Muhasebe  

Maliye

Vergi

Yasal Uyarı

Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :  19 Kasım  2009

   Ana sayfa

   2010 Çalışmaları

   2010 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 


 

Bağ-Kurda basamak SSK ya bildirilen kazanç dikkate alınarak belirlenir
 

Soru: SSK lı olarak çalışan kızım kendi isteği ile işten ayrıldı. Küçük bir işyeri açması sonucu Bağ-Kur sigortalısı oldu. Bağ-Kura SSK lı çalıştığını bildirdik. Bağ-Kur SSK ya yazı yazdı, bize de 1 nci basamaktan prim ödememiz gerektiğine dair resmi yazı tebliğ etti. Ancak uzunca süre sonra, şifahi olarak tüm prim ödentilerimizin 6 ncı basamak üzerinden yapılması gerektiğini söylemektedirler. Ödenmesi gereken prim büyük bir rakam çıktığından, küçük bir işyeri için ağır bir mali ödeme sorunu ortaya çıkmaktadır. Bu durum yasal mıdır? Çözmek için ne yapmalıyız? Nasıl bir yol takip etmeliyiz?

Cevap: Kızının Bağ-Kur sigortalısı olduğunda, SSK’lı olarak çalıştığı dönemde üstünden prim ödenen kazanç tutarını Bağ-Kura bildirecek ve bu kazanç tutarına uygun olan basamağa intibakı yapılarak, intibak ettiği basamak üstünden prim ödeyecekti. Siz kazancı bildirmediğinizden ve basamakta seçmediğinizden Bağ-Kur 1 nci basamaktan prim almaya başlamış. SSK ile yaptığı yazışma sonucunda kızınızın prim ödenen kazanç tutarını öğrenmiş ve 6 ncı basamağa intibakını yaparak eksik ödenen primleri toplu olarak istiyor. Maalesef yapılan işlem yasal. Ancak 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren basamak sistemi kaldırıldı. Yerine Bağ-Kurlunun prime esas kazancın alt sınırı( asgari ücret olup bugün için 693 TL’dir) ile üst sınırı( asgari ücretin 6.5 katı olup bugün için 4.504.50 TL dir) arasında belirleyeceği kazanç tutarı üstünden prim ödemelerine imkan sağlandı.
 

EKREM SARISU

Posta/19.11.2009

    
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.