Muhasebe  

Maliye

Vergi

İletişim

2009 Yılı Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   14 Şubat 2009

   Ana sayfa

   2009 Yılı Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 

 


 

İsteğe Bağlıda Sağlık Primi Ödeme Zorunluluğunun Kapsamı

 


1. 1955 Ağustos doğumluyum. İlk sigortalılık tarihim 01.01.1971 ve gün sayım 2 bin 459’dur. 3 bin 600 günle emeklilik tarihim nedir?
2. Yeni yasa değişikliği emeklilik hesaplaması açısından benim durumumu da kapsıyor mu?
3. Sağlık için Emekli Sandığı emeklisi eşimin sağlık güvencesinden yararlanıyordum. İsteğe bağlı prim öderken sağlık primini yatırma zorunluluğu 1 Ekim 2008’den önce sigortalı olanları da kapsıyor mu?
4. İsteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur’luluk kapsamında değerlendirilecek deniyor. Buna göre ben 3 bin 600 güne göre hangi kurumdan emekli olabileceğim?
5. Çiloğlu olan soyadımın evlendikten sonra Mavituna olması emeklilik hesaplarında bir engel oluşturur mu?
6. Gün döküm cetvelinde başka insanların isim ve günleri var. Bu durumda ne yapmalıyım?
7. 1976-2006 arasında herhangi bir işte çalışmıyorken 1981 ve 1991 yıllarında iki çocuğum oldu. Doğum borçlanmasından yararlanabilir miyim? Ü.M.
 
Sayın Okurum,
Vermiş olduğunuz bilgilere göre 3 bin 600 günle yaştan emekliliğiniz için tek eksiğiniz gün sayısı. Gerekli bin 141 günü doğum borçlanmasıyla tamamlama şansınız da şu an bulunmuyor. Çünkü SGK’nın doğum borçlanmasına ilişkin genelgesine göre işten ayrıldıktan en fazla 300 güne kadar doğan çocuklar için doğum borçlanması talepleri kabul edilebiliyor. SSK’lı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonraki en fazla 300 gün içindeki doğumlar sonrasında her doğum için en fazla iki yıllık müddetin, bu sürenin boşta geçmiş olması kaydıyla borçlanılması mümkün olabiliyor.
Emeklilik için kalan bin 141 günü ister çalışarak ister isteğe bağlı olarak tamamlayıp 3 yıl 2 ay 1 günlük sürenin sonunda emekli olabilirsiniz. 5510 sayılı Yasa emeklilik hesabınızı değiştirmiyor.
1 Ekim 2008’den beri başlayan isteğe bağlı sigortalılık uygulamasında sağlık primi ödemek zorunlu ve 1 Ekim 2008’den önce veya sonra sigortalı olsun isteğe bağlı sigortalılar sadece kendileri üzerinden sağlık yardımı almak durumundalar.
1 Ekim 2008’den sonra isteğe bağlı sigortalılar 4/b sigortalısı (Bağ-Kur’lu) olarak kabul edilecek iseler de sizin 3 bin 600 günü tamamlamanıza yetecek gün sayısı olan bin 141 günün tamamını isteğe bağlı olarak ödeseniz bile önceki primlerinizin tamamı 4/a sigortalılığı kapsamında olduğundan yine 4/a sigortalılığından emekli olabileceksiniz.
SGK hizmet cetvelinizde başka kişilere ait isim ve gün sayılarının bulunması sizin emekliliğinize engel oluşturmuyor. Sizin o günleri saymamaya dikkat etmeniz yeterli. Bu durum daha çok günleri sizin hizmet dökümünüzde görünen kişiler için sorun teşkil ediyor.
 

Şevket Tezel

Sözcü/14.02.2009

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.