sosyal güvenlik
kurumlarına tabi çalışanların emekliliklerinde daha çok
hizmetinin geçtiği kurumdan emekli olma kuralı
getirildi, ancak bu kural ilk defa sigortalılıkları yeni
kanuna tabi olarak başlamış olanlarla sınırlı bulunuyor.
Eski sigortalılara özgü
farklılık
01.10.2008 tarihinden önce birden fazla sosyal güvenlik
kanununa tabi hizmeti olanların farklı sosyal güvenlik
kanunlarına tabi hizmetlerinin mülga 2829 sayılı Kanun
hükümlerine göre birleştirilmesi gerekiyor. Bu halde
birleştirilen hizmetin başlangıç tarihinin sigortalılık
süresinin başlangıcı olarak değerlendirilmesi gerekiyor.
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008
tarihinden önce sigortalı veya iştirakçi olup, bu
tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı
sosyal güvenlik kanunlarına ya da 5510 sayılı Kanunda
belirtilen sigortalılık hallerinden birden fazlasına
tabi olanlara aylık bağlanmasına esas alınacak kanun, bu
Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri oluyor.
Son yedi yıl kuralı
Yaşlılık aylıklarında son yedi yıllık fiili hizmet
süresi içinde en fazla hizmetin geçtiği sigortalılık
haline göre, hizmetlerin eşit olması ile malullük ve
ölüm aylığında ise son sigortalılık hali esas alınarak
aylık bağlanması gerekiyor.
Örneğin 04.10.1963 doğumlu, 1978 sigortalılık
başlangıçlı, 2 bin gün SSK’lılıktan sonra 2002 Ekim
ayından bu yana 2 bin 300 gün de Bağ-Kur’lu olan okurum
Şükrü DEMİREL “Sigortaya tekrar geçmeyi düşünüyorum,
sigortadan emekli olamayacağım söyleniyor. Bağ-Kur'a
giriş tarihinden itibaren 15 sene sonra Bağ-Kur’dan
emekli olacağım söyleniyor. Bu nasıl Bağ-Kur’la SSK
birleşmesi? 1978 yılından beri sigortam var. Nerden
nasıl emekli olabilirim?” diyerek çözüm soruyor.
Bu okurumun önceki Bağ-Kur-SSK hizmetlerinin çakışmıyor
olması kaydıyla Bağ-Kur yaştan emekliliği için 15 yıl
daha değil 2 yıl 20 gün daha Bağ-Kur’lu veya SSK’lı
olarak çalışıp 5 bin 400 günü tamamlaması yaştan
emeklilik için yeterlidir. Bu sürenin tamamlanmasında
varsa askerlik borçlanmasından da yararlanılabilir.
Önceki 2 bin günün üzerine 2 bin 300 günlük Bağ-Kur
sürelerini eklerse bu okurum 58 yaşında (04.10.2021’de)
emekli olabilir.
Ancak erkek sigortalıların 4/b sigortalılığından
Bağ-Kur’dan normal emeklilik için içi dolu 25 yıl
hizmetin tamamlanması gerektiğini de belirtmek
istiyorum. Bunun için de hem 2 bin günlük SSK’lılık, hem
de sonraki Bağ-Kur sigortalılığının yanında yine
askerlik borçlanması değerlendirilebilir ve askerliğini
borçlanarak 25 yılını tamamlarsa 55 yaşında emekli
olabilir.
Okurumun feveranından da anlaşılacağı üzere yamalı
bohçaya dönmüş, genç yaşta ihtiyarlamış sistem ve bu
kadar bilgi kirliliği üzerine sigortalıların bilgi
eksikliğinin had safhada bulunduğu açıkça görülüyor.
Şevket Tezel
Sözcü/22.03.2009 |
