|
Türk-İş, Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, Sendikalar Kanunu ile
Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nda yapılması
öngörülen değişikliklerle ilgili çalışmalarına katkı
sağlamayacağını açıkladı.
Türk-İş'ten yapılan yazılı açıklamada, Sendikalar
Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nda
yapılması düşünülen çalışmalarla ilgili Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazı sunulduğu bildirildi.
Söz konusu yazıda, ''ilgili yasa tekliflerine ilişkin
çekincelerin dile getirilerek, değişiklik çalışmalarında
Türk-İş'in hazırlattığı Toplu İş İlişkileri Kanun
Tasarısı'nın dikkate alınması'' istendi.
Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu ve Genel Sekreter Mustafa
Türkel imzasıyla bakanlığa gönderilen yazıda, 6 Ocak
2009 ve 2 Nisan 2009 tarihlerinde gönderilen yazılarda
bakanlıkça yürütülen kanun değişikliği çalışmaları
sonucunda ortaya çıkan tasarı taslaklarına ilişkin
görüşlerin aktarıldığı ifade edildi.
Türk-İş tarafından 6 Ocakta gönderilen yazıda; ''Sadece
işkolu düzeyinde sendikalaşmaya izin verilip, işyeri ve
melek esasına dayalı sendikalaşmanın yasaklanması sonucu
sendikalaşma serbestisinin sınırlandığı'',
''sendikaların toplu sözleşme yapma haklarının,
konfederasyona üye olma koşuluna bağlanarak
engellendiği'', ''işyeri ve işletme düzeyinde toplu
sözleşme yapma hakkına getirilen barajlar yüzünden bu
hakkın kullanımının olanaksız hale getirildiği'',
''yetkili sendikanın belirlenme görev ve yetkisinin
Bakanlığa verilmesi suretiyle sendikalar üzerinde idari
vesayet kurulduğu'' ve ''işkolu sayısının
belirlenmesinde uluslararası ölçülere ve ülkemiz
gerçeklerine uygun düzenleme yapılmadığı'' gibi
gerekçelerle, tasarı taslaklarının reform sayılamayacağı
ve sadece makyaj niteliğinde olduğunun belirtildiği''
vurgulandı.
Bakanlığa gönderilen yazıda şunlar kaydedildi:
''Türk-İş, 9 Nisan 2009 tarihinde yapılan Üçlü Danışma
Kurulu toplantısında, Bilim Kurulu'nca hazırlanan Toplu
İş İlişkileri kanun Taslağının değerlendirmeye
alınmayarak eski tasarıların kanunlaşması ilkesinin
benimsenmesini haklı ve yerinde görmemektedir.
Türk-İş, Bakanlığınızın kanunlaştırmaya çalıştığı teklif
metnini, yukarıda açıklanan sakıncalar yüzünden reform
niteliğinde görmemekte, ILO sözleşme ve tavsiye
kararları ile AB normlarını yansıtmadığına inanmaktadır.
Bu nedenle, Bakanlığınızca yürütülecek çalışmalara katkı
sağlamayacak ve değişiklik teklifinin kanunlaşması
halinde ortaya çıkacak sorunların yaratacağı tarihi
sorumluluğu paylaşmayacaktır.''
ZAMAN 13.04.2009 |
