Muhasebe  

Maliye

Vergi

Yasal Uyarı

Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :  11 Kasım  2009

   Ana sayfa

   2009 Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 


 

Çocuğun asgari geçim indiriminden yararlanma şartları

 

Soru: Ücretli olarak bir şirkette çalışmaya başladım. Şirket yetkilisi 18 yaşını dolduran çocuğum için asgari geçim indirimi uygulanamayacağını söyledi. Oysa eski çalıştığım yer 18 yaş şartı aramadan çocuğum için asgari geçim indirimi uyguluyordu?  Bunlardan hangisi doğru? 18 yaşını dolduran çocuğum için asgari geçim indiriminden yararlanamayacak mıyım?

 

Cevap: Gelir Vergisi Kanununun Asgari Geçim İndirimi ile ilgili 32 nci maddesi hükmüne göre; asgari geçim indirimi uygulamasında çocuk tabirinden, mükellefler birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler, ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış  çocukların anlaşılması gerekiyor. 18 yaşını dolduran çocuğunuz tahsiline devam etmiyorsa yeni çalışmaya başladığınız şirket yetkilisinin söylediği gibi asgari geçim indiriminden yararlanamaz. Tahsile devam ediyorsa eski çalıştığınız işyeri uygulamasında olduğu gibi asgari geçim indiriminden 25 yaşını doldurana kadar yararlanabilir.

 

Çalıştığınız halde neden prim görünmediğini araştırmanız gerek

 

Soru: 1969 yılında doğup, 1 Mayıs 1990 da SSK' lı oldum.1990 dan 1999 a kadar geçen sürede ki primim çıkmıyor. 1999 dan günümüze kadar olan sürede 3000 prim günün var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: 1990 dan 1999 a kadar çalışmalarınız için prim çıkmaması ciddi bir sorun. Çalıştığınız halde prim görünmemesinin nedenini araştırmanız gerekir. İşveren mi bildirmemiş? İşveren bildirdiği halde kurumdaki bir hatadan dolayımı prim görünmüyor? Yoksa daha başka bir nedenden dolayı mı primleriniz çıkmıyor? Nedenini bulup, ona göre işlem yapmak gerekiyor. 1990 dan bir gün dahi prim ödemeniz olsa, emekli olmak için; 29 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabi olursunuz. 

1990 dan prim bulamazsanız, adınıza ilk defa prim ödenen tarih, 8 Eylül 19999 ve  öncesi bir tarihse, 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına sonrası bir tarihse, 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarını  yerine getireceğiniz tarihte emekli olabilirsiniz. 

EKREM SARISU

Posta/11.11.2009

    
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.