|
İş
kazası üç iş gününde SGK'ya bildirilmeli
İş kazası,
sigortalının işverenin otoritesi altında bulunduğu bir
sırada gördüğü iş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve
dıştan meydana gelen bir etkenle sigortalıyı bedence ya
da ruhça zarara uğratan bir olay olarak
tanımlanmaktadır.
. İş kazasına uğrayan personele derhal gerekli sağlık
yardımları yapılır.
. İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi
alınır.
. Kaza o yer yetkili kolluk kuvvetlerine (Jandarma veya
polise) derhal bildirilir.
. Kaza, ilgili SGK sigorta/sosyal güvenlik merkezi
müdürlüğüne dilekçe ekindeki İş kazası ve meslek
hastalığı bildirgesi veya e-sigorta ile en geç kazadan
sonraki üç işgünü içinde bildirilir. (5510 sayılı kanun)
. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne
İşyeri Kaza ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu ile en
geç iki iş günü içinde haber verilir. (4857 sayılı
kanun)
İş kazasının, en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde
işveren tarafından kuruma bildirilmemesi halinde,
bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalıya
ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği, kurumca
işverenden tahsil edilmektedir.
İstanbul SGK'dan gurbetçilere bilgilendirme
Gurbetçi işçilerin sosyal güvenlik hakları en çok merak
edilen ve pek bilinmeyen konuların başında gelir. SGK'da
zaman zaman gurbetçilere yönelik bilgilendirme
toplantıları ile bu boşluğu doldurmaya çalışıyor.
01.11.1965 tarihinde yürürlüğe giren Türkiye-Almanya
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi'ne göre, Almanya'da çalışan
vatandaşlarımız kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına
ilişkin soysal güvenlik haklarını Türkiye'de de
kullanmak hakkına sahiptirler. Bu haklardan
işçilerimizin Almanya'da ve Türkiye'de bulunan aile
fertleri de yararlanabilmektedir.
Bu kapsamda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile Almanya
Sigorta Kurumu (DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG) arasında
İstanbul, Yalova, Kocaeli, Tekirdağ, Edirne, Sakarya ve
Kırklareli illerinde ikamet eden Türk ve Alman
vatandaşlarını bilgilendirmeye yönelik olmak üzere 17-19
Kasım 2009 tarihleri arasında Sosyal Güvenlik Kurumu
Beşiktaş Eğitim ve Dinlenme Tesisleri'nde Türk-Alman
Danışma Günleri düzenlemiştir.
Danışma günlerinde Almanya'da bulunan Türk
vatandaşlarından emekli olanlarla emekli olmadan
Türkiye'ye döndükten sonra söz konusu illerde ikamet
edenler ve bunların aile bireyleri
yararlanabileceklerdir.
Danışma hizmeti, Türkiye-Almanya Sosyal Güvenlik
Sözleşmesi'nin öngördüğü sosyal güvenlik haklarına
(emeklilik, malullük, ölüm ve hastalık halinde sağlanan
yardımlar) ve yurtdışında geçen sürelerin borçlanma
yoluyla değerlendirilmesine ilişkin soruların Türk ve
Alman uzmanlarla birebir yapılacak görüşmelerde
cevaplandırılması ile gerçekleştirilecektir.
İbrahim IŞIKLI /
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
18.11.2009 |
