|
Lokantada çalışanlara yedirilen yemek bedelleri gider
yazılabilir
Soru: Lokanta işleten bir kişinin, lokantada çalışan
işçilere yedirdiği yemek bedellerini defterine masraf
yazma imkânı var mı?
Cevap: İşletmede
çalışan personele iş yerinde veya işyerinin
müştemilatında yedirilen yemek bedelleri gider olarak
ticari kazançtan indirilebilmektedir. Lokantada çalışan
işçilere lokantada yedirilmesi koşuluyla, yemek
bedelleri ticari defterlere gider kaydedilerek kazançtan
indirilebilir.
Anneniz 3600 günle 56 yaşını doldurduğu tarihte emekli
olabilir
Soru: Annem 1 Mart 1960 doğumlu. Sigorta başlangıç
tarihi 1 Ocak 1991 dir. 3051 prim günü var. Annem 3600
prim gününü tamamladıktan sonra ne zaman emeklilik
hakkını kazanıyor? Erken emekli olabiliyor mu?
Cevap: Kısmi yaşlılık
aylığı ile emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık
süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını anneniz
gibi, 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında
yerine getirenler, 56 yaşını doldurduğu tarihte emekli
olabiliyor. 23 Mayıs 2011 tarihinden önce 549 gün daha
prim ödeyerek 3051 gün olan prim ödemesini 3600 güne
tamamlaması şartıyla, 56 yaşını dolduracağı 1 Mart 2016
tarihinde emekli olabilir.
Askerliğinizin 160 gününü borçlanmanız yeterli
Soru: 27 Mart 1967 doğumluyum. 30 Ekim 1988 de Bağ-Kurlu
oldum. 19 yıl 1 ay 5 gün prim ödememi yapıp Bağ-Kuru
kapattım. 6 Ağustos 2008 de SSK’lı olarak çalışmaya
başladım. Bu gün itibariyle halen çalışmaktayım.
Askerlik borçlanmamı yaparsam değiştirir mi?(Askerliğimi
Bağ-Kura girmeden önce yapmıştım). Bu şartlar altında ne
zaman emekli olabilirim? Fazla olan pirim ödemelerim
emekli maaşımı nasıl etkiler?
Cevap: Askerliğinizin
tamamını borçlanmanıza gerek yok. 160 gününü borçlanıp,
6 Ağustos 2008 tarihinden itibaren SSK ya 1260 gün(3.5
yıl) prim öderseniz emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş
şartlarına tabi olursunuz. SSK ya prim ödemenizi 1260
güne tamamladıktan sonra prim ödemeseniz bile, 50
yaşınızı dolduracağınız 27 Mart 2017 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
Erken emeklilik için en yüzde 40 rapor gerek
Soru: 19 Şubat 2003 tarihinden itibaren işçi
olarak adıma SSK primi yatırılmaktadır. Daha önce 1994
yılında çıraklık sigortam var iken iş kazasına uğradım.
Yüzde 15,2 oranında iş göremez raporum var. Malulen
emekliyim. Acaba iş görmez raporumun olması erken emekli
olmamı sağlar mı?
Cevap: Özürlülere
tanınan haktan yararlanarak erken emekli olmak için en
az yüzde 40 oranında iş gücü kaybı gerekiyor. Maalesef
yüzde 15.2 raporla erken emekli olamazsınız.
Anneniz doğum borçlanması yapabilirse 2010 da emekli
olabilir
Soru: Annemin doğum tarihi 17 Mayıs 1954, ilk işe giriş
tarihi 1 Ocak 1987 olup, toplam 2265 gün prim ödemesi
var. Annemi isteğe bağlı yaptırdım. Fakat maddi
durumumuzdan dolayı ara ara ödüyorum. Dosya kapanınca
tekrar açtırıyorum. Ve yeni af yasasına göre gerideki
borçlanmaları 24 aya bölerek 2 aydır ödüyorum. Annemin
geriye dönük taksitlerini ödediğimde gün sayısı
eklenecek mi? 1 Ekim de çıkan yasaya göre doğum
borçlanması yaparak annem hemen emekli olabilir mi? Ne
yapmam gerekir ki annemi en kısa zamanda nasıl emekli
edebilirim? Ayrıca anneannemin maaşı var. Annem dul
olduğu için bağlanabilir mi? Bağlanırsa anneannemin
alacağı maaş eksik mi olur?
Cevap: Sosyal Güvenlik
Kurumu doğum borçlanması için; doğum nedeniyle işten
ayrılma veya işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün
içinde doğum yapma ve doğumdan sonra iki yıl süre ile
sigortalı çalışmama şartı aranıyor. Ödemiş olduğunuz
isteğe bağlı primler annenizin prim ödeme gün sayısına
eklenir. Anneniz bu şartları taşıyorsa en fazla iki
çocuk için borçlanma yaparak 1440 gün 4 yıl
kazanabilir. Şayet iki doğum için borçlanma yaparak
1440 gün kazanırsa, prim ödemesini 3705 güne çıkartır ve
56 yaşını dolduracağı 17 Mayıs 2010 tarihinde kısmi
yaşlılık aylığı ile emekli olabilir. Borçlanma
yapamazsa, 1335 gün daha prim ödeyerek prim ödemesini
3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Ancak,
1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı olarak 41
aydan(1230 günden) fazla prim ödememesi gerekiyor. 1230
gün isteğe bağlı prim ödedikten sonra kalan gününü
sigortalı bir işte çalışarak tamamlaması gerek. Aksi
takdirde Bağ-Kur şartlarıyla emekli olmak zorunda
kalabilir. Anneanneniz kocasından yani annenizin
babasından dul aylığı alıyorsa, başvuru yapması halinde,
annenizde yetim aylığı alabilir. Annenize aylık
bağlandığında anneannenizin aylığı yüzde 25 düşer.
Ekrem Sarısu
Posta/16.09.2009 |
