|
KEY'de günah keçisi SGK mı?
Konut Edindirme Yardımı (KEY)
ödemelerine geçtiğimiz yıl 28 Temmuz'da başlandı. Adına
ödeme çıkmayanlar ile yapılan ödemeyi az bulanlar 28
Ekim 2008'e kadar itiraz ettiler ve şimdi bu itirazların
sonuçlanmasını bekliyorlar. Aslında itirazların 5664
Sayılı Kanun gereği en geç 28 Aralık 2008 tarihine kadar
sonuçlandırılması gerekiyordu. Ancak listelerin
kesinleştirilmesi bu tarihe yetiştirilemedi ve 2009
Bütçe Kanunu'na konulan bir madde ile 28 Haziran 2009'a
kadar uzatıldı. Maalesef bu tarihte de herhangi bir
liste açıklanmadı ve çalışmalar hâlihazırda devam
ediyor.
SGK 2008'de neler yaptı?
Öte yandan listelerin bu denli gecikmiş olmasından
sadece SGK'yı sorumlu tutan yorumlara rastlıyoruz. Oysa
böyle bir yaklaşım en başta 23 bin SGK çalışanına
haksızlık olur. KEY'e yapılan itirazları yasal süresi
içinde sonuçlandıramamakla suçlanan SGK, bakın 2008
yılında hangi işlerle uğraştı;
- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
geçtiğimiz yıl yürürlüğe girdi ve sosyal güvenlik
alanında adeta bir devrim gerçekleşti. Sadece bu bile
bir kurumu fazlasıyla meşgul edecek bir hadise iken, bu
da yetmedi;
- 5763 Sayılı Kanun ile SSK ve Bağ-Kur prim alacaklarına
ödeme kolaylığı getirildi. Getirilen kolaylık borçlular
açısından çok büyük bir fırsat doğurduğundan, geçtiğimiz
yıl yaz aylarında bütün SGK müdürlükleri ana-baba gününe
döndü. Ancak bu da yetmedi;
- Bunca hengâme içerisinde 28 Temmuz'da KEY ödemeleri ve
buna paralel olarak da itirazlar başladı. SGK, bir
yandan sosyal güvenlik reformuna hazırlanırken, bir
yandan prim affına başvuruları değerlendirdi ve diğer
yandan da KEY itirazlarıyla uğraşmaya başladı.
Sorumlu aranıyorsa...
SGK'ya birkaç ay içerisinde bu denli ağır yükler
yüklenmişken, KEY meselesinin gecikmesinde ille de bir
sorumlu aranıyorsa, sorumlu siyasi iradedir. Evet,
yüklenen bu iş yükü yüzünden SGK çalışanları sosyal
güvenlik reformuna bile doğru dürüst zaman ayıramadı.
Tabii ki bu arada en büyük mağduriyeti yine vatandaş
yaşamış oldu. Umarız yeni liste eksiksiz bir şekilde
açıklanır da yılan hikâyesine dönen bu konu da sıhhatli
bir şekilde sonuçlanmış olur.
Okur sorularına cevaplar
Özürlü çocuklarımız eşimi erken emekli eder mi?
Soru: Sadettin Bey, benim iki tane oğlum var. Biri
02.12.2002 doğumlu, diğeri 02.11.2005 doğumlu. İkisinin
de hastaneden alınmış %50 özürlü raporu var. Annemiz
1969 doğumlu ve 1988 SSK girişi var. Toplam 3300 gün
ödenmiş primi var ve şu an ev hanımı. Eşim, özürlü çocuk
annelerine tanınan erken emeklilikten nasıl faydalanır?
Nereye müracaat etmeliyiz? Sezai
Cevap: Sezai Bey, geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren 5510
Sayılı Kanun'la birlikte 'başka birinin sürekli bakımına
muhtaç derecede malul' çocuğu bulunan bayanlara erken
emeklilik hakkı tanındı. Buna göre, 1 Ekim 2008
tarihinden sonraki çalışılan her yıl için ilave 3 ay
prim verilecek ve verilen bu ilave prim günleri,
emeklilikte tabi olunan yaştan indirilecek. Dikkat
ederseniz burada geçmişe dönük değil, 1 Ekim 2008'den
sonraki çalışmalar için bu imkân tanınmıştır. Bu haktan
yararlanabilmek için öncelikle bulunduğunuz ildeki SGK
müdürlüğüne müracaat etmeniz ve yönlendirileceğiniz
sağlık kurumundan çocuklarınızın başka birinin bakımına
muhtaç derecede malul olduğuna dair rapor almanız
gerekiyor.
Eşiniz normalde 45 yaş ve 5300 prim günü şartlarıyla
emekli olacak. Eğer çocuklarınız için rapor alırsanız ve
eşiniz bundan sonra bir işyerinden sigortalı olursa,
1600 gün daha çalıştığı taktirde 2000 gün çalışmış
sayılacak ve emekliliğe hak kazanacak. Buna göre eşiniz
hemen çalışmaya başlarsa 1600 gün sonra emekli olacak.
Hasta annem nasıl emekli olur?
Soru: Sadettin Bey, benim Annem 1956 doğumlu olup ilk
işe başlangıç tarihi 2002 Temmuz ayıdır. Kendisi
rahatsız olduğu için (tansiyon, şeker, kalp, kolesterol
hepsinden raporu bulunmaktadır) çalışamamaktadır. Acaba
emekli olma durumu söz konusu olur mu? Yaştan mı emekli
olacak yoksa malulen mi? Sadık Bülbül
Cevap: Sadık Bey, annenizin malulen emekli olabilmesi
için, sağlık sorunlarının çalışmaya başladığı tarihten
sonra ortaya çıkmış olması ve en az %60 malul sayılması
gerekir. Bunu da ancak sağlık kurul raporu ile
belgeleyebilirsiniz. Bu şartları taşımıyorsa anneniz
prim gününü 4500'e tamamlayarak SSK'lı (4/b) olarak
emekli olur.
Sadettin ORHAN
sorhan@bugun.com.tr
Bugün-03.09.2009 |
