|
Emeklilikte İhbar Süresi Var mıdır?
Soru: 18 yıldır aynı şirkette çalışmaktayım. Emekli olma
durumunda işverenin ihbar süresi kadar çalıştırma hakkı
var mıdır? Emekli olduktan sonra başka bir işte çalışmam
durumunda yeni çıkan yasaya göre hem emekli maaşı alıp,
hem de çalışmaya devam edebilir miyim? H.D.
Cevap: Emekli olmanız durumunda ihbar süresi kadar
beklemek zorunda değilsiniz. Emekli olduktan sonra yeni
yasaya göre de SGDP ödeyen bir emekli olarak bir iş
bulursanız çalışmaya devam etme hakkınız mevcut.
Emekliyken çalışma yasağı 30.04.2008’den sonra
sigortalılığa başlayanlar için geçerli bir kısıtlamadır.
Soru: 28.12.1958 doğumlu annem 04.10.1995 tarihinde
sigortalılığa başladığına ve 3 bin 600 günü bulunduğuna
göre yaştan emeklilik hakkından ne zaman faydalanabilir?
M.K.
Cevap: Anneniz 15 yıl sigortalılık, 50 yaş ve 3 bin 600
gün şartlarının üçünü birden sağladığı tarih
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında olduğu için 56
yaşını dolduracağı 28.12.2014’te yaştan kısmi emekli
olabilir.
Şevket Tezel
Sözcü/03.09.2009 |
