|
|
|
| |
Basın çalışanına müjde
Kıymetli basın mensupları, 506 sayılı Kanunun ek 5.
maddesine göre, Basın kadrosunda 3600 günü olan
çalışanlara, prim ödeme gün sayılarının 4’te 1’i kadar
sigortalılık süresine ilave edilmekte ve bu süreler 4447
ve 4759 sayılı Kanunlar gereğince de emeklilik yaşından
indirilmekteydi. Ancak bunun için tek bir şart vardı:
08.09.1999 ve 23.05.2002 tarihlerine kadar Basında en az
3600 günü olmak...5510 sayılı Kanunun 01.10.2008 tarihi
itibariyle yürürlüğe girmesiyle gazetecilere verilen
Yıpranma Payı kaldırılmıştı ve 3600 gün prim ödeme
şartının aranmayacağı öngörülmüştü. Ancak aradan geçen
zaman süresince yer yer bu konuda tereddütler oluşuyordu
ve yanlış uygulamalar yapılıyordu.
GENELGE NETLEŞTİRDİ
SGK’nın geçen ay (11 Eylül 2009 günü) yayınladığı
2009/114 sayılı genelgeye göre, 23 Mayıs 2002 tarihine
kadar basında 3600 günden az günü olanlar da Yıpranma
Payından yararlanabiliyorlar.
Buna göre, 4/a (SSK) sigortalılarının 506 sayılı Kanunun
geçici 81’inci maddesine göre aylığa hak kazanma
şartlarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002
tarihlerinde 3600 günün altında olan İtibari Hizmet
süreleri sigortalılık süresinin tespitinde dikkate
alınacağı gibi, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar
İtibari Hizmet süresi kapsamında geçen süre, 3600 gün
şartı aranmaksızın sigortalılık süresine ilave edilecek
ve emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılacaktır.
08.09.1999 ve 23.05.2002 tarihlerine kadar 3600 günü
olmasa bile, Basında geçen gün sayısının 1/4’ü kadar
çalışanın başlangıç tarihi geri çekilip, buna göre
emeklilik şartları tespit edilecek. Sonra da Basında
geçen tüm gün sayısının 1/4’ü kadar sigortalılık
süresine ilave edilecek ve emeklilik yaş haddinden
indirilecek.
Bunu bir örnek ile açıklarsak durum daha iyi
anlaşılır...
> B.B.I.
Sabah Gazetesinde çalışan bir fikir işçisiyim.
27.09.1962 doğumluyum. Sigortalık başlangıcım
01.03.1993. Toplam prim günüm 4893. Bunun 4354 gününü
(2-A ve 3-A) olarak geçirdim. Askerliğimi ise
01.04.1991-01.08.1992 tarihleri arasında yedek subay
olarak yaptım. Yedek subaylığımda Emekli Sandığı’na
bağlı olduğum için acaba başlangıç tarihim 1991 olur mu?
Basın çalışanı olarak ne zaman emekli olabilirim?
CEVAP: yedek subaylığa 01.08.1991 tarihinde başladığınız
halde, 01.12.1987 tarihinden sonra memurlar maaşlarını
her ayın 15‘inde aldıkları için başlangıcınız 15.08.1991
tarihi oluyor. 1 yıl yedek subaylıktan 3 ay Fiili Hizmet
Zammı kazanıyorsunuz. Bu, başlangıç tarihinizi 3 ay geri
çekiyor ve başlangıcınız 15.05.1991 tarihi oluyor.
23.05.2002 tarihine kadar Basında 2087 gününüz var.
Bundan da 1/4’ü 522 gün = 1 yıl 5 ay 12 gün İtibari
Hizmet kazanıyorsunuz. Bu da, başlangıç tarihinizi
03.12.1989’a çekiyor. Buna göre emeklilik şartlarınız;
25 yıl, 52 yaş ve 5525 gün oluyor.
Basında toplam 4354 gününüz var ve 3 yıl 9 gün İtibari
Hizmet kazanıyorsunuz. Bu 25 yılınıza ilave edilince
emeklilik yaşınızı indiriyor. Buna göre,
- 25 yılınız 15.05.2016 tarihinde doluyor ve İtibari
Hizmetin ilave edilmesiyle 06.05.2013 tarihine iniyor.
- 52 yaşınız 27.09.2014 tarihinde doluyor ve 18.09.2011
tarihine çekiliyor.
- 450 gün Fiili Hizmet Zammı ile birlikte 5343 gününüz
var.
182 gün daha prim öderseniz, 25 yılınızın dolduğu
06.05.2013 tarihinde 5525 günle emekli olabilirsiniz.
Yedek subay okulunda geçen 4 ayı borçlanırsanız,
06.01.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Hizmet Birleştirmesini ise emekliliğinize bir yıl kala
yaptırabilirsiniz.
Lütfi Köksal-Şerif Akçan
Türkiye/05.10.2009 |
|
|
|
|
