|
Erken emeklilik için
gerekli 3 şart
5 yıl daha erken emekli olabilmeniz için gerekli 3
şart. Bu şartları yerine getiren ve belgeyi alanlar 5
yıl erken emekli olabiliyor.
'Erken Yaşlanma'ya büyük ilgi!
Geçtiğimiz Perşembe günü yayınlanan "Memurun 'erken
yaşlanma' hakkı var mı?" başlıklı yazımız tahminimizin
ötesinde bir ilgi gördü. Aslında biz yazımızda tamamen
teknik bir konuyu, yani yeni sosyal güvenlik yasasında
yer alan erken yaşlanma emekliliğinden eski memurların
da yararlanıp yararlanamayacağını tartışmıştık. Sonuçta
SGK'nın malul çocuk sahibi annelerle ilgili genelgesini
nazara vererek, bu haktan eski memurların da
yararlanabileceğini ve bunun da yerine göre 5 yıl erken
emeklilik anlamına geldiğini söyledik. Yazıda geçen 5
yıl erken emeklilik ifadesi adeta sanal alemin gözünü
döndürdü. Bir de baktık ki bütün haber sitelerinde "5
yıl erken emekliliğin formülü" şeklinde haber yapılmış.
Yazının, hak ettiğinden çok daha fazla ilgi görmüş
olması bize üç şeyi anlatıyor;
www.muhasebenet.net
1. İnsanlarımız tamamen emeklilik odaklı
yaşadıklarından, hedefe giden yolu kısaltan bütün
haberlere anormal bir ilgi duyuyorlar.
2. Sosyal güvenlik alanı şimdiye kadar aşırı derecede
ihmal edildiğinden, dezenformasyona ve manipülasyona son
derece açık bir alan durumunda.
3. Çalışma hayatındaki insanlarımızın önemli bir bölümü,
belki de iş koşullarının ağırlığından olacak, kendisini
nüfus kağıdındaki yaşından daha ileride hissediyor.
Buradan hareketle erken yaşlanma emekliliği konusunda
birkaç uyarıyı yapmış olalım.
· Erken yaşlanma emekliliği, özürlü veya malul
emekliliği gibi çok yaygın bir uygulama alanına sahip
değildir.
· Erken yaşlanma emekliliği konusunda, çalışanlar
yeterince bilgi sahibi olmadığından, bugüne kadar ciddi
başvurular yapılmamıştır.
· Kendisini daha yaşlı hisseden herkes gidip erken
yaşlanma raporu alamaz ve dolayısıyla erken yaşlanma
koşullarıyla emekli olamaz.
Burada özellikle son maddeye dikkat çekmek istiyorum.
Zira okurlarım, gönderdikleri çok sayıda e-postada, "ben
çok yıprandım, kendimi 10 yaş daha yaşlı hissediyorum,
çöktüm, bittim..." gibi gerekçelerle, erken yaşlanma
hakkı olup olmadığını soruyor. Yine tekraren söyleyelim
ki, sizin kendinizi hangi yaşta hissettiğiniz değil,
sağlık kurulunun raporu önemlidir.
Erken yaşlanma hakkından yararlanabilir miyim?
Soru: Sadettin Bey, geçen hafta köşenizde yazdığınız,
memurların erken yaşlanma hakkıyla ilgili benim bir
sorum olacak. Ben 59 yaşında bayan bir memurum. Normalde
benim emekli olmama 3 yıl var fakat yüksek tansiyon ve
diğer bazı rahatsızlıklarım mevcut. Bu durumda ben de
erken yaşlanma emekliliği ile emekli olabilir miyim?
S.D.
Cevap: Selma Hanım, sizin de erken yaşlanma raporuyla
erken emekli olma hakkınız var. Fakat bunun için;
· Erken yaşlandığınıza dair sağlık kurulu raporu,
· Hizmet sürenizin dolmuş olması (20 veya 25 yıl),
· Ve son olarak 55 yaşı doldurmuş olmanız gerekiyor.
Siz 55 yaşı doldurmuşsunuz. Sağlık kurulu raporu alıp
alamayacağınız ise ancak tam teşekküllü bir hastaneden
alacağınız kurul raporu ile belli olur. Fakat anladığım
kadarıyla hizmet sürenizin dolmasını bekliyorsunuz. Eğer
hizmet sürenizin dolmasına 3 yıl varsa, erken yaşlanma
raporu alsanız da emekli olamazsınız.
Emekli ikramiyesi alabilir miyim?
Soru: Sadettin Bey, ben 10.05.1965 doğumluyum. Devlette
21 yıl 1 ay memuriyet hizmetimden sonra Kasım/2008
tarihinde memurluktan çıkarıldım. Memuriyet öncesi 202
gün de SSK'lı çalışmam vardı. Şimdi ben, 25 yılı
doldurmak için kalan süreyi SSK'lı veya isteğe bağlı
olarak ödesem, son 7 yıl kuralına göre memuriyetten
emekli olabilir miyim? Yine bu durumda emekli ikramiyesi
alabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? M.K.
Cevap: Değerli okurum, SSK'lı olarak çalıştığınız 202
günle birlikte şu anki hizmetiniz 21 yıl 7 ay 22 gün
ediyor ve 25 yılı doldurmanıza 3 yıl 4 ay 8 gün kalıyor.
Kalan sürenin tamamını SSK'lı veya isteğe bağlı ödeseniz
de, sizin de belirttiğiniz gibi son 7 yıl kuralına göre
yine memur statüsü ile emekli olabileceksiniz. Son
Anayasa Mahkemesi kararı gereğince, emekli olurken
memuriyet hizmetinize tekabül eden ikramiyenizi
alabileceksiniz. Emeklilik için 50 yaş şartına tabi
olduğunuz için, 10 Mayıs 2015 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
İkinci iş yapabilir miyim?
Soru: Sadettin Bey, ODTÜ'de sigortalı işçi statüsünde
çalışıyorum. Mevcut işimden ayrılmadan vergiye tabi bir
iş yapmak istiyorum. Sigortalı olarak çalışırken böyle
bir iş yapabilir miyim? Nasıl bir yol izlemem gerekir?
H. K.
Cevap: Değerli okurum, mevcut işinizle beraber vergiye
tabi herhangi bir işi de yapabilirsiniz. Buna engel bir
durum yok. Ayrıca çalışmakta olduğunuz işyerinden
sigorta bildiriminiz yapıldığı için, vergiye tabi olunca
Bağ-Kur'lu (4/b) olmanıza da gerek yok.
Sadettin Orhan
Bugün/15.06.2009
www.muhasebenet.net |
