Muhasebe  

Maliye

Vergi

İletişim

Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   04 Nisan  2009

   Ana sayfa

   2009 Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 

 


 

En Kısa Yoldan Emeklilik İçin Okurlara Öneriler


07.02.1959 doğumlu eşim 22.12.1996-01.12.1999 tarihleri arasında 341 gün SSK primi ödedi. 14.06.2001’den bu yana ise Bağ-Kur sigortalılığı devam ediyor. Eşimin 27.01.1984-04.09.1989 tarihleri arasında Suudi Arabistan’da geçmiş çalışma sürelerini borçlanırsak SSK veya Bağ-Kur’un hangisinden kolay ve daha kısa yoldan emekli olabilir? H.T.
 
Sayın Okurum,
Vermiş olduğunuz bilgilere göre eşiniz şu anda Bağ-Kur’dan emekliliğe tabi durumda bulunuyor. 5 yıl 7 ay 7 günlük yurtdışı çalışma süresini borçlanmadığı takdirde Bağ-Kur’dan yaştan emeklilik tarihi 07.02.2015; yurtdışı borçlanması yaparsa 07.02.2013 olur.
 
Bağ-Kur sigortalılığını önce Bağ-Kur’lu olmasına neden olan faaliyetinden başlayarak yöntemine uygun olarak kapatır, yurtdışı çalışmalarından yalnızca 17 ayını borçlanır ve hizmet akdine dayalı olarak çalışmaya başlayarak 07.02.2015 tarihine kadar en az 3,5 yıl (Bin 260 gün) 4/a sigortalılığından (SSK) prim öderse 07.02.2015 tarihinde 4/a sigortalılığından (SSK) yaştan emekli olabilir. Yurtdışı borçlanmasını tamamını da yapsa emeklilik tarihi daha öne çekilmez. Zira eşiniz doğum tarihi itibariyle 50 yaşını 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirdiği için SSK yaştan emekliliği bakımından en erken 56 yaşına tabi bulunmaktadır.
 
Göreceğiniz üzere eşinizin sosyal güvenlik geçmişine göre en kısa yoldan emekliliği yurtdışı çalışma süresini borçlanmak şartıyla 4/b sigortalılığından 07.02.2013’de olabilir.
 
Elbette en kısa yoldan emekliliği soran binlerce okurum var ve herkesin çözümü sosyal güvenlik geçmişlerine göre birbirinden farklı oluyor.
 
Örneğin 14.05.1965 doğumlu, 05.09.1983 ilk sigortalılık girişli, 31.07.1991’e kadar 628 SSK prim günlü bir sigortalı olarak 01.09.1993’ten itibaren Bağ-Kur sigortalılığını devam ettirdiğini belirten okurum Harun YENER de en erken nasıl emekli olacağını soruyor. Okurum 4/b sigortalılığını (Bağ-Kur) 03.11.2016 tarihine kadar devam ettirirse 14.05.2018’de emekli olabilecek. Ancak 4/b sigortalılığını (Bağ-Kur’u) yöntemince kapatır ve bir işe girerek en az bin 260 gün 4/a sigortalısı (SSK’lı) çalışarak prim öderse bin 260 günü tamamladığında yani diğer yola göre 6 yıl daha önce emekli olabilir.
 
Yine 06.08.1968 doğumlu, 03.02.1992 ilk sigortalılık girişli ve 14.05.2005 tarihine kadar 2 bin 460 günlük SSK primi olan okurum Filiz CÖMERT de en kısa yoldan nasıl emekli olabileceğini soruyor. Bu okurum 3 yıl 2 ay daha isteğe bağlı veya çalışarak prim öderse 06.08.2026 tarihinde yaştan emekli olabilir. Okurum son 3,5 yılı (bin 260 günü) çalışarak olmak üzere 3 bin 65 gün (8 yıl 6 ay 5 gün) daha prim öderse 5 bin 525 günü tamamlamak koşuluyla da emekli olabilir.
 
Hizmet geçmişi gereği üç ayrı yöntemle de emekli olması mümkün olan okurum Recai YILMAZ da en uygun ve en kısa yöntemin hangisi olduğunu merak ediyor. 10.07.1956 doğumlu, 24.11.1978 – 1987 yılları arasında bin 224 günlük SSK hizmetinden sonra Bağ-Kur kapsamında 18.03.1994’den başlayıp hala devam eden 13 yıl 7 aylık sigortalılığı olan bu okurum 20 aylık askerliğini borçlanmasına gerek kalmadan ve bundan sonra isterse faaliyetine son vererek Bağ-Kur primi ödemese bile 10.07.2014’te 4/b sigortalılığı (Bağ-Kur) yaştan emeklisi ya da 6 yıl 4 ay daha prim ödeyip 20 aylık askerliğini borçlanarak 4/b sigortalılığı normal emeklisi olabilir. Bundan sonra yine Bağ-Kur’lu olmasına neden olan faaliyetine son verdikten sonra en az bin 260 gün 4/a sigortalısı (SSK’lı) olursa 3,5 yıllık bu sürenin sonunda 4/a sigortalılığı (SSK) emeklisi olabilir.
 
Görüldüğü üzere herkesin çözümü kendi sosyal güvenlik geçmişine ve durduğu pozisyona özgü bulunuyor. Bu bağlamda ‘En kısa yoldan nasıl emekli olabilirim?’ sorusunun cevabı da tek değil.
 

Şevket Tezel

Sözcü-04.04.2009

 

  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.