|
Kısmi süreli
çalışmalar SGK’ya nasıl bildirilir?
İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan
emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan
çalışma kısmi süreli çalışmadır. Kısmi süreli çalışma,
işveren ile sigortalının yazılı olarak yapılan iş
sözleşmesinin niteliğine bağlı, aylık ücret karşılığı
çalışma biçiminde imzalanmışsa, sigortalı haftalık
çalışma süresine bakılmaksızın tam ay olarak bildirilir.
İş sözleşmesinin saat ücreti karşılığı
yapılması
İŞ sözleşmesi saat ücreti karşılığı yapılmış ise kısmi
süreli çalışan sigortalıların ay içinde çalıştığı toplam
sürenin, İş Kanununa göre günlük olağan çalışma süresi
olan 7,5 saate bölünmesiyle, sigortalı için bildirilmesi
gereken prim ödeme gün sayısı hesaplanır. Bu şekilde
yapılacak hesaplamalarda 7,5 saatin altındaki çalışmalar
1 güne tamamlanır.
Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu kapsamında çalışan
sigortalıların ay içinde çalıştığı toplam sürenin sekiz
saate bölünmesiyle, ayda kaç gün sigortalı bildirileceği
hesaplanır. Bu şekilde yapılacak hesaplamalarda 8 saatin
altındaki çalışmalar 1 güne tamamlanır.
Çağrı üzerine çalışmalarda bildirim
YAZILI sözleşme ile sigortalının yapmayı üstlendiği işle
ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması hâlinde iş
görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı
çağrı üzerine çalışmalarda, çalışma süresi gün, hafta ve
ay olarak belirlenmiş ise bu süreler üzerinden; taraflar
arasında çalışma süresi gün, hafta ve ay olarak
belirlenmemiş ise sigortalının aylık çalışma süresi
yukarıdaki açıklanan şekilde hesaplanan gün sayısı
üzerinden bildirilir. Ancak, çalışma süresinin gün,
hafta ve ay olarak belirlenmiş süreden fazla olması
hâlinde bu süre dikkate alınarak yukarıdaki açıklamalara
göre hesaplanan gün sayısı üzerinden bildirilir.
Ek ders ücreti karşılığında yapılan
çalışmalarda bildirim
MİLLİ Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki
örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti
karşılığında ilgili mevzuatı çerçevesinde uzman ve usta
öğretici olarak çalıştırılanların prim ödeme gün sayısı
30 günü aşmamak kaydıyla, bir takvim ayı içinde hak
kazandıkları brüt ek ders ücreti toplam tutarının, prime
esas günlük kazanç alt sınırına bölünmesi sonucu
bulunur. Bu şekilde yapılacak hesaplamalarda tam sayıdan
sonraki küsuratlar dikkate alınmayacaktır.
Sorularınıza cevaplar
Aylık bağlanmayacak haller
EMEKLİ Sandığından emeklilik aylığı alırken vefat eden
babamdan dolayı yetim aylığına başvurdum. Benim merak
ettiğim hangi hallerde dul ve yetim aylığı verilmemesi
hususundadır. (K. Ç. / Tekirdağ)
Sayın Çanak, Emekli Sandığı mevzuatı uyarınca;
1) Resmi nikâhı olmayan boşanmış eşlere,
2) Mirastan menedilenlere,
3) Evli kız ve erkek çocuklarla, evli anaya ve
4) Kendisinden aylık bağlanacak emekli aylığı alanı,
kasten öldüren veya öldürmeye teşebbüs edenlere veya adi
malul sayılacak hale getirenlere, aylık
bağlanmamaktadır.
Doğum borçlanması yapılan sürelere ikramiye
ödenir mi?
KAMUDA memur olarak çalışmaktayım. Doğum borçlanması
yaptığım sürelere emekli ikramiyesi ödenir mi? (S.T. /
Van)
doğum borçlanması yapılan sürelere emekli ikramiyesi
ödenmektedir.
İSA KARAKAŞ
isakarakas@gmail.com
04.11.2009 |
